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リンナイ株式会社の評判・口コミ

本文の更新日: 2026/9/3 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

営業部門では基本給が毎年8,000円程度上昇するという口コミがある(OpenWork)。

開発・技術職からは「成果が評価されない」という口コミがある(OpenWork)。

この記事のポイント

  • 給与:営業部門では基本給が毎年8,000円程度上昇するという口コミがある(OpenWork)

  • 育児支援:産休や育休後の復職がしやすい環境という声が営業部門から出ている(OpenWork)

  • 住宅補助:実家を離れて暮らす場合も月1万2,000円程度の負担で住居を確保できるという評判がある(就活会議)

  • 評価制度:開発・技術職からは「成果が評価されない」という口コミがある(OpenWork)

  • 社風・意思決定:同じく開発・技術職から「会社の方針が古く、非合理的」という指摘がある(OpenWork)

企業情報

企業名
リンナイ株式会社
本社
愛知県
上場
東証プライム(5947)

リンナイ株式会社の評判・口コミ概要

リンナイ株式会社の口コミでは、良い評価として「営業部門では基本給が毎年8,000円程度上昇するという口コミがある(OpenWork)」が挙げられる一方、注意点として「開発・技術職からは「成果が評価されない」という口コミがある(OpenWork)」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

リンナイ株式会社について、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。

確認できる材料

  • 給与

    営業部門では基本給が毎年8,000円程度上昇するという口コミがある(OpenWork)。

  • 育児支援

    産休や育休後の復職がしやすい環境という声が営業部門から出ている(OpenWork)。

  • 住宅補助

    実家を離れて暮らす場合も月1万2,000円程度の負担で住居を確保できるという評判がある(就活会議)。

入社前に確認したい点

  • 評価制度

    開発・技術職からは「成果が評価されない」という口コミがある(OpenWork)。

  • 社風・意思決定

    同じく開発・技術職から「会社の方針が古く、非合理的」という指摘がある(OpenWork)。

  • 休日休暇

    有給休暇は取りづらく、年5日の法定取得目標を年6日消化でようやく満たす水準という口コミがある(OpenWork)。

職種・勤務地別の確認ポイント

営業部門

給与の年次上昇や産休・復職のしやすさを挙げる声がある一方、勤務地の異動に関する悩みも投稿されている(OpenWork)。

開発・技術職

評価制度や意思決定プロセスの古さを指摘する声が目立つ(OpenWork)。

「リンナイ株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」と検索される背景を口コミから読み解くと、開発・技術職での『成果が評価されにくい』『意思決定が非合理的』という不満と、有給休暇の取りづらさが主な要因とみられる。ただし営業部門では給与上昇や産休復職のしやすさを挙げる声もあり、同じ会社でも部門によって受け止め方が分かれている。

転職前に確認するポイント

リンナイ株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: リンナイ株式会社の評判・口コミ

  1. 営業部門では基本給が毎年8,000円程度上昇するという口コミがある(OpenWork)。

  2. 開発・技術職からは「成果が評価されない」という口コミがある(OpenWork)。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

リンナイ株式会社の掲載求人(18件)

キャリビーに掲載中のリンナイ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.リンナイ株式会社の良い評判は?
A.「給与」: 営業部門では基本給が毎年8,000円程度上昇するという口コミがある(OpenWork)。 / 「育児支援」: 産休や育休後の復職がしやすい環境という声が営業部門から出ている(OpenWork)。 / 「住宅補助」: 実家を離れて暮らす場合も月1万2,000円程度の負担で住居を確保できるという評判がある(就活会議)。
Q.リンナイ株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「評価制度」: 開発・技術職からは「成果が評価されない」という口コミがある(OpenWork)。 / 「社風・意思決定」: 同じく開発・技術職から「会社の方針が古く、非合理的」という指摘がある(OpenWork)。 / 「休日休暇」: 有給休暇は取りづらく、年5日の法定取得目標を年6日消化でようやく満たす水準という口コミがある(OpenWork)。
Q.リンナイ株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.「やめとけ」と検索される背景を口コミから読み解くと、開発・技術職での『成果が評価されにくい』『意思決定が非合理的』という不満と、有給休暇の取りづらさが主な要因とみられる。ただし営業部門では給与上昇や産休復職のしやすさを挙げる声もあり、同じ会社でも部門によって受け止め方が分かれている。
Q.リンナイ株式会社への転職で成功するポイントは?
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.リンナイ株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業のリンナイ株式会社は現在18件の公開求人があります。営業職・企画・管理・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に愛知県・宮城県で募集しています。
Q.リンナイ株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は450〜850万円(中央値675万円)です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.リンナイ株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業職・企画・管理・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職(機械・電気)・ITエンジニアです。勤務地は愛知県・宮城県が中心です。
Q.リンナイ株式会社の転職は難しいですか?
A.18件の求人が公開されており、特に営業職・企画・管理などの職種で採用を強化しています。
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