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国際航業 株式会社福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月国際航業 株式会社福利厚生・待遇を徹底分析

国際航業の福利厚生で目を引くのは、入社6年間にわたり家賃の75%(上限8万円)を会社が負担するとされる住宅手当と、最大44日まで積み立てられる有給休暇制度です。建設コンサルタント業界の中でも制度面は手厚い部類に入ります。

一方でOpenWorkの「待遇面の満足度」は2.8点にとどまっており、制度の充実度と社員の実感満足度には一定のギャップがあるとみられます。転職を検討する際は、制度の有無だけでなく実際の利用しやすさも面接で確認しておきたいポイントです。

この記事のポイント

  • 住宅手当は入社6年間、家賃の75%(上限8万円)を負担する制度がある(転職会議口コミ)

  • 有給休暇は最大22日に加え、未消化分を最大44日まで積立て可能

  • 従業員持株会は購入額の8%相当の奨励金が支給される

  • OpenWorkの「待遇面の満足度」は2.8点で、制度と実感には差がある

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企業情報

企業名
国際航業 株式会社
本社
東京都新宿区北新宿2丁目21番1号 新宿フロントタワー
従業員数
単体2,219名・連結2,700名(2026年3月末時点、同社公表)
上場
非上場(親会社のミライト・ワン株式会社が東証プライム上場)
資本金
67億94百万円
設立
1947年9月12日

国際航業 株式会社の福利厚生の概要

住宅手当は入社6年間、家賃の75%(上限8万円)を会社が負担する制度があり、有給休暇は最大22日に加え積立有給を最大44日まで確保できるなど、公表されている制度は業界内でも手厚い部類です(公式サイト・転職会議口コミ)。

各種手当

住宅手当・社宅

転居を伴う異動の場合、社宅借上げに関する費用(敷金・礼金・契約手数料等)と家賃の一部を会社が負担します。転職会議の口コミによれば、入社から6年間は家賃の75%(上限8万円)を負担する制度があるとされています(公式サイト・転職会議口コミ)。

その他手当

ベビーシッター利用時に1日1回1,700円までの割引券を提供するほか、長期障害所得補償保険(GLTD)や遺児育英年金制度など、万一の際の保障制度が用意されています(公式サイト公表)。

休暇制度

年次有給休暇は最大22日で、2年で消滅する未消化分は最大44日まで積立て、育児・介護・私傷病時に再利用できます。このほか夏季休暇3日、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日連続+5万円補助、勤続20年で10日連続+10万円補助)、自己研鑚休暇(年5日)、介護休暇・看護休暇(各年5日)が整備されています(公式サイト公表)。

育児・介護支援

育休・産休

産前産後休業・育児休業制度に加え、育児短時間勤務制度、育児休業者の復職を支援するサービス(wiwiw)が用意されています。取得率の具体的な公表数値は確認できませんでした(公式サイト公表)。

時短勤務

育児短時間勤務、介護短時間勤務の制度があります(公式サイト公表)。

資産形成・退職金

国際航業 株式会社退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

確定拠出年金、確定給付型の企業年金基金に加え、業績連動のポイント蓄積方式による退職一時金制度が設けられています(公式サイト公表)。

持株会・ストックオプション

従業員持株会があり、毎月1,000円から購入可能で、購入額の8%相当の奨励金が支給されます(公式サイト公表)。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

福利厚生倶楽部「ベネフィットステーション」を導入しており、グルメ・スポーツ・資格取得など幅広いメニューを個人のニーズに応じて利用できます(公式サイト公表)。

ユニークな福利厚生

国際航業 株式会社にはリフレッシュ休暇:勤続10年で5日連続+5万円補助、勤続20年で10日連続+10万円補助(公式サイト公表)、積立有給休暇:最大44日まで積立て、育児・介護・私傷病時に再利用可能(公式サイト公表)などの独自制度があります。

  • 1リフレッシュ休暇:勤続10年で5日連続+5万円補助、勤続20年で10日連続+10万円補助(公式サイト公表)
  • 2積立有給休暇:最大44日まで積立て、育児・介護・私傷病時に再利用可能(公式サイト公表)
  • 3従業員持株会:購入額の8%相当の奨励金支給(公式サイト公表)
  • 4住宅手当:入社6年間、家賃の75%(上限8万円)を負担(転職会議口コミによる)

業界比較

業界水準との比較

住宅手当や積立有給の手厚さは建設コンサルタント業界の中では良好な部類とみられますが、OpenWorkの「待遇面の満足度」は2.8にとどまっており、制度の充実度と実感満足度には差があるようです(OpenWork公表値)。

まとめ: 国際航業 株式会社福利厚生・待遇

  1. 住宅手当や積立有給などの制度は公式サイトで確認できるが、実際の利用実績は面接で質問しておく

  2. 待遇面の満足度スコアが相対的に低い点は、給与テーブルや昇給ペースを個別に確認する材料にする

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職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)88
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)17
営業職14
企画・管理4
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)4
その他1
コンサルタント1

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技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)88

