日本プロセス株式会社の評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
残業代や賞与はきちんと支払われているという口コミが目立ちます。OpenWorkの待遇面の満足度は3.7点(5点満点)で、住宅手当・通勤手当などの手当面を評価する声も転職会議にあります。
担当工程が詳細設計以降の改修作業に限られやすく、上流工程の経験を積みにくいと感じる口コミが転職会議に複数投稿されています。
この記事のポイント
給与・待遇:残業代や賞与はきちんと支払われているという口コミが目立ちます。
OpenWorkの待遇面の満足度は3.7点(5点満点)で、住宅手当・通勤手当などの手当面を評価する声も転職会議にあります
人間関係:先輩・後輩を問わずフランクに話せる人が多いという口コミが複数のサイトで確認できます。
エン カイシャの評判は正社員27人の回答で総合評価3.6点です
働き方:残業は基本的に多くなく、プロジェクトによってはリモートワークを導入しているという口コミがあります。
休日・休暇への満足度は88%との回答もあります
スキル成長:担当工程が詳細設計以降の改修作業に限られやすく、上流工程の経験を積みにくいと感じる口コミが転職会議に複数投稿されています
雇用形態:客先常駐(SES)中心の働き方で、プロジェクトが変わるたびに勤務先や業務内容が変わりやすく、派遣に近いと感じる口コミがあります
企業情報
- 企業名
- 日本プロセス株式会社
- 本社
- 茨城県
- 上場
- 東証スタンダード(9651)
日本プロセス株式会社の評判・口コミ概要
日本プロセス株式会社の口コミでは、良い評価として「残業代や賞与はきちんと支払われているという口コミが目立ちます。OpenWorkの待遇面の満足度は3.7点(5点満点)で、住宅手当・通勤手当などの手当面を評価する声も転職会議にあります」が挙げられる一方、注意点として「担当工程が詳細設計以降の改修作業に限られやすく、上流工程の経験を積みにくいと感じる口コミが転職会議に複数投稿されています」も指摘されています。
職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
日本プロセス株式会社について、公開情報から確認できる材料を5項目、入社前に確かめたい点を5項目に整理しました。
確認できる材料
- 給与・待遇
残業代や賞与はきちんと支払われているという口コミが目立ちます。OpenWorkの待遇面の満足度は3.7点(5点満点)で、住宅手当・通勤手当などの手当面を評価する声も転職会議にあります。
- 人間関係
先輩・後輩を問わずフランクに話せる人が多いという口コミが複数のサイトで確認できます。エン カイシャの評判は正社員27人の回答で総合評価3.6点です。
- 働き方
残業は基本的に多くなく、プロジェクトによってはリモートワークを導入しているという口コミがあります。休日・休暇への満足度は88%との回答もあります。
- 経営の安定性
創業以来黒字経営を継続し、東芝・日立系の大手案件を安定して受注している点を強みに挙げる口コミが複数あります。
- 学習支援
資格取得手当やUdemyの無料利用など、自己学習を後押しする制度への言及がエン カイシャの評判にあります。
入社前に確認したい点
- スキル成長
担当工程が詳細設計以降の改修作業に限られやすく、上流工程の経験を積みにくいと感じる口コミが転職会議に複数投稿されています。
- 雇用形態
客先常駐(SES)中心の働き方で、プロジェクトが変わるたびに勤務先や業務内容が変わりやすく、派遣に近いと感じる口コミがあります。
- 評価制度
成果主義の側面があり、高い成果を出さないと昇給が伸びにくいという口コミがあります。同時に、年功序列的な要素も残っているという口コミも一部にあります。
- モチベーション
OpenWorkの社員の士気は2.9点(5点満点)で、待遇面の満足度3.7点と比べて低いスコアです。担当業務や常駐先への納得度が影響しているとみられます。
- 残業の実感差
エン カイシャの評判では月平均残業31時間との回答があり、公式発表の月11.5時間とは開きがあります。プロジェクトや常駐先による負荷差の大きさが背景にあるとみられます。
職種・勤務地別の確認ポイント
20代・若手エンジニア
資格取得手当やUdemyの学習支援を評価する声がある半面、担当工程が改修中心に限られやすい点への不満も見られます。
客先常駐(SES)配属者
常駐先企業によって業務内容や人間関係の満足度が大きく異なるという口コミが複数あります。
中途入社者
前職より賞与や手当面が改善したという声がある半面、年功序列と成果主義が併存する評価制度に戸惑う声もあります。
「日本プロセス株式会社 やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
「日本プロセス やめとけ」と検索される背景には、担当工程が改修中心で上流工程の経験を積みにくいという口コミと、客先常駐(SES)中心で自社への帰属意識を持ちにくいという口コミがあります。OpenWorkの社員の士気2.9点というスコアも、この不満と無関係ではないとみられます。ただし、残業代・賞与の支払いや東芝・日立系の安定した大型案件は口コミで評価されており、待遇面の満足度は3.7点と高めです。
単純に『やばい』と切り捨てられる材料だけでなく、配属先や職種によって満足度の差が大きい会社という見方のほうが実態に近いといえます。
転職前に確認するポイント
日本プロセス株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1配属予定のプロジェクトや常駐先の業務内容を、選考段階で具体的に確認する
- 2担当予定の工程(上流〜改修のどこか)を面接で聞いておく
- 3評価制度が成果主義と年功序列の両方の性質を持つため、自分に向く評価軸か見極める
- 4資格取得手当やUdemyなどの学習支援制度を早い段階から活用する
- 5残業時間は口コミにばらつきがあるため、配属予定部署の実態を面接で質問する
まとめ: 日本プロセス株式会社の評判・口コミ
残業代や賞与はきちんと支払われているという口コミが目立ちます。
OpenWorkの待遇面の満足度は3.7点(5点満点)で、住宅手当・通勤手当などの手当面を評価する声も転職会議にあります。
担当工程が詳細設計以降の改修作業に限られやすく、上流工程の経験を積みにくいと感じる口コミが転職会議に複数投稿されています。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
日本プロセス株式会社の掲載求人(30件)
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職種別の求人数
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| 技術職(組み込みソフトウェア) | 11件 |
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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)15件
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【府中】開発エンジニア◆第二新卒歓迎◆Java◆官公庁向け情報処理システム◆年収521万~
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【川崎/ひたちなか】組込SE(自動運転・運転支援・EVモータ制御・エンジン制御等)◆年収521万~
組込みソフトウェアエンジニア/大手メーカー案件
【東京23区】組込系SE(自動運転・ADAS × AI・画像認識・EV)◆即戦力◆年収755万~
【東京23区】組込系SE(自動運転・ADAS × AI・画像認識・EV)◆マネージャー◆1096万~
【川崎/ひたちなか】組込みSE(リーダー)◆自動運転・運転支援・EVモータ制御・エンジン制御等
【東京23区】組込系SE(自動運転・ADAS × AI・画像認識・EV)◆リーダー◆年収884万~
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その他2件
調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- OpenWork 日本プロセス 社員クチコミ
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