株式会社ギミックの評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
OpenWorkの風通しの良さ評価が4.1と高く、コミュニケーションが取りやすい環境と評価されている。
OpenWorkの待遇評価は1.8と低く、給与水準への不満を指摘する口コミが複数見られる。
この記事のポイント
組織風土:OpenWorkの風通しの良さ評価が4.1と高く、コミュニケーションが取りやすい環境と評価されている
事業の社会的意義:医療情報サイトの運営を通じて患者とクリニックの双方に貢献できる仕事にやりがいを感じられる
賞与:賞与は年2回計4ヶ月分と、業界内でも比較的手厚い水準との評価がある
待遇:OpenWorkの待遇評価は1.8と低く、給与水準への不満を指摘する口コミが複数見られる
福利厚生:住宅手当・家賃補助・退職金が無いとの指摘があり、福利厚生面での課題を挙げる声がある
企業情報
- 企業名
- 株式会社ギミック
- 業種
- 医療・介護・福祉
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証スタンダード(475A)
株式会社ギミックの評判・口コミ概要
株式会社ギミックの口コミでは、良い評価として「OpenWorkの風通しの良さ評価が4.1と高く、コミュニケーションが取りやすい環境と評価されている」が挙げられる一方、注意点として「OpenWorkの待遇評価は1.8と低く、給与水準への不満を指摘する口コミが複数見られる」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
株式会社ギミックについて、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。
確認できる材料
- 組織風土
OpenWorkの風通しの良さ評価が4.1と高く、コミュニケーションが取りやすい環境と評価されている。
- 事業の社会的意義
医療情報サイトの運営を通じて患者とクリニックの双方に貢献できる仕事にやりがいを感じられる。
- 賞与
賞与は年2回計4ヶ月分と、業界内でも比較的手厚い水準との評価がある。
入社前に確認したい点
- 待遇
OpenWorkの待遇評価は1.8と低く、給与水準への不満を指摘する口コミが複数見られる。
- 福利厚生
住宅手当・家賃補助・退職金が無いとの指摘があり、福利厚生面での課題を挙げる声がある。
- マネジメント
上司の質にばらつきがあるとの指摘が退職理由として挙げられている。
転職前に確認するポイント
株式会社ギミックで入社後のミスマッチを防ぐために
- 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
- 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
- 3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
- 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
まとめ: 株式会社ギミックの評判・口コミ
OpenWorkの風通しの良さ評価が4.1と高く、コミュニケーションが取りやすい環境と評価されている。
OpenWorkの待遇評価は1.8と低く、給与水準への不満を指摘する口コミが複数見られる。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
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調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- www.openwork.jp
- en-hyouban.com
- syukatsu-kaigi.jp
- 国税庁 法人番号公表サイト
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- 労働契約・労働条件の確認|厚生労働省
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