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東亜建設工業株式会社の評判・口コミ

最終更新: 2026年8月 ｜ 東亜建設工業株式会社の評判・口コミを徹底分析

東亜建設工業株式会社の社員口コミでは、OpenWorkの企業分析で風通しの良さ3.9・社員の相互尊重3.7・社員の士気3.4という比較的高めのスコアが示されています。家族手当・住宅手当・海外勤務手当等の制度が評価される一方、拘束時間の長さや転勤の必要性を退職検討理由に挙げる声もあります。

月間平均残業35.4時間・有給消化率47.2%とやや厳しい水準の集計もあり、個別回答では残業0〜140時間と大きな幅が見られます。ここでは複数の口コミデータをもとに、実態を整理します。

この記事のポイント

  • OpenWorkの企業分析では風通しの良さ3.9・社員の相互尊重3.7・社員の士気3.4という比較的高めのスコア。

  • 家族手当・住宅手当・海外勤務手当等の制度が口コミで評価されている。

  • 退職検討理由として、拘束時間の長さ、キャリア上昇の機会の限定性、ワークライフバランスの改善、転勤の必要性、給与評価の公平性が挙げられている(OpenWork調べ)。

  • 月間平均残業35.4時間・有給消化率47.2%(個別回答では残業0〜140時間と大きな幅がある)。

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企業情報

企業名
東亜建設工業株式会社
本社
大阪府
上場
東証プライム（1885）
東亜建設工業株式会社の求人・企業情報を見る →

東亜建設工業株式会社の評判・口コミ概要

OpenWorkの企業分析では風通しの良さ3.9等、比較的高評価。家族手当・住宅手当・海外勤務手当等の制度も評価される一方、拘束時間の長さ・転勤の必要性を課題視する退職検討理由も複数見られる。

総合評価

社員の総合評価

OpenWork企業分析: 社員の士気3.4、風通しの良さ3.9、社員の相互尊重3.7

良い評判・悪い評判

東亜建設工業株式会社について4件の口コミ（良い評判2件・注意点2件）を調査しました。

良い評判

  • 社風

    風通しの良さ・社員の相互尊重の評価が高く、穏やかな職場との口コミがある(OpenWork調べ)

  • 手当

    家族手当・住宅手当・海外勤務手当等の制度が評価されている(OpenWork調べ)

悪い評判・注意点

  • 働き方

    拘束時間の長さ・転勤の必要性を退職検討理由に挙げる口コミがある(OpenWork調べ)

  • キャリア

    キャリア上昇の機会の限定性・給与評価の公平性を課題視する声がある(OpenWork調べ)

退職理由

東亜建設工業株式会社では「拘束時間の長さ」など5件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 拘束時間の長さ
  • キャリア上昇の機会の限定性
  • ワークライフバランスの改善を求める声
  • 転勤の必要性
  • 給与評価の公平性への疑問

転職で成功するポイント

東亜建設工業株式会社への転職を成功させるために

  • 1配属先(施工管理/建築設備/本社管理部門)によって残業・拘束時間の実態が大きく異なるため、面接時に確認しておく
  • 2海外勤務(東南アジア中心)の可能性を踏まえ、事前にキャリアプランを整理しておく

まとめ: 東亜建設工業株式会社の評判・口コミ

  1. 東証プライム上場の東亜建設工業株式会社は「社風」が高評価の一方、「働き方」に注意が必要です。

  2. 転職成功のポイントとして「配属先(施工管理/建築設備/本社管理部門)によって残業・拘束時間の実態が大きく異」が重要です。

  3. 退職理由で多いのは「拘束時間の長さ」「キャリア上昇の機会の限定性」です。

東亜建設工業株式会社の掲載求人（43件）

キャリビーに掲載中の東亜建設工業株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）34件
製造・技術4件
営業職3件
企画・管理2件

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全43件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）34件

【九州・沖縄／50代活躍】安全コンサルタント◇マリコン御三家／再雇用制度あり長期就業可／年休125日

550〜950万円 沖縄県 那覇市 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【北海道／50代活躍】安全コンサルタント◇マリコン御三家／再雇用制度あり長期就業可／年休125日

550〜950万円 北海道 札幌市中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【海外】海洋土木の施工管理◇マリコン御三家／※プライム上場／WEB面接可／英語を活かして働く

650〜950万円 その他 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【海外】建築施工管理◇東証プライム×国内屈指のマリコン／※プライム上場／英語を活かして働く

650〜950万円 その他 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【新宿／セカンドキャリア歓迎】積算（NEXCO案件）／50・60代活躍／リモート／フルフレックス

800〜1000万円 東京都 新宿区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【関東】大規模案件の建築施工管理（大型物流施設・福祉施設等）◇若手所長の登用抜擢多数／賞与6.4か月

650〜950万円 東京都 新宿区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

製造・技術4件

営業職3件

企画・管理2件

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よくある質問

Q.東亜建設工業株式会社の評判は？
A.OpenWork企業分析: 社員の士気3.4、風通しの良さ3.9、社員の相互尊重3.7
Q.東亜建設工業株式会社の良い評判は？
A.「社風」: 風通しの良さ・社員の相互尊重の評価が高く、穏やかな職場との口コミがある(OpenWork調べ) / 「手当」: 家族手当・住宅手当・海外勤務手当等の制度が評価されている(OpenWork調べ)
Q.東亜建設工業株式会社の悪い評判・注意点は？
A.「働き方」: 拘束時間の長さ・転勤の必要性を退職検討理由に挙げる口コミがある(OpenWork調べ) / 「キャリア」: キャリア上昇の機会の限定性・給与評価の公平性を課題視する声がある(OpenWork調べ)
Q.東亜建設工業株式会社の退職理由で多いものは？
A.拘束時間の長さ、キャリア上昇の機会の限定性、ワークライフバランスの改善を求める声 などが挙げられます。
Q.東亜建設工業株式会社への転職で成功するポイントは？
A.配属先(施工管理/建築設備/本社管理部門)によって残業・拘束時間の実態が大きく異なるため、面接時に確認しておく。海外勤務(東南アジア中心)の可能性を踏まえ、事前にキャリアプランを整理しておく
Q.東亜建設工業株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム上場企業の東亜建設工業株式会社は現在43件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・製造・技術・営業職を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.東亜建設工業株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は550〜950万円（中央値793万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。
Q.東亜建設工業株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・製造・技術・営業職・企画・管理です。勤務地は東京都・大阪府・神奈川県が中心です。
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