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東亜建設工業株式会社の福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月 ｜ 東亜建設工業株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析

東亜建設工業株式会社(東京都新宿区、東証プライム上場、証券コード1885)は、海洋土木を強みとする社会インフラ企業です。OpenWorkの企業分析では風通しの良さ3.9・社員の相互尊重3.7という高めのスコアがあり、口コミでは家族手当・住宅手当・海外勤務手当等の制度が挙げられています。

一方で月間平均残業35.4時間・有給消化率47.2%とやや厳しい水準の集計もあり、拘束時間の長さを退職検討理由に挙げる声も見られます。ここでは公式情報と口コミデータをもとに、同社の福利厚生の実態を整理します。

この記事のポイント

  • 口コミでは家族手当・住宅手当が支給されるとの情報があり、海外勤務手当が大きいため収入を増やしたい人は海外勤務を希望するケースもある(OpenWork調べ)。

  • OpenWorkの企業分析では風通しの良さ3.9・社員の相互尊重3.7という高めのスコアがある。

  • 月間平均残業35.4時間・有給消化率47.2%(OpenWork調べ)。

    個別回答では残業0〜140時間、有給消化率0〜50%と大きな幅がある。

  • 拘束時間の長さ・転勤の必要性を退職検討理由に挙げる口コミもある。

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企業情報

企業名
東亜建設工業株式会社
本社
大阪府
上場
東証プライム（1885）
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東亜建設工業株式会社の福利厚生の概要

家族手当・住宅手当・海外勤務手当等の制度がある一方、月間平均残業35.4時間・有給消化率47.2%とやや厳しい水準の集計もあり、拘束時間の長さを課題視する声もある。

各種手当

東亜建設工業株式会社では住宅手当・社宅・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

家族手当・住宅手当があるとの口コミがある(OpenWork調べ)。

家族手当

家族手当があるとの口コミがある(OpenWork調べ)。

その他手当

海外勤務手当が大きいため、収入を増やしたい人は海外勤務を希望するケースがあるとの口コミがある(OpenWork調べ)。

休暇制度

OpenWorkの集計では有給消化率47.2%。個別回答では0%〜50%と幅がある(OpenWork調べ)。

ユニークな福利厚生

  • 1海外勤務手当が充実しており、収入アップを目指す社員が海外勤務を希望するケースがある(OpenWork調べ)

業界比較

業界水準との比較

海外勤務手当を含む手当体系は建設業界の中でも手厚い部類とみられるが、月間平均残業35.4時間・有給消化率47.2%はやや厳しい水準であり、拘束時間の長さを課題視する声もある。

まとめ: 東亜建設工業株式会社の福利厚生・待遇

  1. 東証プライム上場の東亜建設工業株式会社の住宅手当は「家族手当・住宅手当があるとの口コミがある(OpenWork調べ)。

    」です。

  2. 休暇制度は「OpenWorkの集計では有給消化率47.2%。

    」。

  3. 福利厚生の業界比較: 海外勤務手当を含む手当体系は建設業界の中でも手厚い部類とみられるが

  4. 独自制度として「海外勤務手当が充実しており、収入アップを目指す社員が海外勤務を希望するケースがある(OpenWork調べ)」があります。

東亜建設工業株式会社の掲載求人（43件）

キャリビーに掲載中の東亜建設工業株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）34件
製造・技術4件
営業職3件
企画・管理2件

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全43件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）34件

【九州・沖縄／50代活躍】安全コンサルタント◇マリコン御三家／再雇用制度あり長期就業可／年休125日

550〜950万円 沖縄県 那覇市 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【北海道／50代活躍】安全コンサルタント◇マリコン御三家／再雇用制度あり長期就業可／年休125日

550〜950万円 北海道 札幌市中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【海外】海洋土木の施工管理◇マリコン御三家／※プライム上場／WEB面接可／英語を活かして働く

650〜950万円 その他 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【海外】建築施工管理◇東証プライム×国内屈指のマリコン／※プライム上場／英語を活かして働く

650〜950万円 その他 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【新宿／セカンドキャリア歓迎】積算（NEXCO案件）／50・60代活躍／リモート／フルフレックス

800〜1000万円 東京都 新宿区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

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650〜950万円 東京都 新宿区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

製造・技術4件

営業職3件

企画・管理2件

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よくある質問

Q.東亜建設工業株式会社に住宅手当・社宅はある？
A.家族手当・住宅手当があるとの口コミがある(OpenWork調べ)。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.東亜建設工業株式会社の年間休日数・休暇制度は？
A.OpenWorkの集計では有給消化率47.2%。個別回答では0%〜50%と幅がある(OpenWork調べ)。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.東亜建設工業株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？
A.海外勤務手当を含む手当体系は建設業界の中でも手厚い部類とみられるが、月間平均残業35.4時間・有給消化率47.2%はやや厳しい水準であり、拘束時間の長さを課題視する声もある。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.東亜建設工業株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム上場企業の東亜建設工業株式会社は現在43件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・製造・技術・営業職を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.東亜建設工業株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は550〜950万円（中央値793万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。
Q.東亜建設工業株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・製造・技術・営業職・企画・管理です。勤務地は東京都・大阪府・神奈川県が中心です。
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