日本ディクス株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 日本ディクス株式会社の評判・口コミを徹底分析
日本ディクス株式会社の口コミでは、みなし残業30時間を超えた残業代の全額支給、全社平均残業時間10〜15時間程度(2025年1月現在)という管理の徹底、社員同士の仲の良さが好評な点として挙げられている。
一方で「労働時間に対して給与が安い」「技術力を高めてもそれが評価に繋がらない」「勉強するための時間が取れない」といった指摘や、新卒初任給が手取り18万円弱程度からのスタートで昇給が見込めないという口コミも複数ある。
この記事のポイント
みなし残業30時間を超えた残業代は全額支給される。
全社平均残業時間10〜15時間程度(2025年1月現在)という管理の徹底がある。
社員同士の仲が良くコミュニケーションが気軽に取れる職場という評価がある。
「労働時間に対して給与が安い」という指摘が複数ある。
技術力向上が評価に繋がりにくいという指摘もある。
企業情報
- 企業名
- 日本ディクス株式会社
- 業種
- IT・通信
- 本社
- 東京都
日本ディクス株式会社の評判・口コミ概要
みなし残業超過分の全額支給・残業時間の管理徹底(全社平均10〜15時間程度)・社員同士の仲の良さが好評な一方、給与水準の低さ・昇給が見込めないという指摘が多い。
良い評判・悪い評判
日本ディクス株式会社について8件の口コミ（良い評判4件・注意点4件）を調査しました。
良い評判
- 残業
みなし残業30時間を超えた残業代は全額支給される
- 残業管理
全社平均残業時間10〜15時間程度(2025年1月現在)で、一定時間超は上長承認が必要な管理体制がある
- 人間関係
社員同士の仲が良くコミュニケーションが気軽に取れる職場という評価がある
- 有給
有給取得率も管理されておりON/OFFのメリハリをつけて働けるという口コミがある
悪い評判・注意点
- 給与
労働時間に対して給与が安いという口コミがある
- 評価制度
技術力を高めてもそれが評価に繋がらないという指摘がある
- 成長機会
勉強するための時間が取れないという口コミがある
- 昇給
新卒初任給が低めで昇給が見込めないという指摘がある
「日本ディクス株式会社 やめとけ」の実態を検証
調査結果
給与水準の低さ・評価制度への不満・成長機会の少なさから転職を検討する声が多い
まとめ: 日本ディクス株式会社の評判・口コミ
残業管理の徹底・社員同士の人間関係の良さを評価材料にできる。
給与水準・評価制度への不満が複数あるため、面接で待遇面を具体的に確認しておく。
技術力向上の機会(勉強時間の確保等)についても事前に確認しておくとよい。
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求められるスキル TOP2
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 11件 |
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| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 3件 |
| その他 | 1件 |
| 製造・技術 | 1件 |
| 事務・管理 | 1件 |
| 企画・管理 | 1件 |
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全22件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）11件
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【大阪／即戦力枠】ネットワークエンジニア（要件定義～設計構築）◆年125日休／福利厚生◎／働き方◎
【大阪／在宅可】ネットワークエンジニア（要件定義～設計構築）◆キャリアアップ可◆年休125日
＜即戦力枠＞ネットワークエンジニア（設計・構築）◆資格報奨金制度有◆在宅可◆全社残業平均11時間
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【品川／面接1回／在宅可】プリセールス※20代・30代活躍中◆残業15h程◆年休125日◆土日祝休
【品川／在宅可／面接1回】インフラエンジニア※受託／運用保守◆資格報奨金有◆年休125日◆フレックス
ITエンジニア4件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）3件
その他1件
製造・技術1件
事務・管理1件
企画・管理1件
出典・参考情報
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