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株式会社ＴＫＰの評判・口コミ

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ＴＫＰの評判・口コミを徹底分析

株式会社TKP（東証グロース市場、証券コード3479）の評判をOpenWorkで見ると、総合評価は3.00（全79,464社中上位46%）です。「風通しの良さ」がスコア3.8と評価項目の中で最も高い一方、「待遇面の満足度」はスコア2.4、「人材の長期育成」はスコア2.2と低めの評価になっています。

この記事ではOpenWork・転職会議に寄せられた口コミの傾向を、良い評判・気になる評判の両面から整理しました。配属される事業や職種によって評価の傾向が異なる点にも触れています。

この記事のポイント

  • OpenWork調べの総合評価は3.00で、全79,464社中上位46%に位置します。

  • 評価項目のうち「風通しの良さ」がスコア3.8で最も高く、「人材の長期育成」がスコア2.2で最も低くなっています。

  • 待遇面の満足度はスコア2.4で、給与水準への不満の声が複数見られます。

  • 営業職は課題解決型の提案スキルが身につくという評価がある一方、料飲・接客職では給与水準への不満の声があります。

  • 月間残業時間は情報源により21.8〜27.5時間、有給休暇消化率は74.1〜78.1%とされています。

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企業情報

企業名
株式会社ＴＫＰ
業種
貸会議室・宿泊研修施設運営（空間再生流通事業）
本社
〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町8番地 TKP市ヶ谷ビル2F
従業員数
3,801名（2026年2月末時点、時給社員・パート等臨時雇用者を除く）
上場
東証グロース市場（3479）
資本金
164億円（2026年2月末現在）
設立
2005年8月15日
代表
代表取締役社長 河野 貴輝
株式会社ＴＫＰの求人・企業情報を見る →

株式会社ＴＫＰの評判・口コミ概要

OpenWorkでの総合評価は3.00（全79,464社中上位46%）で、風通しの良さが高く評価される一方、待遇面の満足度（スコア2.4）や人材の長期育成（スコア2.2）には改善を求める声が目立ちます。

総合評価

社員の総合評価

OpenWork調べで総合評価3.00（全79,464社中上位46%）。月間平均残業時間は21.8時間から27.5時間の範囲で情報源により差があり、有給休暇消化率は74.1%から78.1%とされています（複数の口コミ集計時点の違いによる可能性があります）。

良い評判・悪い評判

株式会社ＴＫＰについて7件の口コミ（良い評判4件・注意点3件）を調査しました。

良い評判

  • 社風

    「風通しの良さ」の評価がOpenWorkの評価項目の中で最も高く（スコア3.8）、若い経営陣のもとで開放的な雰囲気があるという声があります。

  • 成長環境

    営業職については、単なるスペースの貸し出しではなく企業の課題解決型の提案が求められるため、コンサルティング営業に近いスキルが身につくという声があります。

  • 福利厚生

    同社が運営するホテル・宿泊施設を社員価格で利用できる制度があり、福利厚生の一部を評価する声があります。

  • 働き方

    月間残業時間が21.8時間という情報があり、比較的抑えられた水準という評価もあります。

悪い評判・注意点

  • 待遇

    待遇面の満足度はOpenWork調べでスコア2.4と評価項目の中で低く、「給与と仕事内容が見合っていない」という声があります。

  • 人材育成

    人材の長期育成はスコア2.2と評価項目の中で最も低く、育成体制に課題を感じる社員の声があります。

  • 離職

    離職率の高さを指摘する声があり、成長する事業に対して組織づくりが追いついていないという意見も見られます（転職会議・OpenWorkの口コミより）。

退職理由

株式会社ＴＫＰでは「給与水準への不満」など3件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 給与水準への不満
  • 人材育成・キャリア形成の体制への不満
  • 評価制度への納得感の低さ

年代別・職種別の傾向

営業職

課題解決型の提案営業に近いスキルが身につくという評価がある一方、待遇面への不満の声も見られます。

料飲・接客職

給与水準が低く、単純作業が多いという口コミがOpenWorkに見られます。

「株式会社ＴＫＰ やめとけ」の実態を検証

調査結果

「やめとけ」という声の背景には、待遇面の満足度の低さ（OpenWork調べスコア2.4）と人材育成体制への不満があるとみられます。一方で風通しの良さや成長機会を評価する声も一定数あるため、配属先や職種による差が大きい可能性があります。

