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株式会社松永建設の東京都求人 8件

株式会社松永建設が募集する東京都勤務の求人を8件掲載しています。想定年収の中央値は613万円です。

東京都該当求人 8件年収中央値 613万円

掲載求人の最終更新：2026-07-02

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株式会社松永建設の東京都求人の年収レンジ

最低

450万

想定年収

中央値

613万

想定年収

最高

900万

想定年収

給与記載のある8件を集計。中央値は各求人の上下限の中点（片方だけの場合はその値）から算出しています。社員の平均年収を示す数値ではありません。

最低

450万

中央値

613万

最高

900万

※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。

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株式会社松永建設の東京都求人一覧（8件）

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全8件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）7件

【東京/千代田区】マンションやビジネスホテルの施工まとめ役◆社宅・家賃補助制度有／福利厚生◎

450〜600万円東京都千代田区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京/神田】設計監理※管理職候補～設計経験を活かし発注者側でキャリアアップ/離職率低◎/転勤なし～

600〜800万円東京都千代田区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京／千代田区】建築施工管理◆管理職採用◆創業以来62年間黒字経営・無借金企業／転勤無／年休125

750〜900万円東京都千代田区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京／千代田区】設計監理◆年間休日125日／転勤無／週2日のノー残業等働き方改革積極採用中！

450〜600万円東京都千代田区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京/神田】意匠設計※管理職候補～創業から無借金経営の安定企業/地域密着の安定企業～

600〜800万円東京都千代田区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京/千代田区】建築施工管理◆管理職候補◆年間休日125日／週2日のノー残業DAY等働き方改革◎

600〜800万円東京都千代田区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

営業職1件

【東京/神田】土地活用営業(マンション・ホテル)※主任クラス～創業から無借金経営/地域密着安定企業～

450〜600万円東京都千代田区営業職

仕事内容・応募条件を比べる

このページに掲載している求人の募集要項を抜粋しています。同じ企業でも条件は募集ごとに異なります。

【東京/千代田区】マンションやビジネスホテルの施工まとめ役◆社宅・家賃補助制度有／福利厚生◎

東京都千代田区／想定年収 450〜600万円

仕事内容: 株式会社松永建設が募集する「【東京/千代田区】マンションやビジネスホテルの施工まとめ役◆社宅・家賃補助制度有／福利厚生◎」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都千代田区となります。想定年収は450万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

出典：この求人の募集要項・応募方法

【東京/神田】土地活用営業(マンション・ホテル)※主任クラス～創業から無借金経営/地域密着安定企業～

東京都千代田区／想定年収 450〜600万円

仕事内容: 株式会社松永建設が募集する「【東京/神田】土地活用営業(マンション・ホテル)※主任クラス～創業から無借金経営/地域密着安定企業～」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都千代田区となります。想定年収は450万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

出典：この求人の募集要項・応募方法

【東京/神田】設計監理※管理職候補～設計経験を活かし発注者側でキャリアアップ/離職率低◎/転勤なし～

東京都千代田区／想定年収 600〜800万円

仕事内容: 株式会社松永建設が募集する「【東京/神田】設計監理※管理職候補～設計経験を活かし発注者側でキャリアアップ/離職率低◎/転勤なし～」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は東京都千代田区となります。想定年収は600万円～800万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

出典：この求人の募集要項・応募方法

【東京／千代田区】建築施工管理◆管理職採用◆創業以来62年間黒字経営・無借金企業／転勤無／年休125

東京都千代田区／想定年収 750〜900万円

仕事内容: 株式会社松永建設が募集する「【東京／千代田区】建築施工管理◆管理職採用◆創業以来62年間黒字経営・無借金企業／転勤無／年休125」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都千代田区となります。想定年収は750万円～900万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

出典：この求人の募集要項・応募方法

【東京／千代田区】設計監理◆年間休日125日／転勤無／週2日のノー残業等働き方改革積極採用中！

東京都千代田区／想定年収 450〜600万円

仕事内容: 株式会社松永建設が募集する「【東京／千代田区】設計監理◆年間休日125日／転勤無／週2日のノー残業等働き方改革積極採用中！」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都千代田区となります。想定年収は450万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

出典：この求人の募集要項・応募方法

【東京/神田】意匠設計※管理職候補～創業から無借金経営の安定企業/地域密着の安定企業～

東京都千代田区／想定年収 600〜800万円

仕事内容: 株式会社松永建設が募集する「【東京/神田】意匠設計※管理職候補～創業から無借金経営の安定企業/地域密着の安定企業～」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都千代田区となります。想定年収は600万円～800万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

出典：この求人の募集要項・応募方法

【東京/千代田区】建築施工管理◆管理職候補◆年間休日125日／週2日のノー残業DAY等働き方改革◎

東京都千代田区／想定年収 600〜800万円

仕事内容: 株式会社松永建設が募集する「【東京/千代田区】建築施工管理◆管理職候補◆年間休日125日／週2日のノー残業DAY等働き方改革◎」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都千代田区となります。想定年収は600万円～800万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

出典：この求人の募集要項・応募方法

【東京/神田】設計監理※主任クラス～設計経験を活かし発注者側でキャリアアップ/離職率低◎/転勤なし～

東京都千代田区／想定年収 450〜600万円

仕事内容: 株式会社松永建設が募集する「【東京/神田】設計監理※主任クラス～設計経験を活かし発注者側でキャリアアップ/離職率低◎/転勤なし～」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は東京都千代田区となります。想定年収は450万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

出典：この求人の募集要項・応募方法

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よくある質問

Q.株式会社松永建設の東京都勤務の求人は何件ありますか？

A.キャリビーでは現在、株式会社松永建設の東京都勤務の求人を8件掲載しています。

Q.株式会社松永建設の東京都勤務の求人の年収レンジは？

A.掲載中の求人の想定年収は450〜900万円（中央値613万円）です。職種・経験により異なります。

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