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auペイメント株式会社の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

ビジョンは『Designing the New Wallet〜誰よりも身近なウォレットサービスをあなたへ〜』。バリューとして『互いに理解し、認め合い、周囲を巻き込み成長し合う共創力』を掲げ、変化を楽しみゼロから作る柔軟性、困難に向き合う突破力、物事の本質を問い続ける探究心という3つの資質を重視している(採用サイト『文化』ページより)。

コアタイムのないフルフレックス制度と、場所を選ばない働き方を新卒採用ページで案内している。服装はビジネスカジュアルが推奨されている。

この記事のポイント

  • ビジョンに『Designing the New Wallet』を掲げ、身近なお財布の形を届けることを目指している(採用サイトより)

  • ビジョンは『Designing the New Wallet〜誰よりも身近なウォレットサービスをあなたへ〜』。

    バリューとして『互いに理解し、認め合い、周囲を巻き込み成長し合う共創力』を掲げ、変化を楽しみゼロから作る柔軟性、困難に向き合う突破力、物事の本質を問い続ける探究心という3つの資質を重視している(採用サイト『文化』ページより)

  • コアタイムのないフルフレックス制度と、場所を選ばない働き方を新卒採用ページで案内している。

    服装はビジネスカジュアルが推奨されている

  • 変化を楽しみゼロから作る柔軟性

  • ビジョンは『Designing the New Wallet』、バリューは『共創力』(採用サイトより)

企業情報

企業名
auペイメント株式会社
本社
東京都

auペイメント株式会社の社風・カルチャー概要

採用サイトはビジョンとして『Designing the New Wallet〜誰よりも身近なウォレットサービスをあなたへ〜』を掲げ、バリューとして『互いに理解し、認め合い、周囲を巻き込み成長し合う共創力』を挙げている。働き方はコアタイムのないフルフレックス制度を採用する。

社風・企業文化の特徴

  • 1ビジョンに『Designing the New Wallet』を掲げ、身近なお財布の形を届けることを目指している(採用サイトより)
  • 2コアタイムのないフルフレックス制度で、勤務時間の選び方に幅がある
  • 3ビジネスカジュアルでの勤務が推奨されている

ミッション・ビジョン・バリュー

auペイメント株式会社のMVV

ビジョンは『Designing the New Wallet〜誰よりも身近なウォレットサービスをあなたへ〜』。バリューとして『互いに理解し、認め合い、周囲を巻き込み成長し合う共創力』を掲げ、変化を楽しみゼロから作る柔軟性、困難に向き合う突破力、物事の本質を問い続ける探究心という3つの資質を重視している(採用サイト『文化』ページより)。

職場環境

働き方の文化

コアタイムのないフルフレックス制度と、場所を選ばない働き方を新卒採用ページで案内している。服装はビジネスカジュアルが推奨されている。

求められる人材像

auペイメント株式会社では「変化を楽しみゼロから作る柔軟性」など4つの要素が重視されています。

  • 1変化を楽しみゼロから作る柔軟性
  • 2意志と活力で困難に立ち向かう突破力
  • 3物事の本質を問い続ける探究心
  • 4周囲を巻き込みながら成長し合う姿勢

採用プロセス

選考の流れ

エントリー後、書類選考を経て複数回の面接に進む。一次面接はオンライン、最終面接は東京都港区の自社オフィスで対面実施。合否連絡は各選考日からおよそ1週間後が目安(採用サイトFAQより)。

まとめ: auペイメント株式会社の社風・カルチャー・採用情報

  1. ビジョン・バリューへの共感は、面接での志望動機に具体的に落とし込む

  2. フルフレックスやビジネスカジュアルの運用範囲は、配属予定部署に確認する

  3. 人事評価の基準は、面接の逆質問で直接確認しておくと入社後の理解につながる

  4. 中途採用比率や研修制度など公開情報が乏しい項目は、面接や口コミサイトで個別に補って把握する

auペイメント株式会社の掲載求人(7件)

キャリビーに掲載中のauペイメント株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
企画・管理3件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2件
その他1件
金融系専門職1件

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全7件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.auペイメント株式会社が求める人材像は?
A.変化を楽しみゼロから作る柔軟性。意志と活力で困難に立ち向かう突破力。物事の本質を問い続ける探究心。周囲を巻き込みながら成長し合う姿勢
Q.auペイメント株式会社のミッション・ビジョンは?
A.ビジョンは『Designing the New Wallet〜誰よりも身近なウォレットサービスをあなたへ〜』。バリューとして『互いに理解し、認め合い、周囲を巻き込み成長し合う共創力』を掲げ、変化を楽しみゼロから作る柔軟性、困難に向き合う突破力、物事の本質を問い続ける探究心という3つの資質を重視している(採用サイト『文化』ページより)。
Q.auペイメント株式会社は年功序列?実力主義?
A.コアタイムのないフルフレックス制度と、場所を選ばない働き方を新卒採用ページで案内している。服装はビジネスカジュアルが推奨されている。
Q.auペイメント株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.auペイメント株式会社は現在7件の公開求人があります。企画・管理・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・その他を中心に東京都で募集しています。
Q.auペイメント株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は500〜900万円(中央値650万円)です。企画・管理などの職種や経験年数により異なります。
Q.auペイメント株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は企画・管理・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・その他・金融系専門職です。勤務地は東京都が中心です。