転職で成功するポイント

株式会社ＴＫＰへの転職を成功させるために

  • 1配属予定の事業（貸会議室運営・ホテル運営・法人営業等）の業務内容を面接前に具体的に確認する
  • 2給与水準・昇給の仕組みについて選考段階で納得できるまで質問する
  • 3複数の口コミサイトを比較し、投稿時期や職種による評価の違いを踏まえて判断する

まとめ: 株式会社ＴＫＰの評判・口コミ

  1. 待遇面への不満の声があるため、給与テーブルや昇給の仕組みは選考段階で具体的に確認することをおすすめします。

  2. 風通しの良さを重視する方には合いやすい社風といえますが、育成体制は自発的に学ぶ姿勢が求められそうです。

  3. 職種・配属先によって評価の傾向が異なるため、口コミは職種を絞って読むとより参考になります。

株式会社ＴＫＰの掲載求人（146件）

キャリビーに掲載中の株式会社ＴＫＰの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス職72件
クリエイター・クリエイティブ職29件
営業職21件
企画・管理13件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）5件
事務・アシスタント4件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）2件

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全146件

販売・サービス職72件

「石のや伊豆長岡」ホテル内調理スタッフ／東証グロース／福利厚生◎

300〜350万円 静岡県 伊豆の国市 販売・サービス職

【天神】懇親会・ケータリング・ランチの調理スタッフ／東証グロース／福利厚生◎

300〜450万円 福岡県 福岡市中央区 販売・サービス職

【市ヶ谷】厨房設備監理業務／東証グロース／福利厚生◎

350〜400万円 東京都 新宿区 販売・サービス職

【京都】受発注・飲食サービススタッフ◆勤怠管理徹底／福利厚生充実／年間休日120日以上◆

300〜450万円 京都府 京都市下京区 販売・サービス職

「ISHINOYA別府」ホテル内調理スタッフ／東証グロース／福利厚生◎

300〜450万円 大分県 別府市 販売・サービス職

【大分エリア】総料理長候補（チームづくり・商品づくりをお任せ！）／東証グロース／福利厚生◎

400〜450万円 大分県 別府市 販売・サービス職

クリエイター・クリエイティブ職29件

【広島駅前】企業イベントの音響照明の設置スタッフ／多角的な事業を展開する企業◎

300〜400万円 広島県 クリエイター・クリエイティブ職

【大宮】貸会議室の運営担当～貸会議室業界シェアNo.1／東証グロース上場～

400〜500万円 埼玉県 さいたま市大宮区 クリエイター・クリエイティブ職

【名古屋／マネージャー候補】貸会議室の運営担当◆貸会議室業界シェアNo.1／東証グロース上場

400〜450万円 愛知県 クリエイター・クリエイティブ職

【丸の内】企業イベントの音響照明の設置スタッフ／貸会議室業界№1

350〜450万円 東京都 千代田区 クリエイター・クリエイティブ職

【市ヶ谷】会議資料作成担当（パワポ特化）◆各部署の事業方針を可視化がミッション！◆

300〜350万円 東京都 新宿区 クリエイター・クリエイティブ職

【梅田／マネージャー候補】貸会議室の運営担当～貸会議室業界シェアNo.1／東証グロース上場～

400〜450万円 大阪府 大阪市福島区 クリエイター・クリエイティブ職

営業職21件

【ベイサイドホテルアジュール竹芝】法人営業　◆旅行代理店向け／フレキシブルオフィス業界No.1

300〜500万円 東京都 港区 営業職

【大阪本町／マネージャー候補】営業職（法人向けレンタルオフィス）／貸会議室業界No.1

400〜550万円 大阪府 大阪市西区 営業職

【神奈川／マネージャー候補】法人向けイベント企画営業◆リピート率90％／年間利用3万社・業界トップ

400〜500万円 神奈川県 横浜市西区 営業職

【市ヶ谷】リゾート施設の法人営業　◇旅行業取得／東証グロース／福利厚生◎

300〜400万円 東京都 新宿区 営業職

【名古屋／マネージャー候補】法人向けイベント企画営業◆リピート率90％／年間利用3万社・業界トップ

400〜450万円 愛知県 営業職

★未経験歓迎★名古屋【インサイドセールス】貸会議室業界1位／年間休日120日以上

300〜400万円 愛知県 営業職

企画・管理13件

【市ヶ谷】経営企画(事業投資企画リーダー候補)◆東証グロース上場／フレキシブルオフィス業界No.1

500〜600万円 東京都 新宿区 企画・管理

【市ヶ谷】障がい者の職場定着支援担当／社会福祉士資格保有者歓迎！／東証グロース上場

300〜500万円 東京都 新宿区 企画・管理

【市ヶ谷】データアナリスト◆貸会議室業界No1／年休120日・土日祝休み

350〜400万円 東京都 新宿区 企画・管理

【市ヶ谷】人事企画/採用担当/東証グロース上場！業界シェアNo.1！

350〜400万円 東京都 新宿区 企画・管理

【市ヶ谷】人事事務（労務担当）◆月給24万~／貸会議室業界No1／年休120日・土日祝休み

