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パーソルクロステクノロジー株式会社の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

「はたらいて、笑おう。」を掲げるパーソルグループの一員として、技術者一人ひとりの職歴づくりと社会のDX・ものづくりを技術力で支えることを事業の軸に置いている(公式サイト企業情報より)。

配属先の案件ごとに業務内容や裁量が異なり、案件による差が大きいという口コミがある。評価制度はMBO(目標管理制度)に基づく成果主義への移行が進んでいるという声がある一方、役職手当が責任に見合わないと感じる口コミもある。

この記事のポイント

  • 中途入社率54%(2024年度)で中途社員の比重が大きい

  • 「はたらいて、笑おう。

    」を掲げるパーソルグループの一員として、技術者一人ひとりの職歴づくりと社会のDX・ものづくりを技術力で支えることを事業の軸に置いている(公式サイト企業情報より)

  • 配属先の案件ごとに業務内容や裁量が異なり、案件による差が大きいという口コミがある。

    評価制度はMBO(目標管理制度)に基づく成果主義への移行が進んでいるという声がある一方、役職手当が責任に見合わないと感じる口コミもある

  • 階層別研修(新卒研修・2年目研修・3年目研修・マネジメント研修・職制研修)に加え、選抜型研修やキャリア開発プログラムがある。

    資格取得支援ではCompTIA、CCNP、情報処理技術者など200件超の資格が対象。

    PERSOL-Collegeで295講座、対面・オンライン合計670講座、Udemyでの学習支援も用意されている(公式サイト研修サポートページより)

  • 理系学部・大学院・高専・専門学校を卒業(見込み)の方(新卒採用)

企業情報

企業名
パーソルクロステクノロジー株式会社
本社
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
従業員数
6696
資本金
5.0億円
代表
代表取締役 正木慎二

パーソルクロステクノロジー株式会社の社風・カルチャー概要

パーソルクロステクノロジーは2023年1月にグループのテクノロジー系3社が統合して発足した会社で、中途入社率54%(2024年度)と中途社員の比重が大きい。研修投資の厚みと、成果主義への移行が進む評価制度が特徴として口コミに挙がる。

社風・企業文化の特徴

  • 1中途入社率54%(2024年度)で中途社員の比重が大きい
  • 2年功序列的な給与体系からMBO(目標管理制度)に基づく成果主義へ移行が進んでいるという口コミがある
  • 33社統合から日が浅く、旧3社出身者が混在する組織という背景がある
  • 4研修・資格支援への投資が厚く、学び続ける文化を重視しているという評価がある

ミッション・ビジョン・バリュー

パーソルクロステクノロジー株式会社のMVV

「はたらいて、笑おう。」を掲げるパーソルグループの一員として、技術者一人ひとりの職歴づくりと社会のDX・ものづくりを技術力で支えることを事業の軸に置いている(公式サイト企業情報より)。

職場環境

働き方の文化

配属先の案件ごとに業務内容や裁量が異なり、案件による差が大きいという口コミがある。評価制度はMBO(目標管理制度)に基づく成果主義への移行が進んでいるという声がある一方、役職手当が責任に見合わないと感じる口コミもある。

社内の雰囲気

面接官の物腰は穏やかという体験談が多く、社内の雰囲気について強いネガティブな評判は目立たない。ただし派遣元の担当者対応にはばらつきがあるという口コミがある。

求められる人材像

パーソルクロステクノロジー株式会社では「理系学部・大学院・高専・専門学校を卒業(見込み)の方(新卒採用)」など4つの要素が重視されています。

  • 1理系学部・大学院・高専・専門学校を卒業(見込み)の方(新卒採用)
  • 2機電系またはIT系の実務経験を持つ方(中途採用)
  • 3日本語能力試験N2以上またはJPT550点相当の日本語力(外国籍採用)
  • 4変化や技術融合(機電×IT)に対応する意欲がある方

採用データ

中途採用の割合

中途入社率は54%(2024年度、公式データ「数字で知るパーソルクロステクノロジー」より)。技術者派遣という業態上、経験者採用が組織構成の中心になっている。

ダイバーシティ

従業員の男女比は男性8割・女性2割、部長・課長クラスの女性管理職比率は20%(公式データより)。海外留学経験者や留学生の採用にも積極的という情報がある。

研修・教育制度

階層別研修(新卒研修・2年目研修・3年目研修・マネジメント研修・職制研修)に加え、選抜型研修やキャリア開発プログラムがある。資格取得支援ではCompTIA、CCNP、情報処理技術者など200件超の資格が対象。PERSOL-Collegeで295講座、対面・オンライン合計670講座、Udemyでの学習支援も用意されている(公式サイト研修サポートページより)。

採用プロセス

選考の流れ

中途は書類選考→Webテスト→一次面接→最終面接→内定の流れで、応募から内定まで2週間〜1か月が目安。新卒はエントリー→会社説明会→面接(複数回)→適性検査→内々定の流れで、旧2系統の採用枠で面接順序が異なっていたという口コミがある(公式サイト選考フローページ・就活口コミより)。

