株式会社プロネッドの働き方・ワークライフバランス

全社の月平均残業時間を、確認した公開ページと公開求人だけから一律に確定できません。求人タイトルや待遇欄に個別の残業目安がある場合も、それを全社員の平均として扱わないでください。応募部署の直近実績、固定残業の有無、超過分の扱いを確認するのが安全です。

全社の有給休暇取得率や平均取得日数を裏付ける一次情報は、本ページの確認範囲では一律に確定していません。制度の有無だけでなく、配属部署の取得実績、半日・時間単位休暇、繁忙期の申請ルールを確認してください。

公開求人の勤務区分には「onsite」の記載があります。勤務形態は求人ごとに異なるため、在宅勤務が可能な場合も、対象職種、試用期間中の扱い、出社日数、居住地制限、通信費負担を確認してください。

繁忙期は事業、顧客、プロジェクト、決算、季節要因によって職種別に異なります。公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。「・新橋・完全未経験歓迎事務/セミナー事務局運営・商談議事録作成など/残業月10ｈ・年休120日に関する業務全般 ・事務・アシスタント領域における担当業務の遂行 ／ ・新橋／未経験可社長秘書◆電話対応・セミナー運営・議事録作成等◆月残業平均10ｈ／120日休に関する業務全般 ・事務・アシスタント領域における担当業務の遂行 ／ ・東京・新橋／未経験可コンサルタント※コーポレート・ガバナンスに関するコンサルティング／大手顧客◎に関する業務全般 ・専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）領域における担当業務の遂行 ／ ・東京／未経験可営業事務・クライアントサポート※社長アシスタント／月残業平均10ｈ／120日休に関する業務全般 ・事務・アシスタント領域における担当業務の遂行 ／ ・東京コンサルタントアシスタント※コーポレート・ガバナンス／月残業平均10ｈ／120日休みに関する業務全般 ・事務・アシスタント領域における担当業務の遂行 ／ サービス領域における電話対応の募集です。