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SUBARUテクノ株式会社の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

求める人材像として、常に挑戦者であること、探究者であること、突き詰めること、考え抜くこと、人を思うこと、相手の身になれることを公式サイトで掲げています。SUBARUの商品を使う顧客第一の視点に立ち、顧客にとって何が大切かを考えられる人材を求めるとしています。

口コミでは、意思決定が上位の階層に偏り個人の意見が通りにくいと感じる声がある一方、手を挙げれば早期に業務を任せてもらえるという声もあり、階層的な意思決定と現場の裁量が併存する働き方だとみられます。

この記事のポイント

  • 手を挙げれば早い段階から主体的に業務を任せてもらえる文化があるという口コミがある

  • 求める人材像として、常に挑戦者であること、探究者であること、突き詰めること、考え抜くこと、人を思うこと、相手の身になれることを公式サイトで掲げています。

    SUBARUの商品を使う顧客第一の視点に立ち、顧客にとって何が大切かを考えられる人材を求めるとしています

  • 口コミでは、意思決定が上位の階層に偏り個人の意見が通りにくいと感じる声がある一方、手を挙げれば早期に業務を任せてもらえるという声もあり、階層的な意思決定と現場の裁量が併存する働き方だとみられます

  • 設計技術者には機械設計製図やCAD操作の教育を、研究開発技術者には自動車の整備・計測・評価に関する独自プログラムでの教育を行っています。

    新入社員には必ず1人の先輩社員がマンツーマンで指導する『新卒リーダー』という制度もあります

  • 常に挑戦者であること、探究者であること

企業情報

企業名
SUBARUテクノ株式会社
本社
群馬県
SUBARUテクノ株式会社の求人・企業情報を見る →

SUBARUテクノ株式会社の社風・カルチャー概要

求める人材像として『常に挑戦者であること、探究者であること、突き詰めること、考え抜くこと、人を思うこと』が公式サイトで掲げられています。新入社員には先輩社員が1対1で指導する『新卒リーダー』制度があり、女性の主任・係長級比率は11.3%です。

社風・企業文化の特徴

  • 1手を挙げれば早い段階から主体的に業務を任せてもらえる文化があるという口コミがある
  • 2転勤・異動が少なく、同じ拠点・分野で長く経験を積む働き方が中心
  • 3親会社SUBARUの完全子会社としての事業の安定感が、社員の働き方の土台になっている

ミッション・ビジョン・バリュー

SUBARUテクノ株式会社のMVV

求める人材像として、常に挑戦者であること、探究者であること、突き詰めること、考え抜くこと、人を思うこと、相手の身になれることを公式サイトで掲げています。SUBARUの商品を使う顧客第一の視点に立ち、顧客にとって何が大切かを考えられる人材を求めるとしています。

職場環境

働き方の文化

口コミでは、意思決定が上位の階層に偏り個人の意見が通りにくいと感じる声がある一方、手を挙げれば早期に業務を任せてもらえるという声もあり、階層的な意思決定と現場の裁量が併存する働き方だとみられます。

求められる人材像

SUBARUテクノ株式会社では「常に挑戦者であること、探究者であること」など4つの要素が重視されています。

  • 1常に挑戦者であること、探究者であること
  • 2物事を突き詰め、考え抜く姿勢
  • 3人を思い、相手の身になれること
  • 4SUBARUの商品を使う顧客第一の視点を持てること

採用データ

中途採用の割合

career-beに掲載中の求人13件は、必須経験年数0〜1年が中心で未経験歓迎の表記も多く、中途採用のうち技術職未経験者を受け入れる比重が高い募集構成です。中途採用者全体に占める割合など、統計としての中途比率までは出典で確認できませんでした。

ダイバーシティ

『数字で見るSTC』によると、主任・係長級にある者に占める女性労働者の割合は11.3%、採用者に占める女性労働者の割合は新卒9.1%・中途11.8%です。口コミでは女性にとって働きやすい職場だという声も複数見られます。

研修・教育制度

設計技術者には機械設計製図やCAD操作の教育を、研究開発技術者には自動車の整備・計測・評価に関する独自プログラムでの教育を行っています。新入社員には必ず1人の先輩社員がマンツーマンで指導する『新卒リーダー』という制度もあります。