<新宿/フルリモート相談>海外開発コンサルタント(上水道・防災・システム開発)154・155・156

450〜850万円 東京都 新宿区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

<府中>道路・舗装系コンサルタント◆測量や道路施工管理経験からキャリアアップ!福利厚生充実◎145

450〜650万円 東京都 府中市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

<名古屋>ZEB化設備設計コンサルタント(カーボンニュートラル関連分野)※専門性を高めたい方へ138

450〜850万円 愛知県 名古屋市西区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

<府中/福岡>建設環境(海岸・海洋)コンサルタント※地理空間情報のリーディングカンパニー30

450〜650万円 東京都 府中市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

<大阪>土木設計コンサルタント※地理空間情報のリーディングカンパニー111・112

550〜850万円 大阪府 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

<名古屋>土木設計系ポジションサーチ※地理空間情報のリーディングカンパニー、充実の福利厚生

600〜850万円 愛知県 名古屋市西区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)17

<府中>救急医療等のクラウドサービスエンジニア/行政を通じ暮らしを支える/153

450〜850万円 東京都 府中市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

<新宿>プロジェクトマネージャー兼チームリード/地理空間情報リーディングカンパニー152

450〜850万円 東京都 新宿区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

<府中/ポテンシャル採用>ソフトウェア開発(AI活用)/地理空間情報リーディングカンパニー/151

450〜700万円 東京都 府中市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

<府中/リモート併用>ソフトウェア開発(AI・3D活用/DX推進)◆地図・防災などインフラ貢献151

600〜850万円 東京都 府中市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

<新宿>クラウドサービスエンジニア/週2在宅・月残業10~20h/社会貢献性の高いサービス/144

550〜850万円 東京都 新宿区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

<新宿>データベースエンジニア※リモートワーク可/「エネがえる」の企画・開発運用担当94

450〜650万円 東京都 新宿区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

営業職14

<松山>官公庁向けコンサル営業◆まちづくりにも貢献/業界経験不問/月残業20h・リモート可/16

450〜700万円 愛媛県 営業職

<静岡>官公庁向けコンサル営業◆まちづくりにも貢献/業界経験不問/月残業20h・リモート可/16

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<名古屋>官公庁向けコンサル営業◆まちづくりにも貢献/業界経験不問/月残業20h・リモート可/19

450〜700万円 愛知県 名古屋市西区 営業職

<高松>官公庁向けコンサル営業◆まちづくりにも貢献/業界経験不問/月残業20h・リモート可/16

450〜700万円 香川県 営業職

<大阪>官公庁向けコンサル営業◆まちづくりにも貢献/業界経験不問/月残業20h・リモート可/15

450〜700万円 大阪府 営業職

<福岡>官公庁向けコンサル営業◆まちづくりにも貢献/業界経験不問/月残業20h・リモート可/20

450〜700万円 福岡県 福岡市博多区 営業職

企画・管理4

専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)4

その他1

コンサルタント1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.国際航業 株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.転居を伴う異動の場合、社宅借上げに関する費用(敷金・礼金・契約手数料等)と家賃の一部を会社が負担します。転職会議の口コミによれば、入社から6年間は家賃の75%(上限8万円)を負担する制度があるとされています(公式サイト・転職会議口コミ)。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.国際航業 株式会社の育休・産休の取得率は?
A.産前産後休業・育児休業制度に加え、育児短時間勤務制度、育児休業者の復職を支援するサービス(wiwiw)が用意されています。取得率の具体的な公表数値は確認できませんでした(公式サイト公表)。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.国際航業 株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.年次有給休暇は最大22日で、2年で消滅する未消化分は最大44日まで積立て、育児・介護・私傷病時に再利用できます。このほか夏季休暇3日、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日連続+5万円補助、勤続20年で10日連続+10万円補助)、自己研鑚休暇(年5日)、介護休暇・看護休暇(各年5日)が整備されています(公式サイト公表)。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.国際航業 株式会社に退職金制度はある?
A.確定拠出年金、確定給付型の企業年金基金に加え、業績連動のポイント蓄積方式による退職一時金制度が設けられています(公式サイト公表)。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.国際航業 株式会社にカフェテリアプランはある?
A.福利厚生倶楽部「ベネフィットステーション」を導入しており、グルメ・スポーツ・資格取得など幅広いメニューを個人のニーズに応じて利用できます(公式サイト公表)。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.国際航業 株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.住宅手当や積立有給の手厚さは建設コンサルタント業界の中では良好な部類とみられますが、OpenWorkの「待遇面の満足度」は2.8にとどまっており、制度の充実度と実感満足度には差があるようです(OpenWork公表値)。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.国際航業 株式会社に持株会・ストックオプションはある?
A.従業員持株会があり、毎月1,000円から購入可能で、購入額の8%相当の奨励金が支給されます(公式サイト公表)。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.国際航業 株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.非上場(親会社のミライト・ワン株式会社が東証プライム上場)上場企業の国際航業 株式会社は現在129件の公開求人があります。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業職を中心に東京都・大阪府で募集しています。
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福利厚生を比較

手当まで入れて、総報酬で見る。

完全無料 / 企業に通知なし