ＵＴエイム株式会社(ＵＴグループ)の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ ＵＴエイム株式会社(ＵＴグループ)の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
ＵＴエイム株式会社の月間残業時間は約18.3時間（OpenWork集計）で、有給休暇消化率は80.0%です。製造派遣という業態の中では、労働時間・休暇の数値自体は過酷とは言えない水準です。
一方で「ブラック」とのネット上の口コミも一部見られ、待遇・成長環境への評価の低さが背景にあるとみられます。本ページでは出典を明示しながら実態を整理します。
この記事のポイント
月間残業時間は約18.3時間（OpenWork集計）です。
有給休暇消化率は80.0%（OpenWork集計）と高水準です。
「ブラック」という口コミも一部見られますが、労働時間・休暇の数値自体は過酷とは言えません。
企業情報
- 企業名
- ＵＴエイム株式会社(ＵＴグループ)
ＵＴエイム株式会社(ＵＴグループ)の働き方の概要
月間残業時間は約18.3時間（OpenWork集計）と製造派遣業界の中では少なめとされています。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
OpenWork集計で月18.3時間です。ただし配属先・部門により幅があり、繁忙期は月50時間程度、通常期は月15時間程度という例も報告されています。
有給取得率
有給休暇消化率は80.0%（OpenWork集計）と高水準です。
リモートワーク
技術系の現場配属部署はリモートワーク不可ですが、デスクワーク部署であれば可能とされています。フレックス制度もあり、出勤時間をずらせるとの情報があります。
繁忙期・閑散期
配属先・部門により残業時間は幅があり、繁忙期は月50時間程度に増えるという口コミがあります。
「激務」の実態
ＵＴエイム株式会社(ＵＴグループ)の労働環境の実態
「ブラック」というネット上の口コミも見られますが、OpenWork集計では残業時間・有給消化率とも過酷さを示す数値ではなく、待遇・成長環境への不満が「激務」「ブラック」といった評判につながっている可能性があります。
退職理由で多いもの
- 1待遇面への不満を理由に挙げる声がある
まとめ: ＵＴエイム株式会社(ＵＴグループ)の働き方・ワークライフバランス
残業・有給の数値だけで見ると働きやすい環境ですが、待遇面の評価は別軸で確認しておきましょう。
配属先によって実態が変わる可能性があるため、具体的な勤務条件は選考時に確認することをおすすめします。
ＵＴエイム株式会社(ＵＴグループ)の掲載求人（3件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 3件 |
出典・参考情報
- 会社概要・沿革 | ＵＴエイム株式会社
- ＵＴエイム株式会社 | gBizINFO
- UTエイム 「社員クチコミ」 OpenWork
- 外国人材の労務管理 | ＵＴエイム株式会社
- UT派遣（UTエイム）の評判は？メリット・向いている人を解説 | jobhouse
- UTエイム株式会社での選考開始から内定までの期間と選考ステップ | Indeed
- UTグループ【2146】の事業内容 - キタイシホン
- UTエイム株式会社の評判は悪い？口コミからわかるメリットとデメリット
- UT派遣（UTエイム）の評判は？メリット・向いている人を解説（残業・リモート）
- ＵＴエイムの人事/教育/研修体制/スキルアップ支援【転職会議】
- UTグループ、派遣技術者に株式付与 離職防止ねらう - 日本経済新聞
- UTエイムという派遣会社ってどう？評判・口コミを登録者に聞いてみた
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よくある質問
Q.ＵＴエイム株式会社(ＵＴグループ)の平均残業時間は？
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Q.ＵＴエイム株式会社(ＵＴグループ)はリモートワークできる？
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