弁護士ドットコム株式会社の評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
フルフレックス制度・裁量労働制で柔軟に働け、有給とは別の夏季休暇も取得しやすい。
家賃補助がほとんどなく、「福利厚生はほぼないに等しい」との厳しい口コミもある。
この記事のポイント
働き方:フルフレックス制度・裁量労働制で柔軟に働け、有給とは別の夏季休暇も取得しやすい
事業内容:「弁護士ドットコム」「クラウドサイン」等の事業への理解・強みを評価する声がある
成長機会:リーガルテック業界のリーディングカンパニーとして成長を実感できる
福利厚生:家賃補助がほとんどなく、「福利厚生はほぼないに等しい」との厳しい口コミもある
働き方:リモートワークが縮小傾向にあり、出社がスタンダード化しつつあるとの指摘がある
企業情報
- 企業名
- 弁護士ドットコム株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム(6027)
弁護士ドットコム株式会社の評判・口コミ概要
弁護士ドットコム株式会社の口コミでは、良い評価として「フルフレックス制度・裁量労働制で柔軟に働け、有給とは別の夏季休暇も取得しやすい」が挙げられる一方、注意点として「家賃補助がほとんどなく、「福利厚生はほぼないに等しい」との厳しい口コミもある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
弁護士ドットコム株式会社について、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を2項目に整理しました。
確認できる材料
- 働き方
フルフレックス制度・裁量労働制で柔軟に働け、有給とは別の夏季休暇も取得しやすい。
- 事業内容
「弁護士ドットコム」「クラウドサイン」等の事業への理解・強みを評価する声がある。
- 成長機会
リーガルテック業界のリーディングカンパニーとして成長を実感できる。
入社前に確認したい点
- 福利厚生
家賃補助がほとんどなく、「福利厚生はほぼないに等しい」との厳しい口コミもある。
- 働き方
リモートワークが縮小傾向にあり、出社がスタンダード化しつつあるとの指摘がある。
職種・勤務地別の確認ポイント
エンジニア職
OpenWork集計で平均年収625万円と職種内で最も高水準。
営業・企画職
OpenWork集計で営業594万円・企画577万円。
「弁護士ドットコム株式会社 やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
福利厚生の薄さやリモートワーク縮小への不満はあるが、フルフレックス制度や事業への評価は高く、リーガルテック業界で専門性を高めたい人には向いた環境と言える。
転職前に確認するポイント
弁護士ドットコム株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1フルフレックス・裁量労働制を活かして自律的に成果を出す意識を持つ
- 2法律・法務分野の専門知識を積極的に学ぶ姿勢を持つ
- 3福利厚生の詳細は入社前に面接で具体的に確認しておく
まとめ: 弁護士ドットコム株式会社の評判・口コミ
フルフレックス制度・裁量労働制で柔軟に働け、有給とは別の夏季休暇も取得しやすい。
家賃補助がほとんどなく、「福利厚生はほぼないに等しい」との厳しい口コミもある。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
弁護士ドットコム株式会社の掲載求人(54件)
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 20件 |
| 営業職 | 14件 |
| 企画・管理 | 12件 |
| その他 | 2件 |
| ITエンジニア | 2件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 2件 |
| 企画・マーケティング | 1件 |
| 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人) | 1件 |
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全54件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)20件
EM候補(プラットフォームエンジニアリング)◆チームの方向性策定と取り組みの具体化など
AIエンジニア◆プロダクトへのAI/ML導入・伴走支援やR&D活動など◆リモート可
バックエンドエンジニア(AI/ML基盤)◆プロダクト横断でのAI/ML共通基盤開発◆リモート可
【六本木】事業展開型カスタマーサクセスマネージャー(公共・自治体領域/社長直轄部門)◆フルフレックス
【六本木】カスタマーサクセス<Legal Brainエージェント>◆手当充実/フレックス
