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株式会社長谷工コーポレーションの評判・口コミ

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社長谷工コーポレーションの評判・口コミを徹底分析

長谷工コーポレーションのOpenWork総合評価は3.3点です。平均年収はOpenWork集計で753万円(建設業界平均579万円を174万円上回る水準)との報告がある一方、別の口コミサイトでは655万円(平均残業62.3時間/月)との報告もあり情報源により差があります。

職種別では設計職812万円が最も高く、一般職779万円・管理職776万円・事務職743万円・営業職706万円と続きます。日本最大のマンション建設請負会社としてスケールの大きな案件に携われる点が評価される一方、残業の多さ・体育会系文化(特に営業部門)が課題として挙がっています。

この記事のポイント

  • OpenWork総合評価3.3点

  • 平均年収は情報源により655万〜753万円(建設業界平均579万円を上回る水準)

  • 職種別では設計職812万円が最も高く営業職706万円が最も低い

  • 月80時間の残業との口コミ、平均残業62.3時間/月との報告もある

  • 営業部門は体育会系・階層的な文化との評価がある

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企業情報

企業名
株式会社長谷工コーポレーション
本社
大阪府
上場
東証プライム（1808）
株式会社長谷工コーポレーションの求人・企業情報を見る →

株式会社長谷工コーポレーションの評判・口コミ概要

長谷工コーポレーションのOpenWork総合評価は3.3点。平均年収はOpenWork集計で753万円(建設業界平均579万円を174万円上回る水準)との報告がある一方、別の口コミサイトでは655万円(平均残業62.3時間/月)との報告もあり情報源により差がある。

職種別では設計職812万円が最も高く、一般職779万円・管理職776万円・事務職743万円・営業職706万円と続く。

総合評価

社員の総合評価

3.3(OpenWork)

良い評判・悪い評判

株式会社長谷工コーポレーションについて5件の口コミ（良い評判3件・注意点2件）を調査しました。

良い評判

  • 年収

    平均年収は建設業界平均を上回る水準(情報源により655万〜753万円)

  • スケール

    日本最大のマンション建設請負会社としてスケールの大きな案件に携われる

  • 専門性

    設計・施工管理等専門性の高い職種でキャリアを積める

悪い評判・注意点

  • 残業

    月80時間の残業との口コミもあり、平均残業62.3時間/月との報告もある

  • 社風

    特に営業部門は体育会系・階層的な文化との評価がある

退職理由

株式会社長谷工コーポレーションでは「残業の多さ・労働条件への不満」など3件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 残業の多さ・労働条件への不満
  • 体育会系文化への適応の難しさ(特に営業職)
  • より柔軟な働き方を求めての転職

年代別・職種別の傾向

設計職

年収812万円と最も高い水準。総合スコア4.3との高評価の口コミもある。

営業職

年収706万円。体育会系・階層的な文化との評価がある。

事務職

年収743万円。

転職で成功するポイント

株式会社長谷工コーポレーションへの転職を成功させるために

  • 1設計・施工管理等専門性の高い職種でキャリアを積むことが評価につながりやすい
  • 2営業職は体育会系文化への適応力が求められる

まとめ: 株式会社長谷工コーポレーションの評判・口コミ

  1. 職種によって年収・働き方が大きく異なるため希望職種を具体的に確認する

  2. 設計・施工管理等専門性の高い職種を目指すことがキャリアアップにつながる

  3. 残業の多さ・体育会系文化への適性を事前に見極める

株式会社長谷工コーポレーションの掲載求人（71件）

キャリビーに掲載中の株式会社長谷工コーポレーションの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）46件
企画・管理12件
製造・技術6件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）5件
その他1件
ITエンジニア1件

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全71件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）46件

【港区】データセンター購買・調達・積算※データセンターの経験は不問／事業拡大中（注力事業）

800〜1400万円 東京都 港区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【港区】不動産投資事業担当（商品企画・開発）※離職率2%／業界トップクラスの実績／東証プライム上場

800〜1400万円 東京都 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【港区】木造設計（木質化推進）※離職率2%／業界トップクラスの実績／東証プライム上場

900〜1400万円 東京都 港区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【港区】生産技術開発（新工法開発など）※内勤メイン/現場生産性向上支援/グループ売上高1兆円

800〜1200万円 東京都 港区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【多摩市】木造建築の研究開発（構造・工法）※設計・施工管理から研究開発職にキャリアチェンジ

800〜1200万円 東京都 多摩市 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【本社】電気設備積算◆積算未経験歓迎／施工管理から内勤へキャリアチェンジ希望の方／土日祝休み

