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三共リース株式会社の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

三共グループ「品質方針」として、お客様の立場に立って困りごとを探す、解決策を一緒に考える、地域社会に喜んでもらうために何をすべきか考える、良い方法が見つかれば即改善する、自分たちがより豊かに暮らせるかを常に考える、という5項目を掲げています（同社公式サイト会社案内より）。

口コミサイトでの実力主義・イノベーションへの挑戦の評価は、いずれも5点満点中3.3点です（エン カイシャの評判より）。総合評価3.6点の中では相対的に低めで、年功や組織内の力学が影響しているとみられます。

この記事のポイント

  • OpenWorkの口コミでは、親族経営かつ体育会系の縦割り組織という評価が繰り返し見られます（OpenWorkより）

  • 三共グループ「品質方針」として、お客様の立場に立って困りごとを探す、解決策を一緒に考える、地域社会に喜んでもらうために何をすべきか考える、良い方法が見つかれば即改善する、自分たちがより豊かに暮らせるかを常に考える、という5項目を掲げています（同社公式サイト会社案内より）

  • 口コミサイトでの実力主義・イノベーションへの挑戦の評価は、いずれも5点満点中3.3点です（エン カイシャの評判より）。

    総合評価3.6点の中では相対的に低めで、年功や組織内の力学が影響しているとみられます

  • 入社後1ヶ月は接客・目視点検・洗車など基本動作を学び、1〜3ヶ月でオイル・グリスの補充やトラブル発見のコツを覚え、3〜6ヶ月で対応範囲を広げながら独り立ちを目指す教育フローがあります（workport求人情報より）。

    年齢の近い先輩社員によるOJTに加え、岡山市・倉敷市の別店舗従業員が集まる情報交換会もあり、店舗を越えた連携づくりが意識されています（workport求人情報より）

  • 対人折衝に抵抗がないこと（自社求人データより）

企業情報

企業名
三共リース株式会社
業種
建設機械レンタル
本社
〒700-0941 岡山県岡山市北区青江4丁目5-15
従業員数
320名
資本金
1億円
設立
1965年3月
代表
代表取締役社長 日笠保彦
三共リース株式会社の求人・企業情報を見る →

三共リース株式会社の社風・カルチャー概要

三共リース株式会社は親族経営の色合いが強い地場企業で、OpenWorkの口コミでは「体育会系の縦割り組織」「古い体質」という評価がある一方、近年は中途・新卒採用を強化し社員の若返りを図っているとされます。品質方針に基づく顧客対応の姿勢が社風の軸です。

社風・企業文化の特徴

  • 1OpenWorkの口コミでは、親族経営かつ体育会系の縦割り組織という評価が繰り返し見られます（OpenWorkより）
  • 2古い体質と評される一方、中途・新卒採用の強化で社員の若返りを図っているとされます（OpenWorkより）
  • 3お客様との距離の近さを働きがいとして挙げる口コミがあります（エン カイシャの評判より）

ミッション・ビジョン・バリュー

三共リース株式会社のMVV

三共グループ「品質方針」として、お客様の立場に立って困りごとを探す、解決策を一緒に考える、地域社会に喜んでもらうために何をすべきか考える、良い方法が見つかれば即改善する、自分たちがより豊かに暮らせるかを常に考える、という5項目を掲げています（同社公式サイト会社案内より）。

職場環境

働き方の文化

口コミサイトでの実力主義・イノベーションへの挑戦の評価は、いずれも5点満点中3.3点です（エン カイシャの評判より）。総合評価3.6点の中では相対的に低めで、年功や組織内の力学が影響しているとみられます。

社内の雰囲気

OpenWorkの口コミでは経営層の対応がドライで人情味が薄いと感じる声があります。エン カイシャの評判では、お客様との距離が近く働きがいを感じるという声もあります。経営層との距離と現場での顧客対応は別の軸で語られており、両方の声を分けて読むと実態がつかみやすくなります。

求められる人材像

三共リース株式会社では「対人折衝に抵抗がないこと（自社求人データより）」など3つの要素が重視されています。

  • 1対人折衝に抵抗がないこと（自社求人データより）
  • 2配属店舗によっては普通自動車免許（MT）を持っていること（自社求人データより）
  • 3未経験からでも建設機械の知識を学ぶ意欲があること（自社求人データより）

採用データ

中途採用の割合

未経験・第二新卒歓迎の求人が多く出されています（自社求人データより）。OpenWorkの口コミでは、当時の若手採用への積極姿勢を入社理由に挙げる声があります。

ダイバーシティ

女性の正社員は本社の事務系職種への配置が中心で、課長以上の管理職には女性に対して寛容だとする口コミもあります（OpenWorkより）。女性管理職比率やくるみん・えるぼし等の認定取得については、公開情報からは確認できていません。

研修・教育制度

入社後1ヶ月は接客・目視点検・洗車など基本動作を学び、1〜3ヶ月でオイル・グリスの補充やトラブル発見のコツを覚え、3〜6ヶ月で対応範囲を広げながら独り立ちを目指す教育フローがあります（workport求人情報より）。年齢の近い先輩社員によるOJTに加え、岡山市・倉敷市の別店舗従業員が集まる情報交換会もあり、店舗を越えた連携づくりが意識されています（workport求人情報より）。資格取得費用は会社負担で、AT限定免許の場合はMT免許取得費用も対象です（workport・リクルートエージェント掲載の求人情報より）。

