E‐tecsコンサルタント株式会社の事業内容・強み・将来性
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
河川・砂防・道路・橋梁・港湾・漁港・海岸・下水・公園・農業土木・情報基盤・測量など、社会資本整備の計画から調査・設計・維持管理までを一貫して担う総合建設コンサルタントである(公式サイト調べ)。長崎県佐世保市田原町9-15に本社を置き(公式サイト調べ)、対応分野の幅広さが特徴になっている。
E‐tecsコンサルタント株式会社は、長崎県佐世保市に本社を置く総合建設コンサルタントである(公式サイト調べ)。1971年(昭和46年)に「有限会社豊福設計事務所」として創業し、2020年(令和2年)の創業50周年を機に現社名に変更した。
資本金3,500万円、従業員数は推定73名(SalesNow DB調べ)。
この記事のポイント
1971年(昭和46年)に「有限会社豊福設計事務所」として創業し、2020年(令和2年)の創業50周年を機に現社名へ変更した歴史を持つ(公式サイト調べ)
自社掲載求人のタイトルには「公共工事メイン」との記載があり(自社求人データ調べ)、長崎県内の公共インフラ整備を中心とした地域密着型の建設コンサルタントとみられる。
非上場企業のため有価証券報告書は存在せず、売上高やセグメント別の業績は今回の公開情報の範囲では確認できなかった。
受注状況の詳細を知りたい場合は、面接や個別の問い合わせで確認する必要がある
採用の活発さだけで事業成長を断定すると、業績や収益性を見誤る可能性があります
1971年創業、2020年に「E-tecsコンサルタント株式会社」へ社名変更した(公式サイト調べ)
河川・道路・橋梁・港湾など社会資本整備の計画から維持管理までを一貫して担う(公式サイト調べ)
企業情報
- 企業名
- E‐tecsコンサルタント株式会社
- 本社
- 長崎県
E‐tecsコンサルタント株式会社の事業概要
総合建設コンサルタントとして、河川・道路・橋梁・港湾など社会資本整備の計画・調査・設計・維持管理を一貫して手がける(公式サイト調べ)。1971年創業、資本金3,500万円、従業員数は推定73名(SalesNow DB調べ、2026年時点)。
事業内容
河川・砂防・道路・橋梁・港湾・漁港・海岸・下水・公園・農業土木・情報基盤・測量など、社会資本整備の計画から調査・設計・維持管理までを一貫して担う総合建設コンサルタントである(公式サイト調べ)。長崎県佐世保市田原町9-15に本社を置き(公式サイト調べ)、対応分野の幅広さが特徴になっている。
事業セグメント
E‐tecsコンサルタント株式会社は応募職種・関連職種・全社事業、3つの事業領域を展開しています。
応募職種
公開求人「募集職種」で確認できる採用上の職種領域です。正式な事業セグメントとは区別して扱います。
関連職種
公開求人「別の募集職種」に関連する職種領域です。担当する顧客・製品・サービスは求人票で確認します。
全社事業
総合建設コンサルタントとして、河川・道路・橋梁・港湾など社会資本整備の計画・調査・設計・維持管理を一貫して手がける(公式サイト調べ)。1971年創業、資本金3,500万円、従業員数は推定73名(SalesNow DB調べ、2026年時点)。
E‐tecsコンサルタント株式会社の強み
- 11971年(昭和46年)に「有限会社豊福設計事務所」として創業し、2020年(令和2年)の創業50周年を機に現社名へ変更した歴史を持つ(公式サイト調べ)
- 2河川・道路・橋梁・港湾・漁港・海岸・下水・公園・農業土木・情報基盤・測量という、公共インフラの多分野に対応できる体制を持つ(公式サイト調べ)
- 3計画・調査・設計・維持管理までを一貫して受託できる点は、分野ごとに発注が分かれやすい建設コンサルタント業界の中で強みになりうる(公式サイト調べ)
- 4資本金3,500万円で従業員数は推定73名の規模を持ち(SalesNow DB調べ)、地方の建設コンサルタントとしては一定の技術者数を確保しているとみられる
- 5自社掲載求人はいずれも本社と同じ長崎県佐世保市勤務で(自社求人データ調べ)、拠点を分散させず地元に密着した受注体制を取っているとみられる
業界ポジション・競合
| 業界ポジション | 自社掲載求人のタイトルには「公共工事メイン」との記載があり(自社求人データ調べ)、長崎県内の公共インフラ整備を中心とした地域密着型の建設コンサルタントとみられる。非上場企業のため有価証券報告書は存在せず、売上高やセグメント別の業績は今回の公開情報の範囲では確認できなかった。受注状況の詳細を知りたい場合は、面接や個別の問い合わせで確認する必要がある。 |
|---|---|
| 主な競合企業 | 同業企業は、顧客、製品・サービス、勤務地、職種の近さで比較します、公式資料で競合名が確認できない企業を、推測で競合として列挙しません、転職先比較では、事業規模だけでなく、応募職種の役割・裁量・成長機会をそろえて比較します |
リスク・課題
転職前に確認したい事業上の論点
- 採用の活発さだけで事業成長を断定すると、業績や収益性を見誤る可能性があります
- 求人一件の仕事内容を会社全体の事業構造として一般化できません
- 事業上の課題や競争優位を公式根拠なしに推測すると、転職判断を誤る可能性があります
まとめ: E‐tecsコンサルタント株式会社の事業内容・強み・将来性
対応分野の幅広さを、面接で自分の専門性とどう重なるか整理して伝える
公共工事中心という事業特性を、希望する働き方や勤務地と照らし合わせる
売上や業績の詳細は非公開のため、必要なら面接で直接確認する
主力事業が誰のどの課題を解決しているかを見る
E‐tecsコンサルタント株式会社の掲載求人(2件)
キャリビーに掲載中のE‐tecsコンサルタント株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 2件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- E-tecsコンサルタント株式会社 公式サイト
- 会社概要 – E-tecsコンサルタント株式会社
- E-tecsコンサルタント株式会社の会社概要・従業員73名 | SalesNow DB
- E-tecsコンサルタント株式会社 | gBizINFO
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- E‐tecsコンサルタント株式会社の企業情報|キャリビー
- 法人情報の確認方法|国税庁
- 労働契約・労働条件の確認|厚生労働省
- 確かめよう労働条件|厚生労働省
- 仕事と家庭の両立支援|厚生労働省
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