まとめ: パーソルクロステクノロジー株式会社の社風・カルチャー・採用情報

  1. 求人文面と口コミから読み取れる社風は仮説として扱い、配属先で確認する

  2. 評価・昇格の運用は面接で具体的に質問する

  3. 研修・資格支援の制度は入社前に対象範囲を確認する

  4. 統合の経緯を踏まえ、配属予定チームの出身母体を把握しておく

パーソルクロステクノロジー株式会社の掲載求人(1690件)

キャリビーに掲載中のパーソルクロステクノロジー株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
製造・技術79件
ITエンジニア54件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)49件
技術職(機械・電気)49件
その他45件
技術職(組み込みソフトウェア)12件
コンサルタント5件
企画・管理2件

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全300件

製造・技術79件

【佐和/車通勤相談可】制御・ソフトウェア設計/メーカーをルーツに持つ技術力x業界随一の研修

500〜750万円 茨城県 製造・技術

【湘南町屋駅】防衛関係の電気・制御設計/MATLAB等◆メーカーをルーツに持つ技術力

450〜750万円 神奈川県 製造・技術

【新橋/リモートワーク可】車載SoC開発・ソフトウェア設計など/メーカーをルーツに持つ技術力

500〜750万円 東京都 製造・技術

【埼玉県和光市/MATLAB】統合制御ECU検証のHILS設計構築◆メーカーをルーツに持つ技術力

500〜750万円 埼玉県 和光市 製造・技術

【湘南町屋】民生向けシミュレータや関連機器の機械設計※一括請負案件多数・豊富なキャリア支援制度有

500〜850万円 神奈川県 製造・技術

【朝霞台/CATIA V5】マリン商品の開発・設計※一括請負案件多数・豊富なキャリア支援制度有

500〜850万円 埼玉県 朝霞市 製造・技術

ITエンジニア54件

【関西】工場DX化エンジニア/スマートファクトリー※生産技術/東証プライム上場G

400〜650万円 大阪府 大阪市 ITエンジニア

【湘南町屋駅】デジタル機器の組込制御設計(C言語・MATLAB)/メーカーをルーツに持つ技術力

450〜750万円 神奈川県 ITエンジニア

【北朝霞】ECU組込み開発の支援/メーカーをルーツに持つ技術力x業界随一の研修

500〜750万円 埼玉県 朝霞市 ITエンジニア

【埼玉/在宅可】ADASレーダー向けのソフトウェア開発◆メーカーをルーツに持つ技術力x研修制度充実

500〜750万円 埼玉県 ITエンジニア

【鴨居】車載機器向けソフトウェア開発◇AI学習環境の構築など/Python・C++◇研修体制充実

500〜800万円 神奈川県 ITエンジニア

【厚木】車両システム開発(シャシー制御)PM候補◆東証プライム/パーソルグループ

500〜800万円 神奈川県 厚木市 ITエンジニア

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)49件

【名古屋市/リモートメイン】AI・データ活用によるDX推進担当◆フルフレックス

550〜900万円 愛知県 名古屋市西区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【首都圏】チーム開発◆WEBシステム開発◆パーソルグループの中核企業/在宅勤務可/チーム制

500〜600万円 東京都 新宿区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

社内PMO監査主担当◆外販SI横断直轄PMOチーム◆プライムSIの品質向上<ES_137>

650〜1300万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

PMPLTL◆プライム外販SI部門/DX案件のWeb系システム◆福利厚生充実<ES_178>

650〜950万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

デジタルプロダクト(PM)◆プライム外販SI◆デジタルプロダクトデリバリリード<ES_172>

650〜950万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

デジタルプロダクト(PM)◆MaaSから拡大中◆開発案件における顧客との折衝<ES_175>

650〜950万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

技術職(機械・電気)49件

【横浜R&Dセンター】請負◇CAEエンジニア ◇充実のキャリア支援制度◇残業10~20時間程度

450〜650万円 神奈川県 横浜市神奈川区 技術職(機械・電気)

【横浜R&Dセンター】電磁界解析等のCAEエンジニア ◇充実のキャリア支援制度◇残業10~20h程度

450〜650万円 神奈川県 横浜市神奈川区 技術職(機械・電気)

【横浜】業務用機器、情報機器の設計◆働き方・キャリア支援◎メーカーをルーツに持つ技術力

500〜800万円 神奈川県 横浜市神奈川区 技術職(機械・電気)

【大宮】ロボティクス・自動化領域 自走ロボットの試作機設計◆働き方・キャリア支援◎パーソルG

500〜800万円 埼玉県 技術職(機械・電気)

【京都】機械設計 ※東証プライム上場G/大手メーカーで製品開発/転勤率4%/請負65%~

450〜600万円 京都府 技術職(機械・電気)

