株式会社PALTACの社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社PALTACの社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
株式会社PALTACは東証プライム上場、従業員単体2,363名（2026年3月末）／グループ約8,694名、1898年（明治31年）創業／1928年（昭和3年）12月22日設立設立、資本金158億6,954万円で、ドラッグストアやスーパーの棚に並ぶ化粧品・シャンプー・洗剤・市販薬。
「働きやすさ・働きがいNo.1」を目指す企業文化。誠実さ・チャレンジ精神・ポジティブさを重視した人物重視の採用。
株式会社PALTACの求人データでは、公開求人は10件、主な職種はITエンジニア・製造・技術・その他、勤務地は大阪府・東京都、想定年収は500〜1000万円です。
この記事のポイント
社風: 真面目で堅実な雰囲気。
合併由来の組織文化の違いが残る部署もあるとの口コミあり。
評価制度: 大企業らしい組織体制。
年功序列要素も残るが人物重視の姿勢あり。
安定志向の社風。
求める人材: 誠実さを持ち信頼される人材、新しいことに恐れずチャレンジできる人
東証プライム上場、従業員単体2,363名（2026年3月末）／グループ約8,694名、1898年（明治31年）創業／1928年（昭和3年）12月22日設立設立、資本金158億6,954万円
主な募集職種: ITエンジニア・製造・技術・その他
企業情報
- 企業名
- 株式会社PALTAC
- 本社
- 大阪府大阪市中央区本町橋2番46号
- 従業員数
- 単体2,363名（2026年3月末）／グループ約8,694名
- 上場
- 東証プライム（8283）
- 資本金
- 158億6,954万円
- 設立
- 1898年（明治31年）創業／1928年（昭和3年）12月22日設立
- 代表
- 代表取締役社長 吉田拓也／代表取締役会長 糟谷誠一
株式会社PALTACの社風・カルチャー概要
「働きやすさ・働きがいNo.1」を目指す企業文化。誠実さ・チャレンジ精神・ポジティブさを重視した人物重視の採用。
社風・企業文化の特徴
- 1誠実さを重視する堅実な企業文化
- 2チームワークと協調性を大切にする風土
- 3人物重視の採用・評価スタンス
- 4従業員の働きやすさ向上に積極的に取り組む姿勢
- 5物流・卸売の専門性を誇りとするプロ意識
ミッション・ビジョン・バリュー
株式会社PALTACのMVV
「人々の豊かで快適な生活」を支えることをミッションに掲げ、「従業員一人ひとりが幸せな生活を送ること」を重視。
職場環境
働き方の文化
大企業らしい組織体制。年功序列要素も残るが人物重視の姿勢あり。安定志向の社風。
社内の雰囲気
真面目で堅実な雰囲気。合併由来の組織文化の違いが残る部署もあるとの口コミあり。
求められる人材像
株式会社PALTACでは「誠実さを持ち信頼される人材」など5つの要素が重視されています。
- 1誠実さを持ち信頼される人材
- 2新しいことに恐れずチャレンジできる人
- 3ポジティブな姿勢で業務に取り組める人
- 4人との繋がりを大切にできる人
- 5チームワークを重視できる人
採用データ
| 採用大学 | 人物重視の採用を公表しており、学歴フィルターの明示はなし。 |
|---|
研修・教育制度
キャリア形成・研修制度あり（公式採用サイトにキャリア形成ページ掲載）。
採用プロセス
選考の流れ
新卒・中途ともに採用実施。中途はキャリア採用として営業職等を募集。人物重視の選考。
まとめ: 株式会社PALTACの社風・カルチャー・採用情報
東証プライム上場の株式会社PALTACの社風は「真面目で堅実な雰囲気。
合併由来の組織文化の違いが残る部署もあるとの口コミあり。
」が特徴です。
求める人材像は「誠実さを持ち信頼される人材」です。
評価制度は「大企業らしい組織体制。
年功序列要素も残るが人物重視の姿勢あり。
」。
ミッション・ビジョンは「「人々の豊かで快適な生活」を支えることをミッションに掲げ」です。
株式会社PALTACの掲載求人（10件）
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| 職種 | 求人数 |
|---|---|
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| その他 | 3件 |
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