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MCCアドバンスドモールディングス株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

OpenWorkの口コミでは、ボーナスは基本給の5ヶ月程度を年2回に分けて支給しているとの記載があります。

OpenWorkの口コミでは「基本給がとにかく安い」との声があり、給与の伸び幅も鈍いとの投稿が複数あります。

この記事のポイント

  • 賞与:OpenWorkの口コミでは、ボーナスは基本給の5ヶ月程度を年2回に分けて支給しているとの記載があります

  • 残業代:OpenWorkの口コミでは、残業代の未払いは無いという評価があります

  • 休日:求人票には年間休日125日(2026年)、完全週休二日制(土日)と明記されています

  • 給与水準:OpenWorkの口コミでは「基本給がとにかく安い」との声があり、給与の伸び幅も鈍いとの投稿が複数あります

  • 評価制度:OpenWorkの企業分析では、評価が上司の裁量に左右されやすいという指摘があります

企業情報

企業名
MCCアドバンスドモールディングス株式会社
本社
滋賀県

MCCアドバンスドモールディングス株式会社の評判・口コミ概要

MCCアドバンスドモールディングス株式会社の口コミでは、良い評価として「OpenWorkの口コミでは、ボーナスは基本給の5ヶ月程度を年2回に分けて支給しているとの記載があります」が挙げられる一方、注意点として「OpenWorkの口コミでは「基本給がとにかく安い」との声があり、給与の伸び幅も鈍いとの投稿が複数あります」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評判を見るときの前提

総合的な見方

エン カイシャの評判の総合評価は3.5点(社員1名の回答)、口コミは13件です。福利厚生・オフィス環境、企業カルチャー・組織体制、事業展望、勤務時間や休日休暇、女性の働きやすさ、入社前とのギャップの各カテゴリに口コミが分かれて投稿されています。

評価材料と入社前の注意点

MCCアドバンスドモールディングス株式会社について、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

  • 賞与

    OpenWorkの口コミでは、ボーナスは基本給の5ヶ月程度を年2回に分けて支給しているとの記載があります。

  • 残業代

    OpenWorkの口コミでは、残業代の未払いは無いという評価があります。

  • 休日

    求人票には年間休日125日(2026年)、完全週休二日制(土日)と明記されています。

入社前に確認したい点

  • 給与水準

    OpenWorkの口コミでは「基本給がとにかく安い」との声があり、給与の伸び幅も鈍いとの投稿が複数あります。

  • 評価制度

    OpenWorkの企業分析では、評価が上司の裁量に左右されやすいという指摘があります。

  • 組織構造

    OpenWorkの「強み・弱み・展望」では、親会社三菱ケミカルからの出向者が管理職の中心で、生え抜き社員の管理職登用が限られるという声があります。

  • 女性の登用

    エン カイシャの評判の口コミには、女性管理職の事例を挙げにくいとの指摘があります。

「MCCアドバンスドモールディングス株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」と検索で辿り着く場合、根拠として挙がりやすいのは基本給の低さと出向者中心の管理職構成です。ただしボーナス水準や残業代の扱いには肯定的な口コミもあり、一方的にネガティブな企業とは言い切れません。年収の内訳と管理職登用の実態を面接で確認したうえで判断する価値があります。

転職前に確認するポイント

MCCアドバンスドモールディングス株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: MCCアドバンスドモールディングス株式会社の評判・口コミ

  1. OpenWorkの口コミでは、ボーナスは基本給の5ヶ月程度を年2回に分けて支給しているとの記載があります。

  2. OpenWorkの口コミでは「基本給がとにかく安い」との声があり、給与の伸び幅も鈍いとの投稿が複数あります。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

MCCアドバンスドモールディングス株式会社の掲載求人(12件)

キャリビーに掲載中のMCCアドバンスドモールディングス株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
製造・技術3件
その他3件
技術職(機械・電気)3件
技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)2件
営業職1件

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全12件

製造・技術3件

その他3件

技術職(機械・電気)3件

技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)2件

営業職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.MCCアドバンスドモールディングス株式会社の評判は?
A.エン カイシャの評判の総合評価は3.5点(社員1名の回答)、口コミは13件です。福利厚生・オフィス環境、企業カルチャー・組織体制、事業展望、勤務時間や休日休暇、女性の働きやすさ、入社前とのギャップの各カテゴリに口コミが分かれて投稿されています。
Q.MCCアドバンスドモールディングス株式会社の良い評判は?
A.「賞与」: OpenWorkの口コミでは、ボーナスは基本給の5ヶ月程度を年2回に分けて支給しているとの記載があります。 / 「残業代」: OpenWorkの口コミでは、残業代の未払いは無いという評価があります。 / 「休日」: 求人票には年間休日125日(2026年)、完全週休二日制(土日)と明記されています。
Q.MCCアドバンスドモールディングス株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「給与水準」: OpenWorkの口コミでは「基本給がとにかく安い」との声があり、給与の伸び幅も鈍いとの投稿が複数あります。 / 「評価制度」: OpenWorkの企業分析では、評価が上司の裁量に左右されやすいという指摘があります。 / 「組織構造」: OpenWorkの「強み・弱み・展望」では、親会社三菱ケミカルからの出向者が管理職の中心で、生え抜き社員の管理職登用が限られるという声があります。
Q.MCCアドバンスドモールディングス株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.「やめとけ」と検索で辿り着く場合、根拠として挙がりやすいのは基本給の低さと出向者中心の管理職構成です。ただしボーナス水準や残業代の扱いには肯定的な口コミもあり、一方的にネガティブな企業とは言い切れません。年収の内訳と管理職登用の実態を面接で確認したうえで判断する価値があります。
Q.MCCアドバンスドモールディングス株式会社への転職で成功するポイントは?
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.MCCアドバンスドモールディングス株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.MCCアドバンスドモールディングス株式会社は現在12件の公開求人があります。製造・技術・その他・技術職(機械・電気)を中心に三重県・滋賀県で募集しています。
Q.MCCアドバンスドモールディングス株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜700万円(中央値550万円)です。製造・技術などの職種や経験年数により異なります。
Q.MCCアドバンスドモールディングス株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は製造・技術・その他・技術職(機械・電気)・技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)・営業職です。勤務地は三重県・滋賀県・岐阜県が中心です。