シマ株式会社の社風・カルチャー・採用情報
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
企業理念として「地球に生きる全ての生命のために、ごみの再資源化・環境保全に取り組みます」を掲げ、社訓は「TRY(新たなる挑戦)」です。環境プラント事業を軸にしながら、新規事業として家庭用の生ごみ減量乾燥機「パリパリキュー」を自社開発してきた点に、理念と実際の事業展開の一貫性が表れています(公式サイト、四国経済産業局)。
少数精鋭・ファブレス経営を掲げ、社員が設計から現場管理まで幅広く担う体制です(四国経済産業局)。当サイト掲載の求人でも品質管理や資材調達、施工管理など専門性の高い職種を未経験からでも募集しており、入社後の担当範囲は広がりやすいとみられます(自社求人データからの読み解き。
等級や評価制度そのものを示す公開情報は確認できませんでした)。
この記事のポイント
「TRY(新たなる挑戦)」を社訓に掲げ、少数精鋭で新規事業や新製品開発に挑戦する文化があります(四国経済産業局)
企業理念として「地球に生きる全ての生命のために、ごみの再資源化・環境保全に取り組みます」を掲げ、社訓は「TRY(新たなる挑戦)」です。
環境プラント事業を軸にしながら、新規事業として家庭用の生ごみ減量乾燥機「パリパリキュー」を自社開発してきた点に、理念と実際の事業展開の一貫性が表れています(公式サイト、四国経済産業局)
少数精鋭・ファブレス経営を掲げ、社員が設計から現場管理まで幅広く担う体制です(四国経済産業局)。
当サイト掲載の求人でも品質管理や資材調達、施工管理など専門性の高い職種を未経験からでも募集しており、入社後の担当範囲は広がりやすいとみられます(自社求人データからの読み解き。
等級や評価制度そのものを示す公開情報は確認できませんでした)
環境問題に対して安全性・機能性・作業性を考えた新しい物づくりに取り組める人(公式採用サイト)
社訓は「TRY(新たなる挑戦)」で、1963年の設立以来、環境プラント事業を軸に少数精鋭のファブレス経営を続けています(四国経済産業局)
企業情報
- 企業名
- シマ株式会社
- 本社
- 香川県
シマ株式会社の社風・カルチャー概要
シマ株式会社は社訓「TRY」を掲げ、少数精鋭・ファブレス経営で環境プラント事業と自社家電開発を両立する社風の会社です。転勤なしの求人が中心で、観音寺の拠点に根差した長期就業を前提にした働き方が特徴です。
社風・企業文化の特徴
- 1「TRY(新たなる挑戦)」を社訓に掲げ、少数精鋭で新規事業や新製品開発に挑戦する文化があります(四国経済産業局)
- 2環境プラント事業と家電製品開発(パリパリキュー)という異なる2事業を少数精鋭で運営する体制です(四国経済産業局、公式サイト)
- 3当サイト掲載の18件の求人の大半に「転勤なし」の記載があり、観音寺の地域に根差した長期就業を前提にした人員配置がうかがえます(自社求人データ)
- 4OpenWorkの風通しの良さスコアは3.0(5点満点、回答者4名)で、社内コミュニケーションは可もなく不可もない水準です(OpenWork)
- 51泊2日の会社見学ツアー「シマ旅」を用意し、入社前に現場の空気を確認できる機会を設けています(公式採用サイト)
ミッション・ビジョン・バリュー
シマ株式会社のMVV
企業理念として「地球に生きる全ての生命のために、ごみの再資源化・環境保全に取り組みます」を掲げ、社訓は「TRY(新たなる挑戦)」です。環境プラント事業を軸にしながら、新規事業として家庭用の生ごみ減量乾燥機「パリパリキュー」を自社開発してきた点に、理念と実際の事業展開の一貫性が表れています(公式サイト、四国経済産業局)。
職場環境
働き方の文化
少数精鋭・ファブレス経営を掲げ、社員が設計から現場管理まで幅広く担う体制です(四国経済産業局)。当サイト掲載の求人でも品質管理や資材調達、施工管理など専門性の高い職種を未経験からでも募集しており、入社後の担当範囲は広がりやすいとみられます(自社求人データからの読み解き。等級や評価制度そのものを示す公開情報は確認できませんでした)。
求められる人材像
シマ株式会社では「環境問題に対して安全性・機能性・作業性を考えた新しい物づくりに取り組める人(公式採用サイト)」など3つの要素が重視されています。
- 1環境問題に対して安全性・機能性・作業性を考えた新しい物づくりに取り組める人(公式採用サイト)
- 2未経験からプラント設計・品質管理・資材調達などの専門職に挑戦する意欲がある人(自社求人データ)
- 3転勤を伴わず観音寺の拠点で長期的にキャリアを積みたい人(自社求人データ、大半の求人が転勤なし)
採用データ
| 中途採用の割合 | 新卒・中途の両方を通年で募集しており、doda・リクルートエージェント・マイナビ転職など複数の転職エージェント経由の求人も掲載されています(各エージェントサイトの掲載実績より)。中途採用の具体的な比率は2026年8月時点で公開されていません。 |
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採用プロセス
選考の流れ
新卒・中途とも直接応募のほか、マイナビ・doda・リクルートエージェントなど複数の転職エージェント経由でも応募できます。総務部が採用窓口となり、希望者には入社前に1泊2日の会社見学ツアー「シマ旅」を用意しています(公式採用サイト)。
まとめ: シマ株式会社の社風・カルチャー・採用情報
少数精鋭・ファブレス経営という社風のため、入社後は特定業務に留まらず幅広い担当範囲を任される場合がある点を面接で確認しておくと良いでしょう
OpenWorkの回答者は4名と少なく、口コミの数値はあくまで参考値として捉え、入社前の「シマ旅」や面談で実際の職場の雰囲気を確かめておくと安心です
転勤なしの求人が中心なので、観音寺エリアでの長期定住を前提にしたキャリア設計と相性が良い企業です
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える
シマ株式会社の掲載求人（17件）
キャリビーに掲載中のシマ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 5件 |
| 技術職（機械・電気） | 5件 |
| 製造・技術 | 2件 |
| 営業職 | 2件 |
| その他 | 1件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 1件 |
| 事務・アシスタント | 1件 |
職種で絞り込む
全17件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）5件
【香川／管理職候補】調達・製作管理※年休120日／転勤なし／大手企業と直接取引
【香川】プラント設計エンジニア※年休120日／転勤無／残業少／官公庁向け施設提供／自社研究部門運営
【香川／未経験OK】プラント設計エンジニア※年休120日／転勤なし／残業少なめ／自社研究部門運営
【香川】調達・製作管理※年休120日／転勤なし／大手企業と直接取引
【香川／未経験歓迎】設計事務※年休120日／転勤無／残業少／官公庁向け施設提供
技術職（機械・電気）5件
【香川／未経験歓迎】家電製品のメンテナンス・入出荷※年休120日／転勤無／残業少／官公庁向け施設提供
【香川／観音寺】品質管理◆年休120日・転勤なく腰を据えて働ける◆リサイクル施設等の環境プラント
【香川/観音寺】家電製品の開発・設計＜年収600万～＞SDGs貢献/生ごみ減量乾燥機/年休120日
【香川/観音寺】家電製品の開発・設計＜年収500万～＞SDGs貢献/生ごみ減量乾燥機/年休120日
【香川／未経験OK】品質管理◆年休120日・転勤なく長期就業可能◎◆リサイクル施設等の環境プラント
製造・技術2件
営業職2件
その他1件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件
事務・アシスタント1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
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