株式会社ギミックの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ギミックの評判・口コミを徹底分析
株式会社ギミックの口コミ評価は、OpenWorkで3.52点(上位3%)、エン カイシャの評判で3.6点(39人回答)、就活会議で3.0点となっています。風通しの良さは高く評価されている一方、待遇面の評価は低めという特徴があります。
月間残業時間は33.7時間、有給消化率は58.3%(いずれもOpenWork調べ)で、給与の低さ・福利厚生の乏しさ・上司の質のばらつきが退職理由として挙げられています。2025年12月に東証スタンダード上場を果たした企業として、今後の待遇改善が期待される段階といえます。
この記事のポイント
OpenWork3.52点(上位3%)、エン カイシャの評判3.6点(39人回答)、就活会議3.0点
良い点: 風通しの良さ(OpenWork評価4.1)、医療業界への社会貢献、賞与年2回計4ヶ月分
課題点: 待遇評価の低さ(OpenWork評価1.8)、住宅手当・退職金の不在、上司の質のばらつき
月間残業33.7時間・有給消化率58.3%(OpenWork調べ)
企業情報
- 企業名
- 株式会社ギミック
- 業種
- 医療・介護・福祉
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証スタンダード（475A）
総合評価
社員の総合評価
3.52(OpenWork、上位3%)/3.6(エン カイシャの評判、39人回答)/3.0(就活会議)
良い評判・悪い評判
株式会社ギミックについて6件の口コミ（良い評判3件・注意点3件）を調査しました。
良い評判
- 組織風土
OpenWorkの風通しの良さ評価が4.1と高く、コミュニケーションが取りやすい環境と評価されている
- 事業の社会的意義
医療情報サイトの運営を通じて患者とクリニックの双方に貢献できる仕事にやりがいを感じられる
- 賞与
賞与は年2回計4ヶ月分と、業界内でも比較的手厚い水準との評価がある
悪い評判・注意点
- 待遇
OpenWorkの待遇評価は1.8と低く、給与水準への不満を指摘する口コミが複数見られる
- 福利厚生
住宅手当・家賃補助・退職金が無いとの指摘があり、福利厚生面での課題を挙げる声がある
- マネジメント
上司の質にばらつきがあるとの指摘が退職理由として挙げられている
まとめ: 株式会社ギミックの評判・口コミ
風通しの良さを重視する人には魅力的な環境だが、待遇面は事前に具体的な水準を確認することを推奨する
2025年12月の上場を機に今後の福利厚生・待遇の改善動向にも注目したい
医療業界への社会貢献意欲がある人にはやりがいを感じやすい仕事内容といえる
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