PwC Japan有限責任監査法人の福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
紹介記事にはアソシエイト職で年19日間(リフレッシュ休暇を除く)の有給休暇が取得可能とあり、公式データでも平均取得日数18日という実績が公開されています。年間休日数や夏季・年末年始休暇の具体的な日数は今回公開情報の対象範囲を追加確認します。
公式の採用ページでは男性の育児休業取得率98%という実績が公開されています。育休取得率の女性側の数値や復帰率は今回公開情報の対象範囲を追加確認します。
この記事のポイント
口コミサイトでは、住宅手当のような伝統的な手当や家賃補助にあたる制度は確認できないという声があります
紹介記事にはアソシエイト職で年19日間(リフレッシュ休暇を除く)の有給休暇が取得可能とあり、公式データでも平均取得日数18日という実績が公開されています。
年間休日数や夏季・年末年始休暇の具体的な日数は今回公開情報の対象範囲を追加確認します
公式の採用ページでは男性の育児休業取得率98%という実績が公開されています。
育休取得率の女性側の数値や復帰率は今回公開情報の対象範囲を追加確認します
大手町オフィスの無料ラウンジ・ナップルーム(リクルートスタッフィング紹介記事より)
男性の育児休業取得率98%、有給休暇の平均取得日数18日という公式実績が公開されています
企業情報
- 企業名
- PwC Japan有限責任監査法人
- 本社
- 東京都
PwC Japan有限責任監査法人の福利厚生の概要
住宅手当は口コミ上確認できない一方、男性育休98%・有給平均18日という公式実績があります。
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 口コミサイトでは、住宅手当のような伝統的な手当や家賃補助にあたる制度は確認できないという声があります。 |
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休暇制度
紹介記事にはアソシエイト職で年19日間(リフレッシュ休暇を除く)の有給休暇が取得可能とあり、公式データでも平均取得日数18日という実績が公開されています。年間休日数や夏季・年末年始休暇の具体的な日数は今回公開情報の対象範囲を追加確認します。
育児・介護支援
育休・産休
公式の採用ページでは男性の育児休業取得率98%という実績が公開されています。育休取得率の女性側の数値や復帰率は今回公開情報の対象範囲を追加確認します。
時短勤務
公式の採用ページで短時間勤務制度が案内されています。対象となる子どもの年齢や利用できる期間の詳細は今回公開情報の対象範囲を追加確認します。
ユニークな福利厚生
PwC Japan有限責任監査法人には大手町オフィスの無料ラウンジ・ナップルーム(リクルートスタッフィング紹介記事より)、500円で利用できるフィットネスジム(同上)などの独自制度があります。
- 1大手町オフィスの無料ラウンジ・ナップルーム(リクルートスタッフィング紹介記事より)
- 2500円で利用できるフィットネスジム(同上)
- 3マッサージルーム(同上)
- 4コアタイムのないフレックスタイム制(公式採用ページより)
- 5保育支援・社内異動制度・ボランティア支援(公式採用ページより)
まとめ: PwC Japan有限責任監査法人の福利厚生・待遇
住宅手当を重視する場合は、口コミにある「手当なし」という情報を踏まえて総支給額ベースで他社と比較します
育児・介護と両立したい場合は、男性育休98%・短時間勤務制度という実績を面談で深掘りする価値があります
オフィスの福利厚生設備(ジム・ラウンジ等)は勤務地が大手町オフィスかどうかで利用可否が変わる可能性があるため、配属先を確認します
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る
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職種別の求人数
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|---|---|
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コンサルタント8件
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調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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