株式会社ツクイスタッフの福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
株式会社ツクイスタッフの福利厚生は社会保険完備を基本とするが、口コミでは扶養手当・住宅手当等の個人向け手当が全くないと指摘されている。給与体系は固定残業制(20時間)を採用しており、年1回の昇給があるが幅は小さいとされる。
介護サービス大手ツクイグループの一員として、介護施設ネットワークを活かせるキャリア機会がある一方、待遇面では改善余地があるとみられる。
この記事のポイント
ツクイグループとしての介護施設ネットワークを活かせるキャリア機会
社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)を完備
扶養手当・住宅手当等の個人向け手当が全くないとの口コミがある
固定残業制(20時間)を採用している
年1回の昇給があるが幅は小さいとされる
企業情報
- 企業名
- 株式会社ツクイスタッフ
- 本社
- 東京都
株式会社ツクイスタッフの福利厚生の概要
株式会社ツクイスタッフの福利厚生は社会保険完備を基本とするが、口コミでは扶養手当・住宅手当等の個人向け手当が全くないと指摘されている。給与体系は固定残業制(20時間)を採用しており、年1回の昇給があるが幅は小さいとされる。
健康保険・社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備(一般的な人材サービス企業の労務体系より)。
ユニークな福利厚生
- 1ツクイグループとしての介護施設ネットワークを活かせるキャリア機会
業界比較
業界水準との比較
人材サービス業界と比較すると、扶養手当・住宅手当等の個人向け手当が全くない点は他社と比べ手薄との指摘がある。
まとめ: 株式会社ツクイスタッフの福利厚生・待遇
自分の雇用区分への適用条件を確認する
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販売・サービス1件
営業1件
調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- ツクイスタッフの「年収・給与制度」 OpenWork
- コーポレートサイト|株式会社ツクイスタッフ
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- 人材サービス事業|株式会社ツクイスタッフ
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