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東亜建設工業株式会社の働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月 ｜ 東亜建設工業株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析

東亜建設工業株式会社の働き方について、OpenWorkの集計では月間平均残業35.4時間・有給休暇消化率47.2%となっています。個別回答では残業0〜140時間、有給消化率0〜50%と非常に幅が大きく、配属先(施工管理/建築設備/本社管理部門)によって働き方が大きく異なる実態がうかがえます。

退職検討理由としては拘束時間の長さ・転勤の必要性が挙げられており、現場常駐型の職種を中心に働き方の負担が大きい可能性があります。ここでは複数のデータをもとに働き方の実態を整理します。

この記事のポイント

  • OpenWorkの集計では月間平均残業35.4時間・有給休暇消化率47.2%。

    個別回答では残業0〜140時間、有給消化率0〜50%と非常に幅が大きい。

  • 退職検討理由として拘束時間の長さ・転勤の必要性・ワークライフバランスの改善が挙げられている(OpenWork調べ)。

  • 海外(東南アジア中心)での勤務機会もあり、海外勤務手当が大きいため収入アップを目指す社員が希望するケースがある。

  • 施工管理等の現場系職種は拘束時間が長くなりやすい一方、本社管理部門は比較的働きやすいとみられる。

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企業情報

企業名
東亜建設工業株式会社
本社
大阪府
上場
東証プライム（1885）
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東亜建設工業株式会社の働き方の概要

月間平均残業35.4時間・有給消化率47.2%(OpenWork調べ)。個別回答のばらつきが非常に大きく、拘束時間の長さ・転勤の必要性を課題視する退職検討理由も見られる。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月間平均35.4時間(OpenWorkの集計より。個別回答では0〜140時間と大きな幅がある)

有給取得率

47.2%(OpenWorkの集計より。個別回答では0%〜50%と幅がある)

「激務」の実態

東亜建設工業株式会社の労働環境の実態

拘束時間の長さを退職検討理由に挙げる口コミがあり、現場によっては残業が140時間に達したという個別回答もある(OpenWork調べ)。

退職理由で多いもの

  • 1拘束時間の長さ
  • 2キャリア上昇の機会の限定性
  • 3ワークライフバランスの改善を求める声
  • 4転勤の必要性
  • 5給与評価の公平性への疑問

業界平均との比較

業界水準との比較

月間平均残業35.4時間・有給消化率47.2%という平均値は建設業界の中でも高めの水準。個別回答のばらつきが非常に大きいため、配属先ごとの実態確認が重要。

まとめ: 東亜建設工業株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 東証プライム上場の東亜建設工業株式会社の平均残業時間は「月間平均35.4時間」です。

  2. 業界比較では「月間平均残業35.4時間・有給消化率47.2%という平均値は建設業界の中でも高めの水準。

    」という位置づけです。

東亜建設工業株式会社の掲載求人（43件）

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職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）34件
製造・技術4件
営業職3件
企画・管理2件

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全43件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）34件

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550〜950万円 北海道 札幌市中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【海外】海洋土木の施工管理◇マリコン御三家／※プライム上場／WEB面接可／英語を活かして働く

650〜950万円 その他 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【海外】建築施工管理◇東証プライム×国内屈指のマリコン／※プライム上場／英語を活かして働く

650〜950万円 その他 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

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製造・技術4件

営業職3件

企画・管理2件

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よくある質問

Q.東亜建設工業株式会社の平均残業時間は？
A.月間平均35.4時間(OpenWorkの集計より。個別回答では0〜140時間と大きな幅がある) 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.東亜建設工業株式会社の有給取得率は？
A.47.2%(OpenWorkの集計より。個別回答では0%〜50%と幅がある) 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.東亜建設工業株式会社は激務？
A.拘束時間の長さを退職検討理由に挙げる口コミがあり、現場によっては残業が140時間に達したという個別回答もある(OpenWork調べ)。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.東亜建設工業株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
A.月間平均残業35.4時間・有給消化率47.2%という平均値は建設業界の中でも高めの水準。個別回答のばらつきが非常に大きいため、配属先ごとの実態確認が重要。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.東亜建設工業株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム上場企業の東亜建設工業株式会社は現在43件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・製造・技術・営業職を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.東亜建設工業株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は550〜950万円（中央値793万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。
Q.東亜建設工業株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・製造・技術・営業職・企画・管理です。勤務地は東京都・大阪府・神奈川県が中心です。
Q.東亜建設工業株式会社の転職は難しいですか？
A.43件の求人が公開されており、特に技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・製造・技術などの職種で採用を強化しています。
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