750〜1400万円 東京都 港区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

企画・管理12件

【港区】知的財産担当者※プライム上場／離職率3.7%／平均勤続年数16.8年／知財に興味がある方歓迎

800〜1200万円 東京都 港区 企画・管理

【港区/経験者歓迎】人事（給与計算）※プライム上場／離職率3.7%／平均勤続年数16.8年

750〜850万円 東京都 港区 企画・管理

【港区】デジタルマーケティング担当※プライム上場／グループ全体のマーケティング推進／建築不動産業界

800〜900万円 東京都 港区 企画・管理

【大阪】購買・発注業務◆プライム上場／離職率２％／平均勤続年数１７．２年／休１２０土日祝／福利厚生◎

900〜1100万円 大阪府 大阪市中央区 企画・管理

【大阪／北浜】人事労務（給与社保）◆プライム上場／離職率２％／平均勤続年数１７．２年／福利厚生◎

750〜850万円 大阪府 大阪市中央区 企画・管理

【港区】購買・調達（建築・電気・衛生設備）※内勤へキャリアチェンジ／マンション中心／土日祝日休み

800〜1200万円 東京都 港区 企画・管理

製造・技術6件

【愛知】建築施工管理（住宅・非住宅）◆年収８００万～／離職率２％／平均勤続年数１７．２年

800〜1200万円 愛知県 製造・技術

【大阪】建築積算◆未経験・第二新卒◎／離職率２％／平均勤続年数１７．２年／休１２０土日祝／福利厚生

700〜1100万円 大阪府 大阪市 製造・技術

【大阪】建築施工管理（住宅・非住宅）◆年収８００万～／離職率２％／平均勤続年数１７．２年

800〜1200万円 大阪府 大阪市 製造・技術

【京都】建築施工管理（住宅・非住宅）◆年収８００万～／離職率２％／平均勤続年数１７．２年

800〜1200万円 京都府 製造・技術

【兵庫】建築施工管理（住宅・非住宅）◆年収８００万～／離職率２％／平均勤続年数１７．２年

800〜1200万円 大阪府 製造・技術

【港区】土木設計（造成企画・行政技術協議など）※離職率2%／業界トップクラスの実績／東証プライム上場

650〜900万円 東京都 港区 製造・技術

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）5件

【港区】ICT企画推進※5年で200億のIT投資／2016年立ち上げポジションで実証実装開発フェーズ

800〜900万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【港区】社内SE（インフラ）上流工程へチャレンジ可／PC19時半シャットダウン／残業月20時間程度

750〜850万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【港区】社内SE（アプリ）上流工程／PC19時半シャットダウン／所定労働7時間半／残業月20時間程度

750〜850万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【港区】PM（IT）※データ基盤構築・アプリ運用高度化の企画・実行／PC19時半シャットダウン

800〜1200万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【港区】長谷工Gのシステム運用・業務プロセス改善・システム保守※業界不問／5年で200億のIT投資

650〜850万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

その他1件

ITエンジニア1件

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よくある質問

Q.株式会社長谷工コーポレーションの評判は？
A.3.3(OpenWork)
Q.株式会社長谷工コーポレーションの良い評判は？
A.「年収」: 平均年収は建設業界平均を上回る水準(情報源により655万〜753万円) / 「スケール」: 日本最大のマンション建設請負会社としてスケールの大きな案件に携われる / 「専門性」: 設計・施工管理等専門性の高い職種でキャリアを積める
Q.株式会社長谷工コーポレーションの悪い評判・注意点は？
A.「残業」: 月80時間の残業との口コミもあり、平均残業62.3時間/月との報告もある / 「社風」: 特に営業部門は体育会系・階層的な文化との評価がある
Q.株式会社長谷工コーポレーションの退職理由で多いものは？
A.残業の多さ・労働条件への不満、体育会系文化への適応の難しさ(特に営業職)、より柔軟な働き方を求めての転職 などが挙げられます。
Q.株式会社長谷工コーポレーションへの転職で成功するポイントは？
A.設計・施工管理等専門性の高い職種でキャリアを積むことが評価につながりやすい。営業職は体育会系文化への適応力が求められる
Q.株式会社長谷工コーポレーションの公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム上場企業の株式会社長谷工コーポレーションは現在71件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・企画・管理・製造・技術を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.株式会社長谷工コーポレーションの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は750〜1200万円（中央値1000万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社長谷工コーポレーションはどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・企画・管理・製造・技術・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・その他です。勤務地は東京都・大阪府・愛知県が中心です。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

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口コミの次は、自分に合うか。

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