ＣｏｎｔｒａｃｔＳ株式会社の働き方・ワークライフバランス

この記事のポイント

• フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00)とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務が導入されており、出社は週1回程度という情報がある(出典:求人情報)。

  自社求人データでは、CX企画の求人はリモート・フレックスを前面に出す一方、企画・マーケティング職の求人はオフィス出社をベースとしており、職種によって出社頻度の位置づけが異なる

• 有給休暇は入社時点で10日付与される制度がある(出典:Green中途採用ページ)。

  年次ごとの取得率など具体的な数値は、公開情報からは確認できなかった

• コアタイムを絞ったフレックスタイムとリモート併用のハイブリッド勤務は、契約書管理・電子契約分野のSaaS企業では珍しくない働き方である。

  年間休日120日をうたう求人がある点は、同業界の中でも休日日数の目安として参考にしやすい

• フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00)とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務(出典:求人情報)

• 出社は週1回程度という情報があり、年間休日120日とする求人票もある