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SBI東西リアルティ株式会社の福利厚生・待遇

本文の更新日: 2026/8/27 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

SBI東西リアルティ株式会社(旧・東西アセット・マネジメント株式会社)の福利厚生は、公式の制度一覧が広く公開されているタイプではなく、求人票と口コミサイトの断片的な情報から実態を組み立てる必要がある企業です。当サイトで確認できた範囲では、社会保険一式に加えて厚生年金基金・401k(企業型確定拠出年金)への加入、通勤手当の全額支給、退職金制度、年間休日120日以上・完全週休2日制が求人票に明記されています。

一方で、住宅手当や家族手当、資格手当といった法定外手当の詳細、育児休業の取得率や復帰率の具体的な数値は、2026年8月時点で一次情報が確認できていません。無理に埋めず、確認できた項目だけを具体的に示します。

この記事のポイント

  • 社会保険は健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険に加え、厚生年金基金と401k(企業型DC)が求人票に記載されている

  • 通勤手当は全額支給と明記されており、上限付きの一般的な企業より条件が良い可能性がある

  • 年間休日は120日以上、完全週休2日制で、土日祝が休みの求人が公開されている

  • 退職金制度がある一方、住宅手当・家族手当の有無や金額は公開情報からは確認できていない

  • OpenWorkの口コミには、女性社員の比率が高く産休・育休を取得して働き続けている社員がいるという投稿がある

企業情報

SBI東西リアルティ株式会社の福利厚生の概要

社会保険・厚生年金基金・401kと退職金制度、通勤手当全額支給、年間休日120日以上は求人票で確認できるが、住宅手当や育休取得率など数値化された制度の一次情報は限られる。

健康保険・社会保険

求人票には健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険に加えて、厚生年金基金と401k(企業型確定拠出年金)への加入が明記されている。一般的な社会保険一式に企業年金の上乗せがある点が特徴になる。

各種手当

通勤手当

通勤手当は全額支給と求人票に記載がある。上限額の記載はないため、実際の支給条件は選考過程やエージェント経由で確認する必要がある。

休暇制度

年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝休み)の求人がマイナビ転職に公開されている。私募ファンドの運用会社としては標準的な休日日数で、投資業界にありがちな不定期な休日出勤を前提にした求人ではない。夏季・年末年始・慶弔休暇など個別の特別休暇日数を示す公開情報は確認できていないため、詳細は選考段階で確認する必要がある。

育児・介護支援

育休・産休

取得率や復帰率の公開データはないが、OpenWorkの口コミには女性社員の比率が高く、産休・育休を取得して働き続けている社員がいるという投稿がある。数値的な裏付けが取れる範囲を超えるため、傾向としての記載にとどめる。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

退職金制度があることは複数の情報源で確認できる。加えて求人票には厚生年金基金と401k(企業型DC)への加入も記載されており、退職金と企業年金の両方を備える設計になっている。従業員30人規模の企業で企業年金を二重に備える例は多くないため、資産形成の面では比較的手厚い部類に入ると考えられる。

ユニークな福利厚生

  • 1自社求人の一部には、東京メトロ日比谷線・都営三田線の神谷町駅直結という立地が明記されており、通勤の利便性は高い

まとめ: SBI東西リアルティ株式会社の福利厚生・待遇

  1. 社会保険と厚生年金基金・401kの上乗せ、退職金制度、通勤手当全額支給は求人票で確認できるため、応募前に条件面の下限は把握しやすい

  2. 住宅手当や家族手当、育休取得率など数値化された制度は公開情報が乏しいため、面接や内定後の条件確認で個別に質問する価値がある

  3. 年間休日120日以上・完全週休2日制は確認できているので、休日日数を重視する人には判断材料になる

SBI東西リアルティ株式会社の掲載求人(2件)

キャリビーに掲載中のSBI東西リアルティ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.SBI東西リアルティ株式会社の育休・産休の取得率は?
A.取得率や復帰率の公開データはないが、OpenWorkの口コミには女性社員の比率が高く、産休・育休を取得して働き続けている社員がいるという投稿がある。数値的な裏付けが取れる範囲を超えるため、傾向としての記載にとどめる。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.SBI東西リアルティ株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝休み)の求人がマイナビ転職に公開されている。私募ファンドの運用会社としては標準的な休日日数で、投資業界にありがちな不定期な休日出勤を前提にした求人ではない。夏季・年末年始・慶弔休暇など個別の特別休暇日数を示す公開情報は確認できていないため、詳細は選考段階で確認する必要がある。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.SBI東西リアルティ株式会社に退職金制度はある?
A.退職金制度があることは複数の情報源で確認できる。加えて求人票には厚生年金基金と401k(企業型DC)への加入も記載されており、退職金と企業年金の両方を備える設計になっている。従業員30人規模の企業で企業年金を二重に備える例は多くないため、資産形成の面では比較的手厚い部類に入ると考えられる。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.SBI東西リアルティ株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.SBI東西リアルティ株式会社は現在2件の公開求人があります。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)を中心に東京都で募集しています。
Q.SBI東西リアルティ株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜900万円(中央値638万円)です。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)などの職種や経験年数により異なります。
Q.SBI東西リアルティ株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)です。勤務地は東京都が中心です。
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