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株式会社ニチコミ働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月株式会社ニチコミ働き方・ワークライフバランスを徹底分析

株式会社ニチコミの働き方は、複数の口コミサイトを横断すると「みなし残業を超える長時間労働」と「出張頻度の高さ」が共通して指摘される一方、転勤がない点や風通しの良さを評価する声もある。月の残業時間は58時間から60時間規模との回答が多い。

自社に掲載中の求人20件はすべて品川区・神戸市中央区・静岡市・名古屋市・福岡市の5拠点に限定されており、転勤を伴わない働き方が制度として明示されている(自社求人データより、2026年8月時点)。このページでは残業・休暇・出張などの実態を口コミと採用情報から整理する。

この記事のポイント

  • 月の残業時間は58時間から60時間規模との回答が転職会議・OpenWork・エンカイシャの評判で共通している。

  • 有給消化率は16%から29.9%と出典による幅があるが、いずれも取得しづらいという傾向を示している。

  • 営業職は出張が月の3分の2程度に及ぶという声があり、負荷の中心になっているとみられる。

  • リモートワーク制度に関する記載は確認できず、対面営業・現地取材中心の働き方とみられる。

  • 自社求人データでは全20件が品川区・神戸市中央区・静岡市・名古屋市・福岡市の5拠点に限定され、転勤なしが明示されている(2026年8月時点)。

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企業情報

企業名
株式会社ニチコミ
本社
兵庫県

株式会社ニチコミの働き方の概要

月の残業時間は口コミ横断で58時間から60時間規模との回答が多く、みなし残業(月30時間分)を上回るケースがあるという声がある。有給消化率は16%から29.9%と出典で幅があり、取得しづらさを指摘する声で共通している。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

転職会議59.8時間/月、OpenWork約58時間/月、エンカイシャの評判は月60時間超との回答があり、営業職を中心に月50時間台後半から60時間台という傾向で複数サイトが一致している。

有給取得率

有給消化率は転職会議29.9%、OpenWork16%と出典によって幅があり、いずれも取得しづらいという傾向を示す回答が多い。

リモートワーク

口コミ・採用情報のいずれにもリモートワーク制度に関する記載は確認できず、柔軟な勤務制度の欠如を改善点として挙げる声がある。老人クラブ向け広報紙という事業特性上、対面営業・現地取材が中心と見られる。

繁忙期・閑散期

広報紙は地域ごとに発行スケジュールが組まれており、編集職は発行月前後に夜間残業が集中する傾向があるとエンカイシャの評判の口コミにある。営業職は繁閑差より出張頻度の高さ(月の3分の2程度)が負荷の中心になっているという声が目立つ。

部署・職種別の残業傾向

株式会社ニチコミ営業職・編集・制作職・管理職など3部署の残業傾向を調査しました。

営業職月58から60時間超(みなし残業月30時間分を上回るとの声あり)
編集・制作職発行スケジュールに伴う夜間残業が常態化との声あり
管理職夜間業務中心で基本勤務時間を大幅に超えるとの声あり

「激務」の実態

株式会社ニチコミの労働環境の実態

「激務」という評価の背景には、みなし残業月30時間分を上回る月58時間から60時間規模の残業実態と、営業職で月の3分の2に及ぶ出張頻度がある。一方で風通しの良さや若手の裁量を評価する声も同居しており、負荷の感じ方は職種・拠点によって差があるとみられる。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

口コミ・公式情報のいずれにもパワーハラスメントの制度的な報告・相談窓口に関する具体的な記載は確認できなかった。人事評価が主観的だと感じる声はあるが、これはハラスメントというより評価基準の透明性への指摘に近いと考えられる。

退職理由で多いもの

  • 1営業職の出張頻度の高さ(月の3分の2程度)
  • 2みなし残業を超える恒常的な長時間労働
  • 3編集職の発行スケジュールに伴う夜間残業
  • 4有給休暇の取得しづらさ
  • 5リモートワークなど柔軟な勤務制度が整っていないこと

