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太平洋セメント株式会社評判・口コミ

最終更新: 2026年8月太平洋セメント株式会社評判・口コミを徹底分析

太平洋セメント株式会社の評判・口コミを調べると、給与水準や有給休暇の取得しやすさを評価する声が目立つ一方、転勤の多さや年功序列的な評価制度への不満も見られます。エン・カイシャの評判では総合評価3.3(正社員70人回答)とされています。

OpenWork調べでは有給休暇消化率72.7%(業界平均65.1%)、平均残業時間は月18.8時間(業界平均21.2時間)と、いずれも業界平均を上回る水準が示されています。安定した給与とワークライフバランスを求める人にとって参考になるデータといえるでしょう。

この記事のポイント

  • エン・カイシャの評判では総合評価3.3(正社員70人回答)とされている

  • OpenWork調べで有給休暇消化率72.7%(業界平均65.1%)、平均残業月18.8時間(業界平均21.2時間)と業界平均を上回る

  • 2024年3月期の有価証券報告書では平均年収722.1万円という数値が示されている

  • 転勤は平均3〜4年周期とされ、管理職では2〜3年で異動するケースもあるという口コミがある

  • 年功序列的な評価制度への不満が「やめとけ」と言われる背景の一つとみられる

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企業情報

企業名
太平洋セメント株式会社
本社
埼玉県
上場
東証プライム(5233)

太平洋セメント株式会社の評判・口コミ概要

太平洋セメントの評判は、安定した給与水準や福利厚生を評価する声がある一方、年功序列的な評価制度や転勤の多さへの不満も目立ちます。

総合評価

社員の総合評価

エン・カイシャの評判では総合評価3.3(正社員70人回答)とされ、転職会議やOpenWorkにも多数の口コミが寄せられています。

良い評判・悪い評判

太平洋セメント株式会社について9件の口コミ(良い評判5件・注意点4件)を調査しました。

良い評判

  • 給与

    「年収は悪くない」「業界の中でもいい方」という口コミがあり、在籍年数に応じた昇給が基本的に発生するとされています。2024年3月期の有価証券報告書では平均年収722.1万円という数値が示されています。

  • 安定性

    セメントは道路・ダムなど社会インフラを支える素材のため需要が急減しにくく、安定した業界という評価があります。

  • 福利厚生

    独身寮・社宅、財形貯蓄、持株会、カフェテリアプランなど法定外福利が手厚いという声があります。

  • 人間関係

    「先輩は丁寧に教えてくれる」「基本的にみんないい人」という口コミが複数あります。

  • ワークライフバランス

    OpenWork調べでは有給休暇消化率72.7%(業界平均65.1%)、平均残業時間は月18.8時間(業界平均21.2時間)とされ、いずれも業界平均を上回る水準です。

悪い評判・注意点

  • 評価制度

    年功序列色が強く「成果を出しても評価が上がりにくい」という不満の声があります。

  • 転勤

    「平均3〜4年で転勤があり、管理職は2〜3年で異動することもある」という口コミがあり、生活基盤が安定しにくいという声があります。

  • 成長環境

    「年功序列が強く挑戦する風土を感じにくい」「Eラーニングが形骸化している」という指摘があります。

  • 職種差

    事務系総合職は比較的落ち着いた働き方である一方、工場勤務の技術系は「夜間や休日でも現場に駆けつける必要がある」という声があります。

退職理由

太平洋セメント株式会社では「転勤の多さや頻度」など4件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 転勤の多さや頻度
  • 年功序列的な評価制度への不満
  • 上司との相性(「上司ガチャ」と表現されることがある)
  • 工場勤務における技術系職場の負荷

年代別・職種別の傾向

技術系(工場勤務)

設備トラブル対応などで残業が増える傾向があるという声がある

事務系総合職

比較的落ち着いた働き方ができるという口コミが多い

太平洋セメント株式会社 やめとけ」の実態を検証

調査結果

「太平洋セメントはやめとけ」と言われる背景には、転勤の多さと年功序列的な評価制度への不満があるとみられます。一方で口コミには給与水準や有給休暇取得率の高さを評価する声も多く、実態は部署や職種によって差が大きいというのが実情のようです。

転職で成功するポイント

太平洋セメント株式会社への転職を成功させるために

  • 1転勤を前提としたキャリア設計をしておくこと
  • 2技術系なら研究内容を分かりやすく伝える準備をしておくこと
  • 3事務系総合職と工場勤務の技術系では働き方が大きく異なる点を理解した上で職種を選ぶこと

まとめ: 太平洋セメント株式会社評判・口コミ

  1. 給与水準や休暇取得のしやすさを重視するなら、口コミで示された数値は前向きな材料になります。

  2. 転勤サイクル(3〜4年程度)を踏まえたライフプランを事前に検討しておくとよいでしょう。

  3. 技術系(工場勤務)と事務系総合職では働き方の負荷が異なるため、職種選びの際に確認しておきましょう。

太平洋セメント株式会社の掲載求人(3件)

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職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア2
営業1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.太平洋セメント株式会社の評判は?
A.エン・カイシャの評判では総合評価3.3(正社員70人回答)とされ、転職会議やOpenWorkにも多数の口コミが寄せられています。
Q.太平洋セメント株式会社の良い評判は?
A.「給与」: 「年収は悪くない」「業界の中でもいい方」という口コミがあり、在籍年数に応じた昇給が基本的に発生するとされています。2024年3月期の有価証券報告書では平均年収722.1万円という数値が示されています。 / 「安定性」: セメントは道路・ダムなど社会インフラを支える素材のため需要が急減しにくく、安定した業界という評価があります。 / 「福利厚生」: 独身寮・社宅、財形貯蓄、持株会、カフェテリアプランなど法定外福利が手厚いという声があります。
Q.太平洋セメント株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「評価制度」: 年功序列色が強く「成果を出しても評価が上がりにくい」という不満の声があります。 / 「転勤」: 「平均3〜4年で転勤があり、管理職は2〜3年で異動することもある」という口コミがあり、生活基盤が安定しにくいという声があります。 / 「成長環境」: 「年功序列が強く挑戦する風土を感じにくい」「Eラーニングが形骸化している」という指摘があります。
Q.太平洋セメント株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.「太平洋セメントはやめとけ」と言われる背景には、転勤の多さと年功序列的な評価制度への不満があるとみられます。一方で口コミには給与水準や有給休暇取得率の高さを評価する声も多く、実態は部署や職種によって差が大きいというのが実情のようです。
Q.太平洋セメント株式会社の退職理由で多いものは?
A.転勤の多さや頻度、年功序列的な評価制度への不満、上司との相性(「上司ガチャ」と表現されることがある) などが挙げられます。
Q.太平洋セメント株式会社への転職で成功するポイントは?
A.転勤を前提としたキャリア設計をしておくこと。技術系なら研究内容を分かりやすく伝える準備をしておくこと。事務系総合職と工場勤務の技術系では働き方が大きく異なる点を理解した上で職種を選ぶこと
Q.太平洋セメント株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の太平洋セメント株式会社は現在3件の公開求人があります。ITエンジニア・営業を中心に埼玉県・北海道で募集しています。
Q.太平洋セメント株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は590〜650万円(中央値640万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
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