東京海上日動調査サービス株式会社の評判・口コミ

「職場の上司次第で評価が変わりやすく、気に入られるかどうかが重要」と、人事評価の運用面に不透明さを指摘する声があります。OpenWorkの人事評価の適正感スコアも3.2にとどまります。

「資格を取らないと給料が頭打ちになる」との口コミがあり、技術アジャスターの資格取得が昇給の鍵を握る仕組みがうかがえます。

「暦通りに休みは取得できるが有給はとりやすい環境ではない」との声があり、OpenWork調べの有給休暇消化率も40.6%にとどまります。

「全国転勤がある職種しかなく、結婚・出産後の継続が困難」との口コミがあり、ライフイベントと転勤制度の両立を課題とする声が見られます。

「月3回までという制限がある」とされ、在宅勤務を柔軟に選べる環境ではないとの指摘があります。

「女性管理職はほぼ知らない」との声があり、OpenWork調べでも管理職に占める女性比率は0.7%にとどまっています。