株式会社シー・エス・イーの評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

1971年創業以来、大手企業クライアントとの取引を軸に安定した経営基盤を築いており、50年超にわたり事業を継続している点を評価する声がある。

基本給が低めで残業代に依存しがちな給与体系との指摘があり、昇給ペースが緩やかで給与が上がりにくいという口コミが目立つ。

この記事のポイント

安定性：1971年創業以来、大手企業クライアントとの取引を軸に安定した経営基盤を築いており、50年超にわたり事業を継続している点を評価する声がある
休日・福利厚生：完全週休2日制・年間休日124日(2025年)で、会員制リゾートホテル(エクシブ)の利用や財形貯蓄制度など福利厚生面の手厚さを評価する口コミがある
働き方：全社平均残業月9.5時間、週1回の定時退社日が設けられており、比較的落ち着いた働き方ができるとの声がある
給与：基本給が低めで残業代に依存しがちな給与体系との指摘があり、昇給ペースが緩やかで給与が上がりにくいという口コミが目立つ
組織風土：『組織構造が古い』『日本企業的な意思決定の遅さ』を指摘する口コミが複数あり、風通しの良さは部署や上司による差が大きいとされる

企業情報

企業名: 株式会社シー・エス・イー
本社: 東京都

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株式会社シー・エス・イーの評判・口コミ概要

株式会社シー・エス・イーの口コミでは、良い評価として「1971年創業以来、大手企業クライアントとの取引を軸に安定した経営基盤を築いており、50年超にわたり事業を継続している点を評価する声がある」が挙げられる一方、注意点として「基本給が低めで残業代に依存しがちな給与体系との指摘があり、昇給ペースが緩やかで給与が上がりにくいという口コミが目立つ」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

株式会社シー・エス・イーについて、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。

確認できる材料

安定性
1971年創業以来、大手企業クライアントとの取引を軸に安定した経営基盤を築いており、50年超にわたり事業を継続している点を評価する声がある。
休日・福利厚生
完全週休2日制・年間休日124日(2025年)で、会員制リゾートホテル(エクシブ)の利用や財形貯蓄制度など福利厚生面の手厚さを評価する口コミがある。
働き方
全社平均残業月9.5時間、週1回の定時退社日が設けられており、比較的落ち着いた働き方ができるとの声がある。

入社前に確認したい点

給与
基本給が低めで残業代に依存しがちな給与体系との指摘があり、昇給ペースが緩やかで給与が上がりにくいという口コミが目立つ。
組織風土
『組織構造が古い』『日本企業的な意思決定の遅さ』を指摘する口コミが複数あり、風通しの良さは部署や上司による差が大きいとされる。
キャリア
IT業界の下請け的立場にあるプロジェクトも多く、上位職への昇進や大きな裁量を得るまでのハードルが高いとの声がある。

「株式会社シー・エス・イーやめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

給与の伸びにくさやキャリアパスの不透明さを理由に退職を検討する声がある一方、安定した大手クライアント基盤や休日の多さを理由に長く勤める社員も多く、評価は分かれている。

転職前に確認するポイント

株式会社シー・エス・イーで入社後のミスマッチを防ぐために

1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: 株式会社シー・エス・イーの評判・口コミ

1971年創業以来、大手企業クライアントとの取引を軸に安定した経営基盤を築いており、50年超にわたり事業を継続している点を評価する声がある。
基本給が低めで残業代に依存しがちな給与体系との指摘があり、昇給ペースが緩やかで給与が上がりにくいという口コミが目立つ。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社シー・エス・イーの掲載求人（29件）

キャリビーに掲載中の株式会社シー・エス・イーの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）	17件
ITエンジニア	5件
営業職	3件
技術職（組み込みソフトウェア）	2件
その他	1件
企画・管理	1件

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全29件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）17件

【未経験歓迎／週2在宅】プロジェクト進行管理担当◆AI活用◎ITスキルが身に付く◆残業8H年休124

450〜600万円東京都渋谷区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

システム運用エンジニア（Ansible）【設立以降黒字経営／WLB◎／風通しの良い社風】SB-18

400〜550万円東京都渋谷区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】AWS・Azure・OCI・OpenShiftエンジニア◇リモート可／ワークライフバランス◎

450〜550万円大阪府大阪市西区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京】アプリ開発オープンポジション◆リモート可／平均残業月8h／有給休暇取得率81.4%

400〜750万円東京都渋谷区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

データエンジニア（金融機関向け）◆老舗独立系SIer／大手企業のHRシステム刷新をリード

500〜750万円東京都技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【データエンジニア】創業50年老舗SIer／設立以降黒字経営／WLB◎

