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日比谷総合設備の面接・選考対策

最終更新: 2026年8月 ｜ 日比谷総合設備の面接・選考対策を徹底分析

日比谷総合設備の選考は、書類選考から複数回の面接を経て内々定に至る流れで、書類提出から内々定まで約2週間というスピード感が特徴だ。求める人物像として行動力・リーダーシップ・専門知識・探究心・対人関係構築力・柔軟な思考・協調性が公式に明示されており、それぞれに対応するエピソードを準備しておくと効果的だ。

施工管理・設計積算職では建築・設備分野の知識が評価される一方、経理職等のバックオフィス職も幅広く募集している。総合職(転勤あり)かエリア職(転勤なし)かで働き方が大きく変わるため、希望を明確にして選考に臨みたい。

この記事のポイント

  • 選考フローは書類選考→複数回の面接→内々定という流れで、書類提出から内々定まで約2週間

  • 求める人物像は行動力・リーダーシップ・専門知識・探究心・対人関係構築力・柔軟な思考・協調性の7要素が公式に明示されている

  • 施工管理・設計積算職では建築・設備分野の知識が評価される

  • 経理職等のバックオフィス職も含め幅広い職種で募集がある

  • 総合職(転勤あり)とエリア職(転勤なし)で働き方が大きく異なるため、希望を明確にして選考に臨む

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企業情報

企業名
日比谷総合設備
業種
不動産・建設
上場
東証プライム（1982）
日比谷総合設備の求人・企業情報を見る →

選考フロー

日比谷総合設備は書類選考から内々定。書類提出から内々定まで約2週間というスピード感のある選考まで全3ステップの選考です。

  1. 1

    書類選考

  2. 2

    面接(複数回)

  3. 3

    内々定。書類提出から内々定まで約2週間というスピード感のある選考

選考の基本情報

選考難易度

施工管理・設計積算職では建築・設備分野の知識が評価されるが、経理職等のバックオフィス職も含め幅広い職種で募集がある。東証プライム上場・NTTグループ主要パートナーという知名度から応募者は多いとみられるが、選考期間自体は約2週間と短い。

よく聞かれる質問

日比谷総合設備の面接では5種類の頻出質問が確認されています。

Q1

行動力・リーダーシップを発揮した経験

Q2

建築・設備分野の知識・専門性(施工管理・設計積算職)

Q3

対人関係構築力・粘り強さを発揮したエピソード

Q4

NTTグループ案件を含む大規模プロジェクトへの関心

Q5

転勤の可否(総合職/エリア職の選択に関連)

面接対策のポイント

日比谷総合設備の面接を突破するために

  • 1求める人物像として『行動力』『リーダーシップ』『理論的できめ細かな仕事』『探究心』『対人関係構築力』『柔軟な思考』『協調性』が明示されているため、それぞれに対応する具体的なエピソードを準備しておくと効果的
  • 2書類提出から内々定まで約2週間というスピード感があるため、志望動機・自己PRは早めに整理しておく
  • 3総合職(転勤あり)かエリア職(転勤なし)かで働き方が大きく変わるため、希望を明確にして選考に臨む
  • 4NTTグループとの長年のパートナーシップという同社ならではの強みへの理解を示せると好印象につながりやすい

まとめ: 日比谷総合設備の面接・選考対策

  1. 公式に示された7つの求める人物像それぞれに対応する具体的なエピソードを準備しておく

  2. 選考スピードが速いため、志望動機・自己PRは早めに言語化しておく

  3. 総合職とエリア職のどちらを志望するか、転勤の可否を含めて事前に整理しておく

日比谷総合設備の掲載求人（32件）

キャリビーに掲載中の日比谷総合設備の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）30件
企画・管理1件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

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全32件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）30件

【港区】設備設計・積算（機械・電気）◆転勤なし／土日祝休／NTT案件元請け／国内トップクラスの実績◎

500〜700万円 東京都 港区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪】設備設計・積算（機械・電気）◆転勤なし／土日祝休／NTT案件元請け／国内トップクラスの実績◎

500〜700万円 大阪府 大阪市中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京／総合職】電気設備施工管理／年休123日／5日間の休暇有／NTTグループの元請案件多く業績安定

700〜1050万円 東京都 港区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【広島／総合職】電気設備施工管理／年休123日／5日間の休暇付与／NTTと提携で安定性◎

700〜1050万円 広島県 広島市中区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【広島／総合職】空調・衛生設備施工管理／年休123日／5日間の休暇付与／NTTと提携で安定性◎

700〜1050万円 広島県 広島市中区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【名古屋／総合職】電気設備施工管理／年休123日／5日間の休暇付与／NTTと提携で安定性◎

700〜1050万円 愛知県 名古屋市東区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

企画・管理1件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

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よくある質問

Q.日比谷総合設備の選考フローは？
A.書類選考→面接(複数回)→内々定。書類提出から内々定まで約2週間というスピード感のある選考 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.日比谷総合設備の面接でよく聞かれる質問は？
A.行動力・リーダーシップを発揮した経験、建築・設備分野の知識・専門性(施工管理・設計積算職)、対人関係構築力・粘り強さを発揮したエピソード、NTTグループ案件を含む大規模プロジェクトへの関心、転勤の可否(総合職/エリア職の選択に関連) などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.日比谷総合設備の選考難易度は？
A.施工管理・設計積算職では建築・設備分野の知識が評価されるが、経理職等のバックオフィス職も含め幅広い職種で募集がある。東証プライム上場・NTTグループ主要パートナーという知名度から応募者は多いとみられるが、選考期間自体は約2週間と短い。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.日比谷総合設備の公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム上場企業の日比谷総合設備は現在32件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・企画・管理・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.日比谷総合設備の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は600〜875万円（中央値825万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。
Q.日比谷総合設備はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・企画・管理・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）です。勤務地は東京都・大阪府・広島県が中心です。
Q.日比谷総合設備の中途採用に応募するには？
A.日比谷総合設備では技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・企画・管理などの職種で中途採用を行っています。想定年収は600〜875万円です。
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