株式会社シー・エス・イーの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社シー・エス・イーの評判・口コミを徹底分析
株式会社シー・エス・イーは1971年創業、資本金1億円、従業員986名(2026年4月1日時点)の独立系ICT企業で、エン カイシャの評判では総合評価2.9点(92人回答)と評価されている。
大手企業クライアントとの安定した取引基盤や年間休日124日・エクシブ利用等の福利厚生を評価する声がある一方、給与の伸びにくさや組織風土の古さを指摘する口コミも見られ、実態を正しく理解した上での応募検討が重要になる。
この記事のポイント
エン カイシャの評判の総合評価は2.9点(92人回答)で、安定性や休日面への評価と給与・組織風土への不満が混在している。
年間休日124日(2025年)・全社平均残業月9.5時間・有給取得率78.0%と、休日面では比較的働きやすい水準にある。
基本給が低めで残業代・賞与に依存しがちな給与体系との指摘が複数あり、応募前に自身の希望年収と照らし合わせる必要がある。
IT業界の下請け的立場のプロジェクトも多く、上位職への昇進には時間がかかるとの声がある。
面接では人柄・価値観を問う質問(親に怒られた経験等)が報告されており、事前準備が選考通過の鍵になる。
企業情報
- 企業名
- 株式会社シー・エス・イー
- 本社
- 東京都
総合評価
社員の総合評価
2.9(エン カイシャの評判調べ、92人回答)
良い評判・悪い評判
株式会社シー・エス・イーについて6件の口コミ（良い評判3件・注意点3件）を調査しました。
良い評判
- 安定性
1971年創業以来、大手企業クライアントとの取引を軸に安定した経営基盤を築いており、50年超にわたり事業を継続している点を評価する声がある。
- 休日・福利厚生
完全週休2日制・年間休日124日(2025年)で、会員制リゾートホテル(エクシブ)の利用や財形貯蓄制度など福利厚生面の手厚さを評価する口コミがある。
- 働き方
全社平均残業月9.5時間、週1回の定時退社日が設けられており、比較的落ち着いた働き方ができるとの声がある。
悪い評判・注意点
- 給与
基本給が低めで残業代に依存しがちな給与体系との指摘があり、昇給ペースが緩やかで給与が上がりにくいという口コミが目立つ。
- 組織風土
『組織構造が古い』『日本企業的な意思決定の遅さ』を指摘する口コミが複数あり、風通しの良さは部署や上司による差が大きいとされる。
- キャリア
IT業界の下請け的立場にあるプロジェクトも多く、上位職への昇進や大きな裁量を得るまでのハードルが高いとの声がある。
「株式会社シー・エス・イー やめとけ」の実態を検証
調査結果
給与の伸びにくさやキャリアパスの不透明さを理由に退職を検討する声がある一方、安定した大手クライアント基盤や休日の多さを理由に長く勤める社員も多く、評価は分かれている。
まとめ: 株式会社シー・エス・イーの評判・口コミ
応募前に、給与水準は口コミで指摘される『上がりにくさ』を踏まえ、希望年収とのギャップがないか確認する。
年間休日124日・エクシブ利用等の福利厚生は魅力である一方、組織風土の古さは配属部署によって差があるため、面接で職場の雰囲気を具体的に質問する。
面接では志望理由に加え人柄を問う質問が出やすいため、自身の価値観やエピソードを整理しておく。
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職種別の求人数
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| ITエンジニア | 5件 |
| 営業職 | 3件 |
| 技術職（組み込みソフトウェア） | 2件 |
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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）18件
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技術職（組み込みソフトウェア）2件
その他1件
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