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トツプ・トレーディング株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

転職会議には、自分が提案した食材が実際にレストランのメニューで使われているのを見てやりがいを感じたという口コミがあります。

転職会議には、当時は残業代が支払われず繁忙期に損をしたと感じたという口コミがあります。現在の求人票は残業0〜月平均0hを掲げており、当時と今とでは条件が変わっているとみられます。

この記事のポイント

  • やりがい:転職会議には、自分が提案した食材が実際にレストランのメニューで使われているのを見てやりがいを感じたという口コミがあります

  • 休日:求人票ベースでは大阪・福岡いずれも年間休日120日、土日祝休みが明記されており、休日日数自体は業務用食材商社としては確保されている水準です

  • 残業代:転職会議には、当時は残業代が支払われず繁忙期に損をしたと感じたという口コミがあります。

    現在の求人票は残業0〜月平均0hを掲げており、当時と今とでは条件が変わっているとみられます

  • 有給:エン カイシャの評判・転職会議には、有給休暇が取りづらかったという口コミがある一方、有給を消化してから退職できたという口コミも見られ、評価が分かれています

企業情報

企業名
トツプ・トレーディング株式会社
業種
商社
本社
大阪府

トツプ・トレーディング株式会社の評判・口コミ概要

トツプ・トレーディング株式会社の口コミでは、良い評価として「転職会議には、自分が提案した食材が実際にレストランのメニューで使われているのを見てやりがいを感じたという口コミがあります」が挙げられる一方、注意点として「転職会議には、当時は残業代が支払われず繁忙期に損をしたと感じたという口コミがあります。現在の求人票は残業0〜月平均0hを掲げており、当時と今とでは条件が変わっているとみられます」も指摘されています。

職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評判を見るときの前提

総合的な見方

OpenWorkの社員クチコミには、正社員6名の回答時点で総合評価3.3(5点満点)が示されています。回答数がまだ少ないため、傾向をつかむ参考情報として扱うのが妥当です。OpenWorkには「年収・給与制度」「入社理由と入社後ギャップ」「企業分析(強み・弱み・展望)」「退職検討理由」というカテゴリも用意されていますが、2026年9月時点で具体的な回答文までは確認できていません。

評価材料と入社前の注意点

トツプ・トレーディング株式会社について、公開情報から確認できる材料を2項目、入社前に確かめたい点を2項目に整理しました。

確認できる材料

  • やりがい

    転職会議には、自分が提案した食材が実際にレストランのメニューで使われているのを見てやりがいを感じたという口コミがあります。

  • 休日

    求人票ベースでは大阪・福岡いずれも年間休日120日、土日祝休みが明記されており、休日日数自体は業務用食材商社としては確保されている水準です。

入社前に確認したい点

  • 残業代

    転職会議には、当時は残業代が支払われず繁忙期に損をしたと感じたという口コミがあります。現在の求人票は残業0〜月平均0hを掲げており、当時と今とでは条件が変わっているとみられます。

  • 有給

    エン カイシャの評判・転職会議には、有給休暇が取りづらかったという口コミがある一方、有給を消化してから退職できたという口コミも見られ、評価が分かれています。

退職理由を考える際の確認点

退職理由は職種・在籍時期・所属部署によって異なります。公開情報から読み取れる傾向を、入社後のミスマッチを防ぐ観点で整理しています。

見落としたくない論点

  • 残業代が支払われないまま繁忙期の負担が増えたことを理由に退職を検討したという口コミがあります(転職会議)

「トツプ・トレーディング株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」という評判を直接裏付ける口コミは確認できていません。ただし残業代の未払いや有給の取りやすさについて評価が分かれる口コミがあるため、内定後に労働条件を書面で確認することをおすすめします。

転職前に確認するポイント

トツプ・トレーディング株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: トツプ・トレーディング株式会社の評判・口コミ

  1. 転職会議には、自分が提案した食材が実際にレストランのメニューで使われているのを見てやりがいを感じたという口コミがあります。

  2. 転職会議には、当時は残業代が支払われず繁忙期に損をしたと感じたという口コミがあります。

    現在の求人票は残業0〜月平均0hを掲げており、当時と今とでは条件が変わっているとみられます。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

トツプ・トレーディング株式会社の掲載求人(2件)

キャリビーに掲載中のトツプ・トレーディング株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP2

基本的なPCスキル1ビジネスマナー1

職種別の求人数

職種求人数
営業1件
事務・管理1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.トツプ・トレーディング株式会社の評判は?
A.OpenWorkの社員クチコミには、正社員6名の回答時点で総合評価3.3(5点満点)が示されています。回答数がまだ少ないため、傾向をつかむ参考情報として扱うのが妥当です。OpenWorkには「年収・給与制度」「入社理由と入社後ギャップ」「企業分析(強み・弱み・展望)」「退職検討理由」というカテゴリも用意されていますが、2026年9月時点で具体的な回答文までは確認できていません。
Q.トツプ・トレーディング株式会社の良い評判は?
A.「やりがい」: 転職会議には、自分が提案した食材が実際にレストランのメニューで使われているのを見てやりがいを感じたという口コミがあります。 / 「休日」: 求人票ベースでは大阪・福岡いずれも年間休日120日、土日祝休みが明記されており、休日日数自体は業務用食材商社としては確保されている水準です。
Q.トツプ・トレーディング株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「残業代」: 転職会議には、当時は残業代が支払われず繁忙期に損をしたと感じたという口コミがあります。現在の求人票は残業0〜月平均0hを掲げており、当時と今とでは条件が変わっているとみられます。 / 「有給」: エン カイシャの評判・転職会議には、有給休暇が取りづらかったという口コミがある一方、有給を消化してから退職できたという口コミも見られ、評価が分かれています。
Q.トツプ・トレーディング株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.「やめとけ」という評判を直接裏付ける口コミは確認できていません。ただし残業代の未払いや有給の取りやすさについて評価が分かれる口コミがあるため、内定後に労働条件を書面で確認することをおすすめします。
Q.トツプ・トレーディング株式会社の退職理由で多いものは?
A.残業代が支払われないまま繁忙期の負担が増えたことを理由に退職を検討したという口コミがあります(転職会議) などが挙げられます。
Q.トツプ・トレーディング株式会社への転職で成功するポイントは?
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.トツプ・トレーディング株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.トツプ・トレーディング株式会社は現在2件の公開求人があります。営業・事務・管理を中心に福岡県・大阪府で募集しています。
Q.トツプ・トレーディング株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜675万円(中央値556万円)です。営業などの職種や経験年数により異なります。