株式会社ギミックの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ギミックの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社ギミック(東京都渋谷区、証券コード475A・2025年12月東証スタンダード新規上場)は、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営する企業です。福利厚生としては入社支度金10万円・通勤手当全額支給・フレックスタイム制・2年に1度5日連続休暇の「キャスト・オフ」制度等が整っています。
一方で口コミでは住宅手当・家賃補助・退職金が無いとの指摘もあり、福利厚生全般としてはやや手薄という声も見られます。賞与は年2回で計4ヶ月分、昇給も年2回実施されるとされています。
この記事のポイント
入社支度金10万円・通勤手当全額支給が支給される
2年に1度5日連続休暇が取得できる「キャスト・オフ」制度がある
有給消化率は58.3%(OpenWork調べ)
賞与は年2回で計4ヶ月分、昇給も年2回
口コミでは住宅手当・家賃補助・退職金が無いとの指摘がある
企業情報
- 企業名
- 株式会社ギミック
- 業種
- 医療・介護・福祉
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証スタンダード（475A）
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 口コミでは住宅手当・家賃補助が無いとの指摘がある。代わりに入社支度金10万円が支給される制度がある。 |
|---|---|
| 家族手当 | 家族手当に関する具体的な支給額の一次情報は確認できなかった。 |
休暇制度
2年に1度5日連続休暇が取得できる「キャスト・オフ」制度がある。有給消化率は58.3%(OpenWork調べ)。時短勤務制度も導入されている。
まとめ: 株式会社ギミックの福利厚生・待遇
住宅手当・退職金が無いとの口コミがあるため、選考時に福利厚生の詳細を人事に確認することを推奨する
「キャスト・オフ」制度等のユニークな休暇制度は長期就業のモチベーション維持に活用できる
賞与年2回計4ヶ月分という水準は業界内でも比較的手厚い部類といえる
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