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株式会社IECの評判・口コミ

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社IECの評判・口コミを徹底分析

株式会社IECの口コミ総合評価は2.8点(OpenWork、正社員26人の回答)で、アットホームな社風や既存取引先を引き継げる営業スタイルを評価する声がある一方、給与の伸びにくさや経営方針の変わりやすさを指摘する声もある。

個人ではなく営業所・チーム単位でノルマを追う体制が心理的負担の軽減につながっているとの評価がある反面、休日出勤の実態を指摘する声も見られる。

この記事のポイント

  • 口コミ総合評価は2.8点(OpenWork、正社員26人の回答)。

  • メリットとしてアットホームな社風、既存取引先を引き継げる営業スタイル、チーム単位のノルマ体制が挙げられる。

  • デメリットとして年功・昇格連動的な給与体系、経営方針の変わりやすさ、休日出勤の実態が指摘されている。

  • 退職検討理由には給与の伸びにくさ・経営方針への戸惑いが挙げられている。

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企業情報

企業名
株式会社IEC
本社
広島県
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総合評価

社員の総合評価

2.8

良い評判・悪い評判

株式会社IECについて6件の口コミ（良い評判3件・注意点3件）を調査しました。

良い評判

  • 社風

    アットホームで穏やかな職場との評価が多く、意地悪な人が少ないとの声がある。

  • 営業スタイル

    大手自動車メーカー等との既存取引を引き継げるため、ゼロから新規開拓するプレッシャーが少ない。

  • ノルマ

    個人ではなく営業所・チーム単位で目標を追う体制のため、個人へのプレッシャーが比較的軽減されている。

悪い評判・注意点

  • 給与制度

    年功・昇格連動的な給与体系で、頑張りが給与に反映されにくいとの声がある。

  • 経営方針

    社長の考え方次第で方針が変わりやすく、昔ながらの体質で変化への対応が遅いとの指摘がある。

  • 休日

    土日祝休みと聞いていたが、現場対応で出勤することがあるという期待と実態のギャップを指摘する声がある。

「株式会社IEC やめとけ」の実態を検証

調査結果

給与が頑張りに反映されにくいと感じる点、経営方針の変わりやすさへの戸惑いが退職検討理由として口コミに見られる。

まとめ: 株式会社IECの評判・口コミ

  1. 給与制度が年功・昇格連動的である点は、応募前に評価制度の詳細を確認しておきたい。

  2. 土日祝休みとされていても現場対応で出勤する場合があるため、実際の勤務実態を面接で確認するとよい。

  3. 経営方針の変わりやすさについては、直近の事業方針・経営体制の安定性を確認しておくと安心材料になる。

株式会社IECの掲載求人（23件）

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職種別の求人数

職種求人数
営業職14件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）3件
営業2件
技術職（機械・電気）2件
製造・技術1件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件

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全23件

営業職14件

＜既存中心×ノルマなし＞【福岡／北九州市】法人ルート営業★フレックス活用で働き方自由／年休125日

400〜450万円 福岡県 北九州市八幡西区 営業職

＜未経験歓迎／施工管理経験者も活躍＞【岩手／北上市】法人ルート営業★フレックス／ノルマ無／年休125

400〜450万円 岩手県 北上市 営業職

【千葉/花見川】＜未経験歓迎＞法人ルート営業★フレックス活用で働き方自由／ノルマ無し／年休125日

400〜450万円 千葉県 千葉市花見川区 営業職

【栃木／宇都宮】＜未経験歓迎＞法人ルート営業★フレックス活用で働き方自由／ノルマ無し／年休125日

400〜450万円 栃木県 宇都宮市 営業職

【石川／金沢】＜未経験歓迎＞法人ルート営業★フレックス活用で働き方自由／ノルマ無し／年休125日

400〜450万円 石川県 金沢市 営業職

【静岡／浜松】＜未経験歓迎＞法人ルート営業★フレックス活用で働き方自由／ノルマ無し／年休121日

350〜450万円 静岡県 浜松市中央区 営業職

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）3件

営業2件

技術職（機械・電気）2件

製造・技術1件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件

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よくある質問

Q.株式会社IECの評判は？
A.2.8
Q.株式会社IECの良い評判は？
A.「社風」: アットホームで穏やかな職場との評価が多く、意地悪な人が少ないとの声がある。 / 「営業スタイル」: 大手自動車メーカー等との既存取引を引き継げるため、ゼロから新規開拓するプレッシャーが少ない。 / 「ノルマ」: 個人ではなく営業所・チーム単位で目標を追う体制のため、個人へのプレッシャーが比較的軽減されている。
Q.株式会社IECの悪い評判・注意点は？
A.「給与制度」: 年功・昇格連動的な給与体系で、頑張りが給与に反映されにくいとの声がある。 / 「経営方針」: 社長の考え方次第で方針が変わりやすく、昔ながらの体質で変化への対応が遅いとの指摘がある。 / 「休日」: 土日祝休みと聞いていたが、現場対応で出勤することがあるという期待と実態のギャップを指摘する声がある。
Q.株式会社IECは「やめとけ」と言われる？
A.給与が頑張りに反映されにくいと感じる点、経営方針の変わりやすさへの戸惑いが退職検討理由として口コミに見られる。
Q.株式会社IECの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社IECは現在23件の公開求人があります。営業職・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・営業を中心に愛知県・静岡県で募集しています。
Q.株式会社IECの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は400〜550万円（中央値475万円）です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社IECはどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は営業職・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・営業・技術職（機械・電気）・製造・技術です。勤務地は愛知県・静岡県・広島県が中心です。
Q.株式会社IECの転職は難しいですか？
A.23件の求人が公開されており、特に営業職・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種で採用を強化しています。
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