250〜350万円 東京都 新宿区 企画・管理

【市ヶ谷】法務事務◆月給24万~／貸会議室業界No1／年休120日・土日祝休み

250〜350万円 東京都 新宿区 企画・管理

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）5件

【東京】貸会議室の開発担当～修繕内装手配担当～グロース上場／土日祝休／残業20h／夜勤なし

400〜550万円 東京都 新宿区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京】自社ビルの施設管理～修繕内装手配担当～グロース上場／土日祝休／残業20h／夜勤なし

400〜550万円 東京都 新宿区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京／管理職候補】貸会議室の施設管理担当～貸会議室業界シェアNo.1／東証グロース上場～

500〜700万円 東京都 新宿区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【市ヶ谷／管理職候補】宿泊施設の開発担当　～業界No.1企業／地方創生に貢献～

500〜600万円 東京都 新宿区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京／管理職候補】貸会議室の開発担当～貸会議室業界シェアNo.1／東証グロース上場～

500〜700万円 東京都 新宿区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

事務・アシスタント4件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）2件

出典・参考情報

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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株式会社ＴＫＰの事業内容・強み・将来性

株式会社ＴＫＰの社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.株式会社ＴＫＰの評判は？
A.OpenWork調べで総合評価3.00（全79,464社中上位46%）。月間平均残業時間は21.8時間から27.5時間の範囲で情報源により差があり、有給休暇消化率は74.1%から78.1%とされています（複数の口コミ集計時点の違いによる可能性があります）。
Q.株式会社ＴＫＰの良い評判は？
A.「社風」: 「風通しの良さ」の評価がOpenWorkの評価項目の中で最も高く（スコア3.8）、若い経営陣のもとで開放的な雰囲気があるという声があります。 / 「成長環境」: 営業職については、単なるスペースの貸し出しではなく企業の課題解決型の提案が求められるため、コンサルティング営業に近いスキルが身につくという声があります。 / 「福利厚生」: 同社が運営するホテル・宿泊施設を社員価格で利用できる制度があり、福利厚生の一部を評価する声があります。
Q.株式会社ＴＫＰの悪い評判・注意点は？
A.「待遇」: 待遇面の満足度はOpenWork調べでスコア2.4と評価項目の中で低く、「給与と仕事内容が見合っていない」という声があります。 / 「人材育成」: 人材の長期育成はスコア2.2と評価項目の中で最も低く、育成体制に課題を感じる社員の声があります。 / 「離職」: 離職率の高さを指摘する声があり、成長する事業に対して組織づくりが追いついていないという意見も見られます（転職会議・OpenWorkの口コミより）。
Q.株式会社ＴＫＰは「やめとけ」と言われる？
A.「やめとけ」という声の背景には、待遇面の満足度の低さ（OpenWork調べスコア2.4）と人材育成体制への不満があるとみられます。一方で風通しの良さや成長機会を評価する声も一定数あるため、配属先や職種による差が大きい可能性があります。
Q.株式会社ＴＫＰの退職理由で多いものは？
A.給与水準への不満、人材育成・キャリア形成の体制への不満、評価制度への納得感の低さ などが挙げられます。
Q.株式会社ＴＫＰへの転職で成功するポイントは？
A.配属予定の事業（貸会議室運営・ホテル運営・法人営業等）の業務内容を面接前に具体的に確認する。給与水準・昇給の仕組みについて選考段階で納得できるまで質問する。複数の口コミサイトを比較し、投稿時期や職種による評価の違いを踏まえて判断する
Q.株式会社ＴＫＰの公開求人は何件ありますか？
A.東証グロース市場上場企業の株式会社ＴＫＰは現在146件の公開求人があります。販売・サービス職・クリエイター・クリエイティブ職・営業職を中心に東京都・静岡県で募集しています。
Q.株式会社ＴＫＰの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は275〜850万円（中央値375万円）です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

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