東京海上日動調査サービス株式会社の働き方・ワークライフバランス
本文の更新日: 2026/9/3 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
東京海上日動調査サービス株式会社の働き方については、月間残業時間がOpenWork調べで26.2時間、転職会議調べで21.2時間と、媒体によって差はあるものの極端な長時間労働ではない水準とみられます。有給休暇消化率はOpenWork調べで40.6%、転職会議調べで44.2%です。
社員クチコミには「パワハラやセクハラを感じたことはない」という声がある一方、「リモートワークは月3回までという制限がある」という声もあり、働き方の柔軟性には一定の制約があるようです。
この記事のポイント
月間残業時間はOpenWork調べで26.2時間、転職会議調べで21.2時間です
有給休暇消化率はOpenWork調べで40.6%、転職会議調べで44.2%です
リモートワークは月3回までという制限があるとの口コミがあります
「パワハラやセクハラを感じたことはない」という社員クチコミがあります
企業情報
- 企業名
- 東京海上日動調査サービス株式会社
東京海上日動調査サービス株式会社の働き方の概要
働き方に関する口コミでは、残業時間は月20時間台とみられ突出した長時間労働ではない一方、有給休暇の取得やリモートワークには一定の制約があるとの声が見られます。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
OpenWork調べでは月平均26.2時間、転職会議調べでは月平均21.2時間との回答があり、媒体によって多少の差があります。いずれも極端な長時間残業ではない水準とみられます。
有給休暇の取得状況
OpenWork調べの有給休暇消化率は40.6%、転職会議調べでは44.2%です。社員クチコミには「暦通りに休みは取得できるが有給はとりやすい環境ではない」との声もあります。
リモートワーク
口コミでは「月3回までという制限がある」とされ、在宅勤務は完全に自由というより一定の上限が設けられている運用のようです。
部署・職種別の残業傾向
東京海上日動調査サービス株式会社の募集職種・別の募集職種・配属予定部署など3部署の残業傾向を調査しました。
| 募集職種 | 求人本文と面接で、通常月・繁忙月・休日対応の実績を確認します。全社平均をこの職種。 |
|---|---|
| 別の募集職種 | 別職種の残業実績は業務量と顧客対応の違いを踏まえて比較します。 |
| 配属予定部署 | チーム人数、欠員状況、担当件数、繁忙期を確認し、業務量の背景まで把握します。 |
まとめ: 東京海上日動調査サービス株式会社の働き方・ワークライフバランス
制度と運用を分けて確認する
応募部署の直近実績を質問する
古い口コミを現在へ一般化しない
勤務条件を書面で確認する
東京海上日動調査サービス株式会社の掲載求人（1件）
キャリビーに掲載中の東京海上日動調査サービス株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 1件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 東京海上日動調査サービス 社員クチコミ | OpenWork
- 東京海上日動調査サービスの評判/社風/社員の口コミ | 転職会議
- 東京海上日動調査サービス株式会社「【26年10月入社】自動車の損害保険調査～整備士・板金塗装の業務経験をお持ちの方へ～未経験から活躍」求人情報
- 東京海上日動調査サービス株式会社の会社概要 | Baseconnect
- 東京海上日動調査サービス株式会社 | gBizINFO
- 東京海上日動調査サービス株式会社 | 東京海上グループ キャリア採用サイト
- 東京海上日動調査サービス株式会社の企業情報｜キャリビー
- 法人情報の確認方法｜国税庁
- 労働契約・労働条件の確認｜厚生労働省
- 確かめよう労働条件｜厚生労働省
- 仕事と家庭の両立支援｜厚生労働省
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