【兵庫】機械設計 ※東証プライム上場G/大手メーカーで製品開発/転勤率4%/請負65%~

450〜600万円 兵庫県 技術職(機械・電気)

その他45件

【東京・日本橋】ロジック開発のコーディング・評価・分析/リモート相談可/メーカーをルーツに持つ技術力

450〜750万円 東京都 その他

【東京/田原町駅】制御ソフトの開発(C言語等)/メーカーをルーツに持つ技術力

450〜750万円 東京都 その他

【北朝霞駅】PDU等の制御開発(MATLAB・大手自動車メーカー常駐)/メーカーをルーツに持つ技術力

450〜750万円 埼玉県 朝霞市 その他

【北朝霞駅】電動二輪のPDU・MG ECU等の制御開発(MATLAB)/メーカーをルーツに持つ技術力

450〜750万円 埼玉県 朝霞市 その他

【北朝霞】二輪制御システムMBD補助/MATLAB◆メーカーをルーツに持つ技術力

450〜750万円 埼玉県 その他

【北朝霞】二輪ECUのテスト電線の改修/メーカーをルーツに持つ技術力x業界随一の研修

500〜750万円 埼玉県 朝霞市 その他

技術職(組み込みソフトウェア)12件

【京都】制御設計・組み込みソフト開発 ※大手メーカーで製品開発/転勤率4%/請負65%~

450〜600万円 京都府 技術職(組み込みソフトウェア)

【大阪】モデルベース開発 ◇最先端・上流案件多数/メーカー出身者が活躍する会社/転勤率4%◇

400〜650万円 大阪府 技術職(組み込みソフトウェア)

【大阪】制御設計・組み込みソフト開発 ※大手メーカーで製品開発/転勤率4%/請負65%~

450〜600万円 大阪府 技術職(組み込みソフトウェア)

【兵庫】制御設計・組み込みソフト開発 ※大手メーカーで製品開発/転勤率4%/請負65%~

450〜600万円 兵庫県 技術職(組み込みソフトウェア)

【大阪市】車載ECUの制御ソフト設計※50~60代活躍!経験者積極採用/東証プライム上場G/WLB◎

450〜850万円 大阪府 技術職(組み込みソフトウェア)

【滋賀】制御設計・組み込みソフト開発 ※大手メーカーで製品開発/転勤率4%/請負65%~

450〜600万円 滋賀県 技術職(組み込みソフトウェア)

コンサルタント5件

企画・管理2件

販売・サービス2件

企画・マーケティング1件

営業1件

営業職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.パーソルクロステクノロジー株式会社の社風・雰囲気は?
A.面接官の物腰は穏やかという体験談が多く、社内の雰囲気について強いネガティブな評判は目立たない。ただし派遣元の担当者対応にはばらつきがあるという口コミがある。
Q.パーソルクロステクノロジー株式会社が求める人材像は?
A.理系学部・大学院・高専・専門学校を卒業(見込み)の方(新卒採用)。機電系またはIT系の実務経験を持つ方(中途採用)。日本語能力試験N2以上またはJPT550点相当の日本語力(外国籍採用)。変化や技術融合(機電×IT)に対応する意欲がある方
Q.パーソルクロステクノロジー株式会社のミッション・ビジョンは?
A.「はたらいて、笑おう。」を掲げるパーソルグループの一員として、技術者一人ひとりの職歴づくりと社会のDX・ものづくりを技術力で支えることを事業の軸に置いている(公式サイト企業情報より)。
Q.パーソルクロステクノロジー株式会社は年功序列?実力主義?
A.配属先の案件ごとに業務内容や裁量が異なり、案件による差が大きいという口コミがある。評価制度はMBO(目標管理制度)に基づく成果主義への移行が進んでいるという声がある一方、役職手当が責任に見合わないと感じる口コミもある。
Q.パーソルクロステクノロジー株式会社の中途採用比率は?
A.中途入社率は54%(2024年度、公式データ「数字で知るパーソルクロステクノロジー」より)。技術者派遣という業態上、経験者採用が組織構成の中心になっている。
Q.パーソルクロステクノロジー株式会社の研修・教育制度は?
A.階層別研修(新卒研修・2年目研修・3年目研修・マネジメント研修・職制研修)に加え、選抜型研修やキャリア開発プログラムがある。資格取得支援ではCompTIA、CCNP、情報処理技術者など200件超の資格が対象。PERSOL-Collegeで295講座、対面・オンライン合計670講座、Udemyでの学習支援も用意されている(公式サイト研修サポートページより)。
Q.パーソルクロステクノロジー株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.パーソルクロステクノロジー株式会社は現在1690件の公開求人があります。製造・技術・ITエンジニア・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に東京都・愛知県で募集しています。
Q.パーソルクロステクノロジー株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は350〜2400万円(中央値650万円)です。製造・技術などの職種や経験年数により異なります。