東亜建設工業株式会社の社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 | 東亜建設工業株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
東亜建設工業株式会社は1908年横浜市にて創業、海洋土木を強みとする社会インフラ企業です。港湾・空港・市庁舎といった公共性の高い建設物から、物流倉庫・商業ビルといった経済を循環させる施設まで幅広い建設工事を担っています。
OpenWorkの企業分析では風通しの良さ3.9・社員の相互尊重3.7・社員の士気3.4という比較的高めのスコアが示されています。ここでは公式情報と口コミデータから、同社のカルチャーを整理します。
この記事のポイント
1908年横浜市創業、1961年東証プライム上場(証券コード1885)の海洋土木大手・社会インフラ企業。
港湾・空港・市庁舎等の公共性の高い建設物、物流倉庫・商業ビル等の経済インフラまで幅広い建設工事を担う。
OpenWorkの企業分析では風通しの良さ3.9・社員の相互尊重3.7・社員の士気3.4という比較的高めのスコア。
海外(東南アジア中心)でも事業を展開しており、海外勤務の機会がある。

企業情報
- 企業名
- 東亜建設工業株式会社
- 本社
- 大阪府
- 上場
- 東証プライム(1885)
東亜建設工業株式会社の社風・カルチャー概要
1908年創業、海洋土木を強みとする東証プライム上場の社会インフラ企業。港湾・空港から物流倉庫・商業ビルまで幅広い建設工事を担い、東南アジア中心に海外展開も行う。
社風・企業文化の特徴
- 1海洋土木を強みとする専門性の高い技術力
- 2港湾・空港等の公共インフラから民間施設まで幅広い建設工事を手がける事業ポートフォリオ
職場環境
働き方の文化
施工管理・設計監理等の現場系職種と、本社管理部門とで働き方が大きく異なる。東南アジア中心に海外勤務の機会もある(公式サイト・口コミ調べ)。
社内の雰囲気
OpenWorkの企業分析では風通しの良さ3.9・社員の相互尊重3.7・社員の士気3.4という比較的高めのスコアが示されている(OpenWork調べ)。
まとめ: 東亜建設工業株式会社の社風・カルチャー・採用情報
東証プライム上場の東亜建設工業株式会社の社風は「OpenWorkの企業分析では風通しの良さ3.9・社員の相互尊重3.7・社員の士」が特徴です。
評価制度は「施工管理・設計監理等の現場系職種と」。
東亜建設工業株式会社の掲載求人(43件)
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|---|---|
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技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)34件
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【北海道】海洋土木の施工管理(空港・港湾等の大規模案件)◇マリコン御三家/若手の所長抜擢多数/土日祝
【関東】海洋土木の施工管理(空港・港湾等の大規模案件)◇マリコン御三家/若手の所長抜擢多数/土日祝
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【関西】海洋土木の施工管理(空港・港湾等の大規模案件)◇マリコン御三家/若手の所長抜擢多数/土日祝
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出典・参考情報
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