コダマコーポレーション 株式会社の社風・カルチャー・採用情報
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
「日本のメーカー再構築への貢献」「ITを活用した高付加価値な新しいものづくりの提供」をミッションに掲げている（採用サイトより）。CAD/CAM/CAEソフトウェアの販売・サービス・コンサルティングと、最先端加工技術の研究、新製品の試作を事業の柱として位置づけている。
就活会議の口コミには、社内の体質を「昭和的」と表現し、パワハラ・モラハラに近い言動への懸念を挙げる声がある。同時に、自社に掲載中の求人には転勤がなく勤務地を固定できると案内するものが複数あり（羽村市・センター南の求人、自社データより）、腰を据えて専門性を積み上げる求人設計もうかがえる。
評価が分かれる背景には、部署や配属先による差がありそうだ。
この記事のポイント
エン カイシャの評判で20代成長環境が3.8点（5点満点）と、他の評価項目より高く出ており、若手に裁量が渡りやすい面がうかがえる
「日本のメーカー再構築への貢献」「ITを活用した高付加価値な新しいものづくりの提供」をミッションに掲げている（採用サイトより）。
CAD/CAM/CAEソフトウェアの販売・サービス・コンサルティングと、最先端加工技術の研究、新製品の試作を事業の柱として位置づけている
就活会議の口コミには、社内の体質を「昭和的」と表現し、パワハラ・モラハラに近い言動への懸念を挙げる声がある。
同時に、自社に掲載中の求人には転勤がなく勤務地を固定できると案内するものが複数あり（羽村市・センター南の求人、自社データより）、腰を据えて専門性を積み上げる求人設計もうかがえる。
評価が分かれる背景には、部署や配属先による差がありそうだ
自社に掲載中の求人（横浜/センター南のソフトウェア開発職）には「半年間の教育体制」という記載がある（自社データより）。
未経験帯からの立ち上がりを想定した研修期間を設けている職種があることがうかがえる。
研修の正式名称や対象範囲までは公開情報から確認できていない
自社求人の一部には「設計・製造・品質管理の実務経験」を歓迎スキルに挙げるものがある（自社データより）
企業情報
- 企業名
- コダマコーポレーション 株式会社
- 本社
- 東京都
コダマコーポレーション 株式会社の社風・カルチャー概要
コダマコーポレーション株式会社は「日本のメーカー再構築への貢献」「ITを活用した高付加価値な新しいものづくりの提供」をミッションに掲げている（採用サイトより）。エン カイシャの評判では20代の成長環境が3.8点と高く、就活会議には社内体質を「昭和的」と表現する口コミもあり、評価は世代や部署によって分かれている。
社風・企業文化の特徴
- 1エン カイシャの評判で20代成長環境が3.8点（5点満点）と、他の評価項目より高く出ており、若手に裁量が渡りやすい面がうかがえる
- 2TopSolidという専門性の高い製品を扱う技術営業・エンジニア中心の組織で、事業の優位性・独自性のスコアも3.8点と高い
- 3就活会議の口コミには社内体質を「昭和的」と表現する声があり、意思決定や評価の仕組みが伝統的な日系企業に近いと感じる社員もいる
- 4自社に掲載中の求人の多くに「転勤なし」の記載があり（羽村市・センター南の求人など）、勤務地を固定して専門性を積み上げる働き方も選べる
ミッション・ビジョン・バリュー
コダマコーポレーション 株式会社のMVV
「日本のメーカー再構築への貢献」「ITを活用した高付加価値な新しいものづくりの提供」をミッションに掲げている（採用サイトより）。CAD/CAM/CAEソフトウェアの販売・サービス・コンサルティングと、最先端加工技術の研究、新製品の試作を事業の柱として位置づけている。
職場環境
働き方の文化
就活会議の口コミには、社内の体質を「昭和的」と表現し、パワハラ・モラハラに近い言動への懸念を挙げる声がある。同時に、自社に掲載中の求人には転勤がなく勤務地を固定できると案内するものが複数あり（羽村市・センター南の求人、自社データより）、腰を据えて専門性を積み上げる求人設計もうかがえる。評価が分かれる背景には、部署や配属先による差がありそうだ。
求められる人材像
コダマコーポレーション 株式会社では「自社求人の一部には「設計・製造・品質管理の実務経験」を歓迎スキルに挙げるものがある（自社データより）」など2つの要素が重視されています。
- 1自社求人の一部には「設計・製造・品質管理の実務経験」を歓迎スキルに挙げるものがある（自社データより）
- 2製造業向けのCAD/CAM製品を扱う立場のため、自動車・鉄道・造船・航空宇宙・医療・建設などいずれかの業界知識がある人材への評価が高いとみられる