400〜450万円東京都技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

ITエンジニア5件

【データエンジニア】創業50年老舗SIer／設立以降黒字経営／WLB

410〜473万円東京都 ITエンジニア

【社内SE】企画・改善から関われる情シス◆創業50年黒字経営のIT企業/リモート・残業8.0時間

400〜508万円東京都渋谷区 ITエンジニア

【オープンポジション】インフラエンジニア～運用・保守からキャリアアップしたい方歓迎！～SB-06

354〜562万円東京都 ITエンジニア

【仙台】電力制御システムのアプリ開発エンジニア◆手厚いチーム体制／教育環境あり

400〜500万円宮城県仙台市 ITエンジニア

【東京】車載システム開発エンジニア（PM候補）次世代モビリティを支える車載ソフトウェア

562〜598万円東京都 ITエンジニア

営業職3件

【東京／業界未経験歓迎】IT法人営業◆安定的基盤を持つ独立系SI企業／在宅可／残業月20H以下

450〜600万円東京都渋谷区営業職

【渋谷】パートナー営業（管理職候補）◆従業員数1000名規模のSIer／創業50周年を迎えた安定基盤

700〜900万円東京都渋谷区営業職

【業界未経験歓迎】パートナー営業◆従業員数1000名規模のSIer◆在宅可◆ワークライフバランス◎

400〜550万円東京都渋谷区営業職

技術職（組み込みソフトウェア）2件

【東京・三鷹】ソフトウェア開発（C/C++）　◆チームとしてプロジェクト参画／キャリアパス◎

450〜600万円東京都渋谷区技術職（組み込みソフトウェア）

【大阪】組込・制御エンジニア◆PM候補／ロボット・医療・半導体開発／上流・顧客折衝／安定基盤

450〜550万円大阪府大阪市西区技術職（組み込みソフトウェア）

その他1件

【宮城】制御アプリ系開発プロジェクトリーダー（電力インフラ向けシステム）S-SI-04

562〜617万円宮城県その他

企画・管理1件

【渋谷】製品企画◇立ち上げ・販促活動まで一気通貫◇自社開発プロダクト◇年休124日／リモート相談可

550〜850万円東京都渋谷区企画・管理

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社シー・エス・イーの良い評判は？

A.「安定性」: 1971年創業以来、大手企業クライアントとの取引を軸に安定した経営基盤を築いており、50年超にわたり事業を継続している点を評価する声がある。 / 「休日・福利厚生」: 完全週休2日制・年間休日124日(2025年)で、会員制リゾートホテル(エクシブ)の利用や財形貯蓄制度など福利厚生面の手厚さを評価する口コミがある。 / 「働き方」: 全社平均残業月9.5時間、週1回の定時退社日が設けられており、比較的落ち着いた働き方ができるとの声がある。

Q.株式会社シー・エス・イーの悪い評判・注意点は？

A.「給与」: 基本給が低めで残業代に依存しがちな給与体系との指摘があり、昇給ペースが緩やかで給与が上がりにくいという口コミが目立つ。 / 「組織風土」: 『組織構造が古い』『日本企業的な意思決定の遅さ』を指摘する口コミが複数あり、風通しの良さは部署や上司による差が大きいとされる。 / 「キャリア」: IT業界の下請け的立場にあるプロジェクトも多く、上位職への昇進や大きな裁量を得るまでのハードルが高いとの声がある。

Q.株式会社シー・エス・イーは「やめとけ」と言われる？

A.給与の伸びにくさやキャリアパスの不透明さを理由に退職を検討する声がある一方、安定した大手クライアント基盤や休日の多さを理由に長く勤める社員も多く、評価は分かれている。

Q.株式会社シー・エス・イーへの転職で成功するポイントは？

A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

Q.株式会社シー・エス・イーの公開求人は何件ありますか？

A.株式会社シー・エス・イーは現在29件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・ITエンジニア・営業職を中心に東京都・大阪府で募集しています。

Q.株式会社シー・エス・イーの求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は354〜900万円（中央値525万円）です。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種や経験年数により異なります。

Q.株式会社シー・エス・イーはどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・ITエンジニア・営業職・技術職（組み込みソフトウェア）・その他です。勤務地は東京都・大阪府・宮城県が中心です。

Q.株式会社シー・エス・イーの転職は難しいですか？

A.29件の求人が公開されており、特に技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・ITエンジニアなどの職種で採用を強化しています。