株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズの社風・カルチャー・採用情報

本文の更新日: 2026/6/23 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

ミッション：消費財デマンドチェーン最適化の創出に挑戦し物流の課題・社会課題を解決する。ビジョン：過剰生産や廃棄ロスを抑制し物流最適化と環境負荷低減に貢献する持続可能な物流の実現。

原則夜勤なし・完全週休2日制・転勤なしコースあり。管理職はJOB型人事制度で年次不問の評価体系。

1on1ミーティングと人事キャリア面談で個人成長を支援。

この記事のポイント

現場起点の改善・提案文化
ミッション：消費財デマンドチェーン最適化の創出に挑戦し物流の課題・社会課題を解決する。
ビジョン：過剰生産や廃棄ロスを抑制し物流最適化と環境負荷低減に貢献する持続可能な物流の実現
原則夜勤なし・完全週休2日制・転勤なしコースあり。
管理職はJOB型人事制度で年次不問の評価体系。
1on1ミーティングと人事キャリア面談で個人成長を支援
新入社員研修制度、手上げ式研修制度、1on1ミーティング、人事キャリア面談。
教わる姿勢から自ら学ぶ姿勢へのシフトを促進
社会のインフラを支える責任を誇りに変えられる人

企業情報

企業名: 株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ
本社: 〒112-8778 東京都文京区小石川一丁目1番1号（文京ガーデンゲートタワー）
資本金: 1億円
設立: 2024年11月
代表: 代表取締役社長執行役員小谷光司

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株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズの社風・カルチャー概要

2025年設立の新設会社ながら三菱食品グループの物流事業の経験とノウハウを継承している。現場改善を重視する実行志向の組織文化が特徴で、社員インタビューからは職場の温かさと助け合いの文化が伝わる。

管理職はJOB型人事制度を採用し入社年次に関わらず評価される環境を志向している。

社風・企業文化の特徴

1現場起点の改善・提案文化
2あたたかい職場の雰囲気（困りごとがあれば一緒に対応策を考え解決まで寄り添う）
3持続可能性と社会課題解決を経営の核に置く理念志向
4挑戦心と使命感を重視するカルチャー

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズのMVV

職場環境

働き方の文化

原則夜勤なし・完全週休2日制・転勤なしコースあり。管理職はJOB型人事制度で年次不問の評価体系。1on1ミーティングと人事キャリア面談で個人成長を支援。

求められる人材像

株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズでは「社会のインフラを支える責任を誇りに変えられる人」など4つの要素が重視されています。

1社会のインフラを支える責任を誇りに変えられる人
2現状に満足せず周囲を巻き込み主体的に動ける人
3課題を発見し改善提案できる問題解決志向の人
4食品・日用雑貨・医薬品など多業種の物流に対応できる適応力のある人

採用データ

中途採用の割合	詳細非公開（設立当初は三菱食品からの出向社員638名含む787名体制）。
ダイバーシティ	男女比7:3。誰もが活躍可能な環境を標榜。
採用大学	詳細非公開（設立1年目のため新卒採用実績なし。マイナビ2027で初年度新卒採用開始）。

研修・教育制度

新入社員研修制度、手上げ式研修制度、1on1ミーティング、人事キャリア面談。教わる姿勢から自ら学ぶ姿勢へのシフトを促進。

採用プロセス

選考の流れ

書類選考 → 面接（複数回）→ 内定。新卒はマイナビ2027経由、中途はリクルートエージェント・doda等の転職エージェント経由で募集。

まとめ: 株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズの社風・カルチャー・採用情報

現状に満足せず主体的に動ける人材が活躍しやすい社風と理解しておく
JOB型人事制度により若手でも実力次第で評価される環境
夜勤なし・転勤なしといった働き方の柔軟性は物流業界では珍しい特徴
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズの掲載求人（38件）

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420〜640万円滋賀県その他

【京都・エリア採用】物流企画・管理※三菱食品G／夜勤無し・残業20h・年休122日で働き方

420〜640万円京都府その他

【島根・エリア採用】物流企画・管理※三菱食品G／夜勤無し・残業20h・年休122日で働き方

420〜640万円島根県その他

【埼玉・エリア採用】物流企画・管理※三菱食品G／夜勤無し・残業20h・年休122日で働き方

420〜640万円埼玉県その他

【長野・エリア採用】物流企画・管理※三菱食品G／夜勤無し・残業20h・年休122日で働き方

420〜640万円長野県その他

【岐阜・エリア採用】物流企画・管理※三菱食品G／夜勤無し・残業20h・年休122日で働き方

420〜640万円岐阜県その他

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズが求める人材像は？

A.社会のインフラを支える責任を誇りに変えられる人。現状に満足せず周囲を巻き込み主体的に動ける人。課題を発見し改善提案できる問題解決志向の人。食品・日用雑貨・医薬品など多業種の物流に対応できる適応力のある人

Q.株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズの採用大学は？

A.詳細非公開（設立1年目のため新卒採用実績なし。マイナビ2027で初年度新卒採用開始）。

Q.株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズのミッション・ビジョンは？

A.ミッション：消費財デマンドチェーン最適化の創出に挑戦し物流の課題・社会課題を解決する。ビジョン：過剰生産や廃棄ロスを抑制し物流最適化と環境負荷低減に貢献する持続可能な物流の実現。

Q.株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズは年功序列？実力主義？

A.原則夜勤なし・完全週休2日制・転勤なしコースあり。管理職はJOB型人事制度で年次不問の評価体系。1on1ミーティングと人事キャリア面談で個人成長を支援。

Q.株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズの中途採用比率は？

A.詳細非公開（設立当初は三菱食品からの出向社員638名含む787名体制）。

Q.株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズの研修・教育制度は？

A.新入社員研修制度、手上げ式研修制度、1on1ミーティング、人事キャリア面談。教わる姿勢から自ら学ぶ姿勢へのシフトを促進。

Q.株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズの公開求人は何件ありますか？

A.株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズは現在38件の公開求人があります。その他を中心に滋賀県・京都府で募集しています。

Q.株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズの求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は420〜690万円（中央値530万円）です。その他などの職種や経験年数により異なります。