業界平均との比較

業界水準との比較

出版・印刷業界の一般的な繁閑差に加え、老人クラブという非営利色の強い顧客層への対面営業・現地取材が中心という事業特性上、リモート化が進みにくい業態と見られる。同社は全拠点で転勤なしを明示している点は、拠点異動が多い業界他社との違いといえる。

まとめ: 株式会社ニチコミ働き方・ワークライフバランス

  1. みなし残業の時間数(月30時間分)と実際の残業実態のギャップを面談で確認しておく。

  2. 出張頻度や有給取得のしやすさは拠点差がありうるため、配属予定拠点の実情を個別に聞く。

  3. 転勤がない働き方を重視する人には、自社求人データが示す5拠点限定の条件が参考になる。

株式会社ニチコミの掲載求人(20件)

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職種別の求人数

職種求人数
営業職11
企画・マーケティング4
事務・アシスタント2
クリエイター・クリエイティブ職2
企画・管理1

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20

営業職11

【名古屋駅/法人営業】独立志向歓迎★経験不問で経営目線を学べる環境★賞与年3回&住宅手当など充実◎

400〜500万円 愛知県 営業職

【神戸/法人営業】独立志向歓迎★経験不問で経営目線を学べる環境★賞与年3回&住宅手当など充実◎

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【静岡/法人営業】独立志向歓迎★経験不問で経営目線を学べる環境★賞与年3回&住宅手当など充実◎

400〜500万円 静岡県 静岡市駿河区 営業職

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400〜500万円 東京都 品川区 営業職

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450〜550万円 静岡県 静岡市駿河区 営業職

【名古屋駅/ベテラン歓迎】老後を彩る老人クラブなどの広報紙の広告営業◆家族手当・住宅手当有

450〜550万円 愛知県 営業職

企画・マーケティング4

事務・アシスタント2

クリエイター・クリエイティブ職2

企画・管理1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社ニチコミの平均残業時間は?
A.転職会議59.8時間/月、OpenWork約58時間/月、エンカイシャの評判は月60時間超との回答があり、営業職を中心に月50時間台後半から60時間台という傾向で複数サイトが一致している。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.株式会社ニチコミの有給取得率は?
A.有給消化率は転職会議29.9%、OpenWork16%と出典によって幅があり、いずれも取得しづらいという傾向を示す回答が多い。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.株式会社ニチコミはリモートワークできる?
A.口コミ・採用情報のいずれにもリモートワーク制度に関する記載は確認できず、柔軟な勤務制度の欠如を改善点として挙げる声がある。老人クラブ向け広報紙という事業特性上、対面営業・現地取材が中心と見られる。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.株式会社ニチコミは激務?
A.「激務」という評価の背景には、みなし残業月30時間分を上回る月58時間から60時間規模の残業実態と、営業職で月の3分の2に及ぶ出張頻度がある。一方で風通しの良さや若手の裁量を評価する声も同居しており、負荷の感じ方は職種・拠点によって差があるとみられる。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.株式会社ニチコミのパワハラの実態は?
A.口コミ・公式情報のいずれにもパワーハラスメントの制度的な報告・相談窓口に関する具体的な記載は確認できなかった。人事評価が主観的だと感じる声はあるが、これはハラスメントというより評価基準の透明性への指摘に近いと考えられる。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.株式会社ニチコミの働き方は業界平均と比べてどう?
A.出版・印刷業界の一般的な繁閑差に加え、老人クラブという非営利色の強い顧客層への対面営業・現地取材が中心という事業特性上、リモート化が進みにくい業態と見られる。同社は全拠点で転勤なしを明示している点は、拠点異動が多い業界他社との違いといえる。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.株式会社ニチコミの繁忙期は?
A.広報紙は地域ごとに発行スケジュールが組まれており、編集職は発行月前後に夜間残業が集中する傾向があるとエンカイシャの評判の口コミにある。営業職は繁閑差より出張頻度の高さ(月の3分の2程度)が負荷の中心になっているという声が目立つ。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.株式会社ニチコミの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社ニチコミは現在20件の公開求人があります。営業職・企画・マーケティング・事務・アシスタントを中心に兵庫県・東京都で募集しています。
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