株式会社よろず屋不動産の働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
公開求人の勤務区分には「onsite」の記載があります。勤務形態は求人ごとに異なるため、在宅勤務が可能な場合も、対象職種、試用期間中の扱い、出社日数、居住地制限、通信費負担を確認してください。
繁忙期は事業、顧客、プロジェクト、決算、季節要因によって職種別に異なります。公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。
「・千葉／第二新卒歓迎！不動産アドバイザー◆年休120日／固定給安定◎／ノルマなし／残業20hに関する業務全般 ・営業職領域における担当業務の遂行 ／ ・名古屋/第二新卒歓迎不動産アドバイザー◆週休3日制×年休150日/年収1000万も可！/若手活躍に関する業務全般 ・営業職領域における担当業務の遂行 ／ ・埼玉／第二新卒歓迎！/若手活躍に関する業務全般 ・営業職領域における担当業務の遂行 ／ 不動産契約サポートとして、不動産営業出身者も活躍中を中心に担当します。不動産・建設領域での顧客への提案や関係構築が業務の中心です。
この記事のポイント
全社の月平均残業時間を、確認した公開ページと公開求人だけから一律に確定できません。
求人タイトルや待遇欄に個別の残業目安がある場合も、それを全社員の平均として扱わないでください。
応募部署の直近実績、固定残業の有無、超過分の扱いを確認するのが安全です
公開求人の勤務区分には「onsite」の記載があります。
勤務形態は求人ごとに異なるため、在宅勤務が可能な場合も、対象職種、試用期間中の扱い、出社日数、居住地制限、通信費負担を確認してください
全社の有給休暇取得率や平均取得日数を裏付ける一次情報は、本ページの確認範囲では一律に確定していません。
制度の有無だけでなく、配属部署の取得実績、半日・時間単位休暇、繁忙期の申請ルールを確認してください
繁忙期は事業、顧客、プロジェクト、決算、季節要因によって職種別に異なります。
公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。
「・千葉／第二新卒歓迎！不動産アドバイザー◆年休120日／固定給安定◎／ノルマなし／残業20hに関する業務全般 ・営業職領域における担当業務の遂行 ／ ・名古屋/第二新卒歓迎不動産アドバイザー◆週休3日制×年休150日/年収1000万も可！/若手活躍に関する業務全般 ・営業職領域における担当業務の遂行 ／ ・埼玉／第二新卒歓迎！
不動産・建設領域の企業間でも、残業やリモート可否は職種と事業モデルで大きく異なります。
株式会社よろず屋不動産は公開求人10件、勤務地千葉県、埼玉県、愛知県、東京都、神奈川県、年収360万円〜1500万円という具体条件を同職種・同勤務地の求人と比較し、全社イメージではなく応募ポジション単位で評価してください
企業情報
- 企業名
- 株式会社よろず屋不動産
- 業種
- 不動産・建設
- 本社
- 千葉県
株式会社よろず屋不動産の働き方の概要
株式会社よろず屋不動産の働き方は、公開求人10件を見る限り、職種・勤務地・配属先ごとの差を確認することが重要です。公開求人の勤務区分には「onsite」の記載があります。
全社平均を推測せず、求人記載と面接で確認すべき運用を分けています。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
全社の月平均残業時間を、確認した公開ページと公開求人だけから一律に確定できません。求人タイトルや待遇欄に個別の残業目安がある場合も、それを全社員の平均として扱わないでください。応募部署の直近実績、固定残業の有無、超過分の扱いを確認するのが安全です。
有給取得率
全社の有給休暇取得率や平均取得日数を裏付ける一次情報は、本ページの確認範囲では一律に確定していません。制度の有無だけでなく、配属部署の取得実績、半日・時間単位休暇、繁忙期の申請ルールを確認してください。
リモートワーク
公開求人の勤務区分には「onsite」の記載があります。勤務形態は求人ごとに異なるため、在宅勤務が可能な場合も、対象職種、試用期間中の扱い、出社日数、居住地制限、通信費負担を確認してください。
繁忙期・閑散期
繁忙期は事業、顧客、プロジェクト、決算、季節要因によって職種別に異なります。公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。「・千葉／第二新卒歓迎！不動産アドバイザー◆年休120日／固定給安定◎／ノルマなし／残業20hに関する業務全般 ・営業職領域における担当業務の遂行 ／ ・名古屋/第二新卒歓迎不動産アドバイザー◆週休3日制×年休150日/年収1000万も可！/若手活躍に関する業務全般 ・営業職領域における担当業務の遂行 ／ ・埼玉／第二新卒歓迎！不動産アドバイザー◆年休120日／固定給安定◎／ノルマなし／残業20hに関する業務全般 ・営業職領域における担当業務の遂行 ／ ・新宿/第二新卒歓迎不動産アドバイザー◆週休3日制×年休150日/固定給安定/ノルマ無/残業20hに関する業務全般 ・営業職領域における担当業務の遂行 ／ ・横浜/第二新卒歓迎不動産アドバイザー◆週休3日制×年休150日/年収1000万も可能！/若手活躍に関する業務全般 ・営業職領域における担当業務の遂行 ／ 不動産契約サポートとして、不動産営業出身者も活躍中を中心に担当します。
不動産・建設領域での顧客への提案や関係構築が業務の中心です。
部署・職種別の残業傾向
株式会社よろず屋不動産の【千葉／第二新卒歓迎！】不動産アドバイザー◆年休120日／固定給安定◎／ノルマな・【横浜/第二新卒歓迎】不動産アドバイザー◆週休3日制×年休150日/年収1000・【名古屋/第二新卒歓迎】不動産アドバイザー◆週休3日制×年休150日/年収100など3部署の残業傾向を調査しました。
| 【千葉／第二新卒歓迎！】不動産アドバイザー◆年休120日／固定給安定◎／ノルマな | 全社平均ではなく、応募部署の直近12か月の月平均・最大値・休日対応を確認してくだ。 |
|---|---|
| 【横浜/第二新卒歓迎】不動産アドバイザー◆週休3日制×年休150日/年収1000 | 繁忙期と通常期を分け、所定外労働と持ち帰り業務の有無を質問してください。 |
| 【名古屋/第二新卒歓迎】不動産アドバイザー◆週休3日制×年休150日/年収100 | 求人票の記載と配属先の実績が一致するか、面接で具体例を確認してください。 |
業界平均との比較
業界水準との比較
不動産・建設領域の企業間でも、残業やリモート可否は職種と事業モデルで大きく異なります。株式会社よろず屋不動産は公開求人10件、勤務地千葉県、埼玉県、愛知県、東京都、神奈川県、年収360万円〜1500万円という具体条件を同職種・同勤務地の求人と比較し、全社イメージではなく応募ポジション単位で評価してください。
まとめ: 株式会社よろず屋不動産の働き方・ワークライフバランス
応募求人の勤務時間、休日、勤務地、リモート区分を一覧化し、希望条件との差を確認する
配属先の月間残業実績、繁忙期、休日対応、代休取得を直近12か月の例で質問する
勤務地千葉県、埼玉県、愛知県、東京都、神奈川県における転勤・出張・在宅勤務の運用を確認する
年収360万円〜1500万円を、年間休日・残業・通勤時間・手当を含む総合条件で比較する
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求められるスキル TOP2
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 4件 |
| 営業 | 1件 |
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調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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