日比谷総合設備の社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月｜日比谷総合設備の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

日比谷総合設備の社風は、『助け合う社風がある』という肯定的な口コミに表れるように、チームで協力しながら大型設備工事案件に取り組む文化が特徴だ。NTTグループとの長年のパートナーシップにより、データセンター構築等の高度な元請け案件に携われる機会が多い点も、この会社ならではの経験になる。

求める人物像は、行動力・リーダーシップに加え、建築・設備分野の専門知識に基づく理論的な仕事ぶり、粘り強さとチャレンジ精神だ。総合職(転勤あり)とエリア職(転勤なし)の両方の求人があり、働き方の選択肢が用意されている。

この記事のポイント

『助け合う社風がある』という肯定的な口コミがあり、チームで協力する文化が特徴
NTTグループからの案件が売上の約50%を占め、データセンター構築等の高度な元請け案件に携われる
求める人物像は行動力・リーダーシップ、建築設備分野の専門知識、粘り強さとチャレンジ精神
総合職(転勤あり)とエリア職(転勤なし)の両方の求人があり、働き方の選択肢がある
都心(東京都港区三田)に本社を構え、アクセスの良さが評価されている

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企業情報

企業名: 日比谷総合設備
業種: 不動産・建設
上場: 東証プライム（1982）

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ミッション・ビジョン・バリュー

日比谷総合設備のMVV

空調・給排水衛生・電気設備・情報通信システム・ビルセキュリティシステム等の企画提案・設計・施工・メンテナンスを一貫して手がける東証プライム上場の総合設備工事大手(証券コード1982)。NTTグループからの案件が売上の約50%を占め、データセンター構築等の高度な設備工事にも実績を持つ。

求められる人材像

日比谷総合設備では「行動力があり、人をまとめるリーダーシップがある人材」など5つの要素が重視されています。

1行動力があり、人をまとめるリーダーシップがある人材
2建築及び設備分野の知識があり、理論的できめ細かな仕事ができる人材
3専門分野の探究心が強く、想像力のある人材
4対人関係を構築する能力が高く、粘り強くチャレンジ精神がある人材
5思考が柔軟で視野が広く、協調性がありチャレンジ精神がある人材

採用データ

ダイバーシティ	多様性に関する公式データは限定的だが、経理職等の総合職に加えエリア職(転勤なし)の求人もあり、働き方の選択肢を用意している。

まとめ: 日比谷総合設備の社風・カルチャー・採用情報

総合職かエリア職か、転勤の有無を含めたキャリアの方向性を事前に検討する
NTTグループ案件への関与機会という同社ならではの経験を志望動機に反映させると良い
建築・設備分野の専門知識をどう深めていきたいか、キャリアプランを具体的に描いておく

日比谷総合設備の掲載求人（32件）

キャリビーに掲載中の日比谷総合設備の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）	30件
企画・管理	1件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）	1件

職種で絞り込む

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全32件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）30件

【港区】設備設計・積算（機械・電気）◆転勤なし／土日祝休／NTT案件元請け／国内トップクラスの実績◎

500〜700万円東京都港区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪】設備設計・積算（機械・電気）◆転勤なし／土日祝休／NTT案件元請け／国内トップクラスの実績◎

500〜700万円大阪府大阪市中央区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京／総合職】電気設備施工管理／年休123日／5日間の休暇有／NTTグループの元請案件多く業績安定

700〜1050万円東京都港区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【広島／総合職】電気設備施工管理／年休123日／5日間の休暇付与／NTTと提携で安定性◎

700〜1050万円広島県広島市中区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【広島／総合職】空調・衛生設備施工管理／年休123日／5日間の休暇付与／NTTと提携で安定性◎

700〜1050万円広島県広島市中区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【名古屋／総合職】電気設備施工管理／年休123日／5日間の休暇付与／NTTと提携で安定性◎

700〜1050万円愛知県名古屋市東区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

企画・管理1件

【田町】経理◆主任候補◆東証プライム上場×総合設備大手／NTT主要パートナー／年休126日・土日祝休

650〜800万円東京都企画・管理

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

【東京】ビル制御システム設計職（中央監視、空調・熱源）NTT等の案件多数／上流工程お任せ／上場企業

750〜1000万円東京都港区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

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よくある質問

Q.日比谷総合設備が求める人材像は？

A.行動力があり、人をまとめるリーダーシップがある人材。建築及び設備分野の知識があり、理論的できめ細かな仕事ができる人材。専門分野の探究心が強く、想像力のある人材。対人関係を構築する能力が高く、粘り強くチャレンジ精神がある人材。思考が柔軟で視野が広く、協調性がありチャレンジ精神がある人材

Q.日比谷総合設備のミッション・ビジョンは？

A.空調・給排水衛生・電気設備・情報通信システム・ビルセキュリティシステム等の企画提案・設計・施工・メンテナンスを一貫して手がける東証プライム上場の総合設備工事大手(証券コード1982)。NTTグループからの案件が売上の約50%を占め、データセンター構築等の高度な設備工事にも実績を持つ。

Q.日比谷総合設備の公開求人は何件ありますか？

A.東証プライム上場企業の日比谷総合設備は現在32件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・企画・管理・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）を中心に東京都・大阪府で募集しています。

Q.日比谷総合設備の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は600〜875万円（中央値825万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。

Q.日比谷総合設備はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・企画・管理・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）です。勤務地は東京都・大阪府・広島県が中心です。

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