採用データ
| 中途採用の割合 | 自社に掲載中の求人はいずれも中途採用向けで、必要経験年数は0年（未経験可）から3年までの幅がある。新卒採用向けの募集情報は今回の調査では確認できなかった。 |
|---|
研修・教育制度
自社に掲載中の求人（横浜/センター南のソフトウェア開発職）には「半年間の教育体制」という記載がある（自社データより）。未経験帯からの立ち上がりを想定した研修期間を設けている職種があることがうかがえる。研修の正式名称や対象範囲までは公開情報から確認できていない。
採用プロセス
選考の流れ
書類選考の後、複数回の面接に進む流れになっている。自社求人の面接回数は3回または4回で、職種によって段階の踏み方に差がある（自社データより）。
まとめ: コダマコーポレーション 株式会社の社風・カルチャー・採用情報
20代成長環境や教育体制など良い評価の項目と、社内体質への懸念の両方を把握したうえで応募を検討する
転勤なしの求人が複数あるため、勤務地の希望がある場合は求人票の記載を必ず確認する
配属先による評価の差が大きそうな会社のため、面接で配属予定部署の雰囲気を具体的に質問する
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える
コダマコーポレーション 株式会社の掲載求人（11件）
キャリビーに掲載中のコダマコーポレーション 株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業職 | 5件 |
| 製造・技術 | 2件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 2件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 1件 |
| 企画・管理 | 1件 |
職種で絞り込む
エリアで絞り込む
全11件
営業職5件
【東京／浅草橋】◆未経験歓迎◆自社アパレルブランドのルート営業／企画～量産まで服飾全工程に携わる◎
【大阪／中央区】◆未経験歓迎◆自社アパレルブランドのルート営業／企画～量産まで服飾全工程に携わる◎
【センター南】ソリューション営業（既存メイン）◆転勤なし◆直行直帰可◆製造業向けソフトウェア
【東京／羽村市】法人営業（試作部）／製造業向け／業界未経験歓迎／転勤なし
【名古屋】ソリューション営業（既存メイン）◆業界不問／直行直帰可／製造業向けソフトウェア
製造・技術2件
クリエイター・クリエイティブ職2件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件
企画・管理1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 会社概要 | コダマコーポレーション株式会社
- コダマコーポレーション株式会社（公式サイト）
- CAD/CAM事業 | コダマコーポレーション株式会社
- 販売代理店募集｜コダマコーポレーション株式会社
- コダマコーポレーション株式会社 | 羽村市公式サイト
- コダマコーポレーション株式会社 | 横浜ものづくり・製造業マッチングサイト | IDEC横浜
- コダマコーポレーション株式会社の会社概要|マイナビ転職
- コダマコーポレーション株式会社の求人情報（人事/年間休日120日・賞与実績5ヵ月分）|マイナビ転職
- コダマコーポレーション株式会社の求人情報（法人営業/年休119日・賞与実績5か月分）|マイナビ転職
- コダマコーポレーションの評判・口コミ - エン カイシャの評判
- コダマコーポレーションの年収・給与 - エン カイシャの評判
- コダマコーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧【就活会議】
- コダマコーポレーションの転職・採用情報｜社員口コミでわかる【転職会議】
- コダマコーポレーション株式会社 第31期決算公告 | 官報決算データベース
- コダマコーポレーション 株式会社「【羽村】金属加工◆製造業向け設計用のソフトウェアを展開／無借金経営の安定基盤」求人情報
- コダマコーポレーション 株式会社「【センター南】製造業向けソフトウェアの支援業務(通訳／翻訳)◆無借金経営の安定基盤」求人情報
- コダマコーポレーション 株式会社「【横浜/センター南】ソフトウェア開発、プログラミング経験活かせる！半年間の教育体制/自社製品開発」求人情報
関連企業
コダマコーポレーション 株式会社をさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。