和銅株式会社の社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ 和銅株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
和銅株式会社は1953年に地金商『和銅商店』として名古屋で創業し、1975年に現社名へ改称した非鉄金属材料の専門商社・加工会社。経営理念は『顧客第一』『健全経営』『個性尊重』の3本柱で、健全経営の項目には『創業100年を目指す』という具体的な目標年数が明記されている。
従業員45名前後・平均年齢36〜38歳の少人数組織で、career-be.jp掲載の求人では転勤なし・未経験者歓迎の育成ステップが確認できる。Indeed企業ページでは毎週金曜日の終業後清掃といった具体的な職場運用も紹介されている。
この記事のポイント
1953年創業、1975年に和銅株式会社へ改称。
72年超の社歴。
経営理念は『顧客第一』『健全経営(創業100年目標)』『個性尊重』の3本柱。
品質のISO9001(一部拠点)・環境のISO14001(全社)を取得。
製造職は未経験・第二新卒歓迎で、検品・梱包からのステップアップ育成。
従業員45名前後・平均年齢36〜38歳の少人数組織。
企業情報
- 企業名
- 和銅株式会社
- 本社
- 愛知県
和銅株式会社の社風・カルチャー概要
和銅株式会社は1953年に地金商『和銅商店』として創業し、1975年に現社名へ改称した非鉄金属材料の専門商社・加工会社。経営理念に『顧客第一』『健全経営(創業100年目標)』『個性尊重』を掲げ、従業員45名前後・平均年齢36〜38歳の少人数組織で事業を続けている。
Indeed上ではオフィスの清潔さや金曜清掃の運用が紹介されている一方、社風そのものを扱った第三者クチコミの件数は限られており、求人票からは転勤なし・未経験者歓迎の育成ステップが読み取れる。
社風・企業文化の特徴
- 11953年に地金商『和銅商店』として名古屋で創業し、1975年に和銅株式会社へ社名変更した72年超の社歴を持つ。
- 2経営理念は『顧客第一』『健全経営』『個性尊重』の3本柱で、健全経営の項目には『創業100年を目指す』という具体的な目標年数が明記されている。
- 3品質のISO9001は大垣支店・メタルセンター・大垣センター・名古屋センターで、環境のISO14001は全社で取得しており、拠点数が少ない中小企業としては品質・環境の両方を制度的に管理している。
- 4従業員45名前後・平均年齢36〜38歳の少人数組織で、部署をまたいだ距離感が近くなりやすい規模感になっている。
ミッション・ビジョン・バリュー
和銅株式会社のMVV
経営理念は『顧客第一』『健全経営』『個性尊重』の3本柱。健全経営の項目では『創業100年を目指す』という具体的な年数目標を掲げており、抽象的な成長スローガンではなく創業からの通算年数で経営の持続性を測る書き方になっている。基本姿勢としては、創業以来一貫して誠実と信用第一を掲げ、非鉄金属材料一筋に事業を拡充してきたと説明している。
職場環境
働き方の文化
career-be.jp掲載の求人では、営業職・製造職とも転勤なしで、製造職(名古屋、第二新卒歓迎)は車通勤可・年間休日120日。同求人では検品・梱包業務からスタートし、機械オペレーターとして自動車・航空機・半導体向け材料の切断業務を担当する育成ステップが明記されており、未経験からの立ち上がり方が求人票の段階で読み取れる。
社内の雰囲気
Indeed企業ページの職場環境に関する回答では、オフィス環境が『綺麗で快適』とされ、毎週金曜日の終業後に清掃を行って清潔を保つ運用が紹介されている。従業員45名前後という規模感は、部署をまたいだ顔の見える距離感になりやすい一方、社風そのものを詳しく扱った第三者クチコミは件数が限られている。
求められる人材像
和銅株式会社では「チームで成果をあげることを好む人(名古屋・大垣の営業職求人より)」など4つの要素が重視されています。
- 1チームで成果をあげることを好む人(名古屋・大垣の営業職求人より)
- 2金属加工の未経験者(製造職は検品・梱包からのステップアップ育成あり)
- 3第二新卒(名古屋の製造職求人で明記)
- 4転勤を避けたい人(掲載中の3求人とも勤務地固定)
研修・教育制度
名大社新卒ナビに掲載された同社の新卒採用情報では、人材育成の根底に『挨拶』『ものを大事に扱う』『倹約を心がける』『健康を保つ』『会社を盛り上げていく仲間意識』を置き、仕事に誇りを持って働く職場づくりを掲げている。具体的な研修日数やカリキュラム名までは公開情報から確認できない。
まとめ: 和銅株式会社の社風・カルチャー・採用情報
『健全経営=創業100年を目指す』という具体的な年数目標は、抽象的な成長スローガンより検証しやすい経営姿勢の示し方になっている。
未経験・第二新卒向けの育成ステップが求人票レベルで明記されており、金属加工の実務未経験者でも入口を持ちやすい。
社風に関する第三者クチコミは件数が限られるため、面接で職場の実際の雰囲気を確認する価値がある。
和銅株式会社の掲載求人（3件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業 | 2件 |
| 製造・技術 | 1件 |
出典・参考情報
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よくある質問
Q.和銅株式会社の社風・雰囲気は？
Q.和銅株式会社が求める人材像は？
Q.和銅株式会社のミッション・ビジョンは？
Q.和銅株式会社は年功序列？実力主義？
Q.和銅株式会社の研修・教育制度は？
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Q.和銅株式会社の求人の想定年収レンジは？
Q.和銅株式会社はどんな職種を募集していますか？