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グリーンエキスプレス株式会社の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

OpenWorkでは社員の相互尊重・法令順守意識が2.9、20代成長環境・人事評価の適正感が3.0とやや高めに出る一方、評価基準の曖昧さを指摘する声もある。グループは20社超の多角経営で、未経験者歓迎の中途採用が中心とみられる。

OpenWorkの人事評価の適正感は3.0(5点満点)で、20代成長環境も3.0とやや高めだが、別の口コミでは評価基準が曖昧との指摘もあり、部署や職種によって運用に差がある可能性がある。

この記事のポイント

  • OpenWorkでは社員の相互尊重が2.9、法令順守意識が2.9(5点満点)と、待遇面(2.8)より相対的に高いスコアが付いている

  • OpenWorkの人事評価の適正感は3.0(5点満点)で、20代成長環境も3.0とやや高めだが、別の口コミでは評価基準が曖昧との指摘もあり、部署や職種によって運用に差がある可能性がある

  • 仙台の営業事務(運行管理)求人では、未経験者向けに入社後の研修・教育体制を整えていると明記されている(自社掲載求人より)。

    研修の具体的なカリキュラム名や期間を示す公開情報は確認できていない

  • 未経験者歓迎の求人が中心のため、業界経験よりも研修を通じて学ぶ意欲を重視しているとみられる(自社掲載求人の応募条件より)

  • OpenWorkでは社員の相互尊重・法令順守意識が2.9、20代成長環境・人事評価の適正感が3.0(5点満点)

企業情報

企業名
グリーンエキスプレス株式会社
本社
北海道

グリーンエキスプレス株式会社の社風・カルチャー概要

OpenWorkでは社員の相互尊重・法令順守意識が2.9、20代成長環境・人事評価の適正感が3.0とやや高めに出る一方、評価基準の曖昧さを指摘する声もある。グループは20社超の多角経営で、未経験者歓迎の中途採用が中心とみられる。

社風・企業文化の特徴

  • 1OpenWorkでは社員の相互尊重が2.9、法令順守意識が2.9(5点満点)と、待遇面(2.8)より相対的に高いスコアが付いている
  • 2グループは21社規模とされ(情報源により22社との記載もある)、運送・倉庫業を基幹に自動車整備・損保保険代理店・不動産管理・人材派遣業・農業関連事業を展開しており、グループ内での連携がある企業文化とみられる(en-gageの採用情報より)

職場環境

働き方の文化

OpenWorkの人事評価の適正感は3.0(5点満点)で、20代成長環境も3.0とやや高めだが、別の口コミでは評価基準が曖昧との指摘もあり、部署や職種によって運用に差がある可能性がある。

求められる人材像

  • 1未経験者歓迎の求人が中心のため、業界経験よりも研修を通じて学ぶ意欲を重視しているとみられる(自社掲載求人の応募条件より)

採用データ

ダイバーシティ

OpenWorkには「女性にとって働きやすい」という趣旨の口コミが1件登録されている(reviewsページ参照)。女性管理職比率やくるみん等の認定を示す公開データは確認できていない。

研修・教育制度

仙台の営業事務(運行管理)求人では、未経験者向けに入社後の研修・教育体制を整えていると明記されている(自社掲載求人より)。研修の具体的なカリキュラム名や期間を示す公開情報は確認できていない。

まとめ: グリーンエキスプレス株式会社の社風・カルチャー・採用情報

  1. 評価制度の運用実態は部署差がある可能性を踏まえ、面接で具体的に質問する

  2. グループ多角経営という特徴は、配属予定の事業内容を面接で確認する材料にする

  3. 未経験者向け研修の有無は確認できるが、期間・内容の詳細は応募時に質問する

  4. 抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

グリーンエキスプレス株式会社の掲載求人(2件)

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職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア1件
事務・管理1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.グリーンエキスプレス株式会社が求める人材像は?
A.未経験者歓迎の求人が中心のため、業界経験よりも研修を通じて学ぶ意欲を重視しているとみられる(自社掲載求人の応募条件より)
Q.グリーンエキスプレス株式会社は年功序列?実力主義?
A.OpenWorkの人事評価の適正感は3.0(5点満点)で、20代成長環境も3.0とやや高めだが、別の口コミでは評価基準が曖昧との指摘もあり、部署や職種によって運用に差がある可能性がある。
Q.グリーンエキスプレス株式会社の研修・教育制度は?
A.仙台の営業事務(運行管理)求人では、未経験者向けに入社後の研修・教育体制を整えていると明記されている(自社掲載求人より)。研修の具体的なカリキュラム名や期間を示す公開情報は確認できていない。
Q.グリーンエキスプレス株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.グリーンエキスプレス株式会社は現在2件の公開求人があります。ITエンジニア・事務・管理を中心に北海道・宮城県で募集しています。
Q.グリーンエキスプレス株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は275〜576万円(中央値376万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
Q.グリーンエキスプレス株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はITエンジニア・事務・管理です。勤務地は北海道・宮城県が中心です。