【全国リモート可】シニアバックエンドエンジニア・テックリード候補◆AIプロダクト/社会貢献性◎
【リモート可】SRE◇シェアトップクラスの「クラウドサイン」/専門性を極められる/福利厚生◎
【フルリモート可】SRE◇大規模システムの経験が積める/シェアトップクラスの電子契約サービス展開
【全国フルリモート可】シニアQAエンジニア(クラウドサイン)◆121休日◆福利厚生充実
自社サービス「クラウドサイン」の導入コンサルタント/システムソリューションコンサルタント
【リモートワーク可】フルスタックエンジニア◆クラウドサイン/全国どこからでも勤務可
【全国フルリモート可】シニアバックエンドエンジニア/締結領域(クラウドサイン)◆急成長プロダクト
【全国フルリモート可】バックエンドエンジニア◆デジタル事件記録ツール/進化を遂げるフェーズ/成長支援
【六本木/フルフレックス】カスタマーサクセス◆電子契約リーディングカンパニー/クラウドサイン運営
EM候補/エンジニアの力を最大限に発揮できる組織づくり◆成長企業◆福利厚生充実◎
シニアプロダクトマネージャー◆シェアトップ級の電子契約サービス「クラウドサイン」/東証プライム上場
【全国フルリモート可】シニアバックエンドエンジニア《祝金あり》◆国内シェアNo1「クラウドサイン」◆
プロダクトマネージャー◆シェアトップ級の電子契約サービス「クラウドサイン」担当/東証プライム上場
【フルリモート可】シニアフロントエンドエンジニア~国内シェアNo1「クラウドサイン」/モダン環境
【EM候補(弁護士ドットコム事業)】~月間PV1,600万人!国内最大級/LegalTech~
営業職14件
パートナーサクセス◆新サービス展開に向けたコンテンツホルダーとのリレーション/フルフレックス
事業開発:ソリューション開発・営業◆プライム上場/管理部門・法務部門向け商品の開発・販売部署
官公庁・地方自治体向け新規サービス企画・営業(公共・自治体領域)◆社長直轄◆行政のデジタル化を推進
【六本木】内勤営業(税理士向け/税理士ドットコム)◆反響営業/課題解決型/専門性◎/社会貢献性◎
【六本木】セールス◆自社SaaS/国内最大級のリーガルデータベース×最新AI◆フルフレックス
カスタマーサクセス/コーポレートハイタッチ◆クラウドサインシリーズの導入・活用支援◆フレックス
新規事業開発/セールスマネージャー候補◆長期的にクライアントの課題解決に貢献◆フレックス
<オープンポジション>シェアNo.1「クラウドサイン」のソリューション営業&インサイドセールス
【フィールドセールス】シェアNo.1の電子契約サービス「クラウドサイン」/プライム上場/社会貢献性◎
戦略型インサイドセールス◆大手顧客向け/電子契約シェアトップ級『クラウドサイン』展開/東証上場
カスタマーサクセス/ハイタッチ◆契約の締結から管理・AIレビューをデジタル上で完結「クラウドサイン」
【インサイドセールス】導入No.1の電子契約サービス/プライム上場/キャリアパス多数/業界未経験歓迎
【インサイドセールス(MGR候補)】 ~国内シェアNo1「クラウドサイン」/契約DXを実現/上場~
エンタープライズセールス ◆導入社数250万超!「クラウドサイン」担当/上場企業◆
企画・管理12件
フィールドマーケティング◆国内大手法律事務所・企業法務部門が実際に使うAIを展開
人材開発・組織開発担当◆新入社員研修のカリキュラム企画・コンテンツ開発・ファシリテーション等
労務スペシャリスト◆業務改善・仕組みづくりやAI活用など/電子契約サービス等の開発企業
【六本木】業務プロセスマネジメント◆シェアNo.1プロダクト「クラウドサイン」◆フルフレックス
BizOps(クラウドサインSalesforce担当)◆事業戦略実現に向けたシステム設計・改善など
【六本木】営業企画◆日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」◆手当充実◆121休日
政策企画/パブリックアフェアーズ ◆プライム上場|リーガルテック領域のリーデングカンパニー◆
<未経験歓迎>事業管理/ガバナンス推進(リーダー候補)◆電子契約トップシェア「クラウドサイン」展開
カスタマーマーケティング(チャットボット・ウェビナー)~シェアトップクラス『クラウドサイン』展開
【人事企画責任者】国内シェアNo1「クラウドサイン」/プライム上場/社会貢献性◎
【マーケティングオープンポジション(クラウドサイン)】◆国内Topシェア/250万社超利用/上場◆
【人事企画・労務】人事制度企画・業務改善/組織拡大を支える/国内シェアNo1「クラウドサイン」/上場
その他2件
ITエンジニア2件
クリエイター・クリエイティブ職2件
企画・マーケティング1件
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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