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エノモト工業株式会社の福利厚生・待遇

本文の更新日: 2026/8/27 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

エノモト工業株式会社(大阪府高石市)の福利厚生は、賞与が前年度実績で5.52ヶ月分、退職金は入社2年目から対象と求人情報に明記されています。扶養手当は1人目10,000円・2人目3,000円です。

給食費は会社が全額負担し毎日1食用意され、フォークリフトやクレーン玉掛けなどの免許取得費用も全額会社負担です。自社に掲載中の求人2件はいずれも年間休日120日、想定年収400万円〜450万円です。

この記事のポイント

  • 賞与は前年度実績で5.52ヶ月分、退職金は入社2年目から対象になります

  • 扶養手当は1人目10,000円、2人目3,000円が支給されます

  • 食費は毎日1食分を会社が全額負担します

  • フォークリフト・クレーン玉掛けなどの免許取得費用は全額会社負担です

  • 通勤は送迎バス・車・バイク・自転車のいずれかから選べます

企業情報

エノモト工業株式会社の福利厚生の概要

賞与は前年度実績で5.52ヶ月分、退職金は入社2年目から対象と求人情報に明記されています。給食費全額会社負担や資格取得の全額支援など、金属加工の現場を支える手当が目立ちます。

健康保険・社会保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金が完備されていると求人情報に明記されています。

各種手当

通勤手当

通勤手当が支給されるほか、車・バイク・自転車通勤が可能です。南海羽衣駅・南海高石駅からは送迎バスも運行しており、駅から離れた工場でも通いやすい環境です。

家族手当

扶養手当は1人目10,000円、2人目3,000円と求人情報に明記されています。

その他手当

資格手当・役職手当を明記した公開情報は確認できていません。フォークリフトやクレーン玉掛けなどの免許取得費用を会社が全額負担する制度が、資格面での実質的な支援になっています。

休暇制度

自社に掲載中の求人2件は、いずれも年間休日120日という条件です。有給休暇は2時間単位で取得でき、通院や家庭の用事にも合わせやすい制度だと口コミで紹介されています。

育児・介護支援

育休・産休

育休・産休の取得率や復帰率を示す公開情報は確認できていません。制度としての育休・産休は健康保険・厚生年金完備という求人記載の社会保険制度に含まれますが、実際の取得実績は選考時に確認しておくと安心です。

時短勤務

時短勤務制度の有無や対象年齢を示す公開情報は確認できていません。子育てや介護と両立したい場合は、選考時に直接制度の有無を確認しておくと安心です。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

退職金制度があり、入社2年目から対象になると求人情報に記載されています。賞与は前年度実績で5.52ヶ月分です。

ユニークな福利厚生

  • 1給食費は会社が全額負担し、毎日1食が用意されます
  • 2昼食代として月10,000円相当が別途支給されるという求人情報もあります
  • 3フォークリフト・クレーン玉掛けなどの免許取得は、費用を全額会社が負担します。未経験からでも資格を積み上げていける制度です
  • 4誕生月の食事会、社員旅行、BBQや餅つき大会といった社内行事があります
  • 5最寄り駅からの送迎バスがあり、車・バイク・自転車通勤も選べます

まとめ: エノモト工業株式会社の福利厚生・待遇

  1. 賞与・退職金の実績は、選考時に最新の支給月数を確認する

  2. 資格取得支援を使えば、未経験からでもフォークリフトなどの実務資格を積める

  3. 給食費全額負担や送迎バスなど、通勤・食費の実質負担を軽くする制度が揃っています

エノモト工業株式会社の掲載求人(2件)

キャリビーに掲載中のエノモト工業株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
企画・管理1件
技術職(機械・電気)1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.エノモト工業株式会社の育休・産休の取得率は?
A.育休・産休の取得率や復帰率を示す公開情報は確認できていません。制度としての育休・産休は健康保険・厚生年金完備という求人記載の社会保険制度に含まれますが、実際の取得実績は選考時に確認しておくと安心です。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.エノモト工業株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.自社に掲載中の求人2件は、いずれも年間休日120日という条件です。有給休暇は2時間単位で取得でき、通院や家庭の用事にも合わせやすい制度だと口コミで紹介されています。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.エノモト工業株式会社に退職金制度はある?
A.退職金制度があり、入社2年目から対象になると求人情報に記載されています。賞与は前年度実績で5.52ヶ月分です。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.エノモト工業株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.エノモト工業株式会社は現在2件の公開求人があります。企画・管理・技術職(機械・電気)を中心に大阪府で募集しています。
Q.エノモト工業株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜450万円(中央値425万円)です。企画・管理などの職種や経験年数により異なります。
Q.エノモト工業株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は企画・管理・技術職(機械・電気)です。勤務地は大阪府が中心です。
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