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アサヌマコーポレーション株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

OpenWorkの口コミでは、基本給は同業と比べて見劣りしない水準で、通勤手当は全額支給、残業代もきちんと支給されるという投稿があります。

転職会議には、評価制度の基準がわかりにくいという投稿があります。

この記事のポイント

  • 待遇：OpenWorkの口コミでは、基本給は同業と比べて見劣りしない水準で、通勤手当は全額支給、残業代もきちんと支給されるという投稿があります

  • 取引先・事業展開：OpenWorkでは、化粧品メーカー大手との取引や海外展開が同社の強みとして挙げられています

  • 研修体制：OpenWorkには、新入社員研修や先輩・上司による指導が丁寧という投稿がある一方、エン カイシャの評判では研修期間が短いという逆の声もあります

  • 評価制度：転職会議には、評価制度の基準がわかりにくいという投稿があります

  • 経費精算：エン カイシャの評判には、経費精算に社内独自のシステムを使う必要があり、使いにくいという投稿があります

企業情報

企業名
アサヌマコーポレーション株式会社
本社
東京都
アサヌマコーポレーション株式会社の求人・企業情報を見る →

アサヌマコーポレーション株式会社の評判・口コミ概要

アサヌマコーポレーション株式会社の口コミでは、良い評価として「OpenWorkの口コミでは、基本給は同業と比べて見劣りしない水準で、通勤手当は全額支給、残業代もきちんと支給されるという投稿があります」が挙げられる一方、注意点として「転職会議には、評価制度の基準がわかりにくいという投稿があります」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

アサヌマコーポレーション株式会社について、公開情報から確認できる材料を5項目、入社前に確かめたい点を6項目に整理しました。

確認できる材料

  • 待遇

    OpenWorkの口コミでは、基本給は同業と比べて見劣りしない水準で、通勤手当は全額支給、残業代もきちんと支給されるという投稿があります。

  • 取引先・事業展開

    OpenWorkでは、化粧品メーカー大手との取引や海外展開が同社の強みとして挙げられています。

  • 研修体制

    OpenWorkには、新入社員研修や先輩・上司による指導が丁寧という投稿がある一方、エン カイシャの評判では研修期間が短いという逆の声もあります。

  • 賞与

    口コミでは年2回の賞与に加え、業績に応じた決算賞与が出た年もあったと紹介されています。

  • 資産形成

    確定拠出年金が導入されたという口コミがあります。

入社前に確認したい点

  • 評価制度

    転職会議には、評価制度の基準がわかりにくいという投稿があります。

  • 経費精算

    エン カイシャの評判には、経費精算に社内独自のシステムを使う必要があり、使いにくいという投稿があります。

  • 人員構成

    転職会議では、能力のある社員から辞めていき、若手とベテランに偏った人員構成になっているという投稿があります。

  • 資格支援

    エン カイシャの評判には、資格取得の手当は特になく、研修期間も短いという口コミがあります。

  • アクセス

    エン カイシャの評判には、最寄り駅から徒歩20分ほどかかり、通勤の負担を感じるという投稿があります。

  • 雇用形態の転換

    エン カイシャの評判には、現場のパート社員が正社員に登用されるまで数年かかる慣行があるという投稿があります。

「アサヌマコーポレーション株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」と検索されるのは、評価制度のわかりにくさや資格取得手当の少なさを指摘する口コミが目立つためとみられます。基本給や通勤手当、残業代の支給については肯定的な投稿もあり、部署や配属によって評価が分かれています。

転職前に確認するポイント

アサヌマコーポレーション株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: アサヌマコーポレーション株式会社の評判・口コミ

  1. OpenWorkの口コミでは、基本給は同業と比べて見劣りしない水準で、通勤手当は全額支給、残業代もきちんと支給されるという投稿があります。

  2. 転職会議には、評価制度の基準がわかりにくいという投稿があります。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

アサヌマコーポレーション株式会社の掲載求人（2件）

キャリビーに掲載中のアサヌマコーポレーション株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
事務・管理1件
技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.アサヌマコーポレーション株式会社の良い評判は？
A.「待遇」: OpenWorkの口コミでは、基本給は同業と比べて見劣りしない水準で、通勤手当は全額支給、残業代もきちんと支給されるという投稿があります。 / 「取引先・事業展開」: OpenWorkでは、化粧品メーカー大手との取引や海外展開が同社の強みとして挙げられています。 / 「研修体制」: OpenWorkには、新入社員研修や先輩・上司による指導が丁寧という投稿がある一方、エン カイシャの評判では研修期間が短いという逆の声もあります。
Q.アサヌマコーポレーション株式会社の悪い評判・注意点は？
A.「評価制度」: 転職会議には、評価制度の基準がわかりにくいという投稿があります。 / 「経費精算」: エン カイシャの評判には、経費精算に社内独自のシステムを使う必要があり、使いにくいという投稿があります。 / 「人員構成」: 転職会議では、能力のある社員から辞めていき、若手とベテランに偏った人員構成になっているという投稿があります。
Q.アサヌマコーポレーション株式会社は「やめとけ」と言われる？
A.「やめとけ」と検索されるのは、評価制度のわかりにくさや資格取得手当の少なさを指摘する口コミが目立つためとみられます。基本給や通勤手当、残業代の支給については肯定的な投稿もあり、部署や配属によって評価が分かれています。
Q.アサヌマコーポレーション株式会社への転職で成功するポイントは？
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.アサヌマコーポレーション株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.アサヌマコーポレーション株式会社は現在2件の公開求人があります。事務・管理・技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）を中心に東京都で募集しています。
Q.アサヌマコーポレーション株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は350〜470万円（中央値410万円）です。事務・管理などの職種や経験年数により異なります。
Q.アサヌマコーポレーション株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は事務・管理・技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）です。勤務地は東京都が中心です。
Q.アサヌマコーポレーション株式会社の転職は難しいですか？
A.2件の求人が公開されており、特に事務・管理・技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）などの職種で採用を強化しています。