日本ディクス株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 日本ディクス株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
日本ディクス株式会社の全社平均残業時間は10〜15時間程度(2025年1月現在)で、一定時間を超える残業には上長承認が必要という管理体制が徹底されている。求人票でも「残業月11h」「残業15h程」等、比較的少なめの記載が目立つ。
年間休日125日、有給取得率も管理されておりON/OFFのメリハリをつけて働けるという口コミがある。フレックスタイム制・在宅勤務可の求人も多く、職種によって柔軟な働き方を選びやすい。
この記事のポイント
全社平均残業時間は10〜15時間程度(2025年1月現在)。
一定時間を超える残業には上長承認が必要な管理体制がある。
年間休日125日、有給取得率も管理されている。
フレックスタイム制・在宅勤務可(週1〜2日程度)の求人が多い。
企業情報
- 企業名
- 日本ディクス株式会社
- 業種
- IT・通信
- 本社
- 東京都
日本ディクス株式会社の働き方の概要
全社平均残業時間は10〜15時間程度(2025年1月現在)で、一定時間超は上長承認が必要な残業管理を徹底。年間休日125日、有給取得率も管理されておりON/OFFのメリハリをつけて働けるという口コミがある。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月10〜15時間程度(全社平均、2025年1月現在)。求人票では月10〜15時間という記載が多い
有給取得率
有給取得率も管理されておりON/OFFのメリハリをつけて働けるという口コミがある
リモートワーク
職種により在宅勤務可(週1〜2日程度)の求人が多い
繁忙期・閑散期
プロジェクトの繁閑によって業務量が変動するとみられる
まとめ: 日本ディクス株式会社の働き方・ワークライフバランス
残業時間の管理徹底という実績は、ワークライフバランスを重視する人の判断材料になる。
フレックスタイム制・在宅勤務可の求人が多く、柔軟な働き方を選びやすい。
職種による働き方の差は面接で具体的に確認しておくとよい。
日本ディクス株式会社の掲載求人（22件）
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求められるスキル TOP2
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 11件 |
| ITエンジニア | 4件 |
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 3件 |
| その他 | 1件 |
| 製造・技術 | 1件 |
| 事務・管理 | 1件 |
| 企画・管理 | 1件 |
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全22件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）11件
【リーダー候補】Webアプリ開発◆要件定義・技術選定・設計から参画／年休125日／面接1回
【PL候補枠】インフラエンジニア（クラウド・サーバ・SaaS・IaaS）◇クラウド案件7割／働き方◎
【品川／週1～2在宅可】社内SE◆全社DX戦略策定や上流工程も挑戦可◆専任1人目採用◆残業月11h程
【面接1回／大阪／在宅可】プリセールス・PM（インフラ）◆即戦力採用◆残業少なめ×年休125日
【大阪】インフラエンジニア◇SES／サーバ・クラウド設計・構築／運用保守／リモート多め※技術研修◎
【大阪／即戦力枠】ネットワークエンジニア（要件定義～設計構築）◆年125日休／福利厚生◎／働き方◎
【大阪／在宅可】ネットワークエンジニア（要件定義～設計構築）◆キャリアアップ可◆年休125日
＜即戦力枠＞ネットワークエンジニア（設計・構築）◆資格報奨金制度有◆在宅可◆全社残業平均11時間
【品川／面接1回】インフラエンジニア※サーバ・クラウド◆フレックス◆残業10h程◆資格制度有
【品川／面接1回／在宅可】プリセールス※20代・30代活躍中◆残業15h程◆年休125日◆土日祝休
【品川／在宅可／面接1回】インフラエンジニア※受託／運用保守◆資格報奨金有◆年休125日◆フレックス
ITエンジニア4件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）3件
その他1件
製造・技術1件
事務・管理1件
企画・管理1件
出典・参考情報
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