採用プロセス

選考の流れ

書類選考を経て面接に進む流れで、必須条件は対人折衝の経験の有無が中心です（自社求人データより）。選考回数や適性検査の詳細は非公開です。

まとめ: 三共リース株式会社の社風・カルチャー・採用情報

  1. 「体育会系」「親族経営」という口コミの背景を、配属予定店舗の話でも具体的に確認する

  2. 理念（品質方針）と現場対応の温度差は店舗によって差がある可能性があるため、面接で配属店舗の様子を質問する

  3. 女性の配置・管理職登用の実態は、公開データが乏しいため面接で直接確認する

  4. 未経験からの育成フローがあることを踏まえ、学ぶ意欲をどう伝えるか準備する

三共リース株式会社の掲載求人（108件）

キャリビーに掲載中の三共リース株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業職54件
技術職（機械・電気）54件

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全108件

営業職54件

【岩国市／未経験歓迎】建設機械のレンタル営業◆既存メイン／中四国売上高トップシェア

350〜450万円 山口県 岩国市 営業職

【安芸高田市】建設機械のレンタル営業◇中四国売上高トップシェア◎既存顧客メイン／土日祝休み

400〜450万円 広島県 安芸高田市 営業職

【安芸郡熊野町】建設機械のレンタル営業◇中四国売上高トップシェア◎既存顧客メイン／土日祝休み

400〜450万円 広島県 安芸郡熊野町 営業職

【安芸区／未経験歓迎】建設機械のレンタル営業◆既存メイン／個人ノルマ無／中四国売上高トップシェア

350〜400万円 広島県 広島市安芸区 営業職

【広島市佐伯／未経験歓迎】建設機械のレンタル営業◆既存メイン／個人ノルマ無／中四国売上高トップシェア

350〜400万円 広島県 広島市佐伯区 営業職

【新見市／未経験歓迎】建設機械のレンタル営業◆既存メイン／個人ノルマ無／中四国売上高トップシェア

350〜400万円 岡山県 新見市 営業職

技術職（機械・電気）54件

【高梁市】建設機械のメンテナンス◆店舗業務メイン／土日祝休／中四国売上高トップシェア企業

400〜450万円 岡山県 高梁市 技術職（機械・電気）

【真庭市／未経験歓迎】建設機械のメンテナンス◆店舗業務メイン／土日祝休／中四国売上高トップシェア

350〜400万円 岡山県 真庭市 技術職（機械・電気）

【安芸区】建設機械のメンテナンス◆店舗業務メイン／土日祝休／中四国売上高トップシェア企業

400〜450万円 広島県 広島市安芸区 技術職（機械・電気）

【玉野市】建設機械のメンテナンス◆店舗業務メイン／土日祝休／中四国売上高トップシェア企業

400〜450万円 岡山県 玉野市 技術職（機械・電気）

【東広島市】建設機械のメンテナンス◆店舗業務メイン／土日祝休／中四国売上高トップシェア企業

400〜450万円 広島県 東広島市 技術職（機械・電気）

【浅口市／未経験歓迎】建設機械のメンテナンス◆店舗業務メイン／土日祝休／中四国売上高トップシェア

350〜400万円 岡山県 浅口市 技術職（機械・電気）

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.三共リース株式会社の社風・雰囲気は？
A.OpenWorkの口コミでは経営層の対応がドライで人情味が薄いと感じる声があります。エン カイシャの評判では、お客様との距離が近く働きがいを感じるという声もあります。経営層との距離と現場での顧客対応は別の軸で語られており、両方の声を分けて読むと実態がつかみやすくなります。
Q.三共リース株式会社が求める人材像は？
A.対人折衝に抵抗がないこと（自社求人データより）。配属店舗によっては普通自動車免許（MT）を持っていること（自社求人データより）。未経験からでも建設機械の知識を学ぶ意欲があること（自社求人データより）
Q.三共リース株式会社のミッション・ビジョンは？
A.三共グループ「品質方針」として、お客様の立場に立って困りごとを探す、解決策を一緒に考える、地域社会に喜んでもらうために何をすべきか考える、良い方法が見つかれば即改善する、自分たちがより豊かに暮らせるかを常に考える、という5項目を掲げています（同社公式サイト会社案内より）。
Q.三共リース株式会社は年功序列？実力主義？
A.口コミサイトでの実力主義・イノベーションへの挑戦の評価は、いずれも5点満点中3.3点です（エン カイシャの評判より）。総合評価3.6点の中では相対的に低めで、年功や組織内の力学が影響しているとみられます。
Q.三共リース株式会社の中途採用比率は？
A.未経験・第二新卒歓迎の求人が多く出されています（自社求人データより）。OpenWorkの口コミでは、当時の若手採用への積極姿勢を入社理由に挙げる声があります。
Q.三共リース株式会社の研修・教育制度は？
A.入社後1ヶ月は接客・目視点検・洗車など基本動作を学び、1〜3ヶ月でオイル・グリスの補充やトラブル発見のコツを覚え、3〜6ヶ月で対応範囲を広げながら独り立ちを目指す教育フローがあります（workport求人情報より）。年齢の近い先輩社員によるOJTに加え、岡山市・倉敷市の別店舗従業員が集まる情報交換会もあり、店舗を越えた連携づくりが意識されています（workport求人情報より）。資格取得費用は会社負担で、AT限定免許の場合はMT免許取得費用も対象です（workport・リクルートエージェント掲載の求人情報より）。
Q.三共リース株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.三共リース株式会社は現在108件の公開求人があります。営業職・技術職（機械・電気）を中心に広島県・岡山県で募集しています。
Q.三共リース株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は350〜550万円（中央値413万円）です。営業職などの職種や経験年数により異なります。