採用プロセス

選考の流れ

エントリー後は書類選考、Web適性検査、面接という順で進みます。career-beに掲載中の求人13件では面接回数が2回の求人と3回の求人に分かれており、設計・評価系のポジションほど面接回数が多い傾向が見られます。

まとめ: SUBARUテクノ株式会社の社風・カルチャー・採用情報

  1. 『挑戦者・探究者』という求める人材像と、自分のキャリア志向が合うかを整理する

  2. 階層的な意思決定と現場裁量が併存する働き方を、口コミと合わせて選考時に確認する

  3. 職種別の教育プログラムの内容を、面接で具体的に質問する

  4. 抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

SUBARUテクノ株式会社の掲載求人（12件）

キャリビーに掲載中のSUBARUテクノ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（機械・電気）7件
技術職（組み込みソフトウェア）3件
その他1件
製造・技術1件

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全12件

技術職（機械・電気）7件

【群馬】ボディ開発設計※SUBARUグループ/走りと安全性を支える中核ポジション/完全週休二日制

500〜700万円 群馬県 太田市 技術職（機械・電気）

【群馬/転勤なし】メータ・情報提供機能の回路設計※SUBARUグループ/研修充実/未経験歓迎/

500〜700万円 群馬県 太田市 技術職（機械・電気）

【群馬】機械設計（スイッチ、周辺監視カメラ）◇SUBARUグループ／CATIA V5経験歓迎

500〜700万円 群馬県 太田市 技術職（機械・電気）

【群馬/転勤無】評価・実験（自動車の強度・耐久性）※休日面接可/年休121日/SUBARUグループ

500〜700万円 群馬県 太田市 技術職（機械・電気）

【さいたま／転勤無】自動車のパーツカタログの編集、制作＜車の知識を活かしたい方へ＞土日休／未経験歓迎

400〜500万円 埼玉県 さいたま市北区 技術職（機械・電気）

【群馬／転勤なし】パッケージング・外装評価◆視界・乗降性・居住性／CAE×VR×実車／CAE経験歓迎

500〜700万円 群馬県 太田市 技術職（機械・電気）

技術職（組み込みソフトウェア）3件

その他1件

製造・技術1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.SUBARUテクノ株式会社が求める人材像は？
A.常に挑戦者であること、探究者であること。物事を突き詰め、考え抜く姿勢。人を思い、相手の身になれること。SUBARUの商品を使う顧客第一の視点を持てること
Q.SUBARUテクノ株式会社のミッション・ビジョンは？
A.求める人材像として、常に挑戦者であること、探究者であること、突き詰めること、考え抜くこと、人を思うこと、相手の身になれることを公式サイトで掲げています。SUBARUの商品を使う顧客第一の視点に立ち、顧客にとって何が大切かを考えられる人材を求めるとしています。
Q.SUBARUテクノ株式会社は年功序列？実力主義？
A.口コミでは、意思決定が上位の階層に偏り個人の意見が通りにくいと感じる声がある一方、手を挙げれば早期に業務を任せてもらえるという声もあり、階層的な意思決定と現場の裁量が併存する働き方だとみられます。
Q.SUBARUテクノ株式会社の中途採用比率は？
A.career-beに掲載中の求人13件は、必須経験年数0〜1年が中心で未経験歓迎の表記も多く、中途採用のうち技術職未経験者を受け入れる比重が高い募集構成です。中途採用者全体に占める割合など、統計としての中途比率までは出典で確認できませんでした。
Q.SUBARUテクノ株式会社の研修・教育制度は？
A.設計技術者には機械設計製図やCAD操作の教育を、研究開発技術者には自動車の整備・計測・評価に関する独自プログラムでの教育を行っています。新入社員には必ず1人の先輩社員がマンツーマンで指導する『新卒リーダー』という制度もあります。
Q.SUBARUテクノ株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.SUBARUテクノ株式会社は現在12件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・技術職（組み込みソフトウェア）・その他を中心に群馬県・埼玉県で募集しています。
Q.SUBARUテクノ株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は400〜700万円（中央値600万円）です。技術職（機械・電気）などの職種や経験年数により異なります。
Q.SUBARUテクノ株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職（機械・電気）・技術職（組み込みソフトウェア）・その他・製造・技術です。勤務地は群馬県・埼玉県が中心です。