ＵＴエイム株式会社(ＵＴグループ)の福利厚生・待遇
本文の更新日: 2026/9/3 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
ＵＴエイム株式会社は、社員寮の会社負担制度や資格取得支援など、製造現場で働く社員向けの生活サポートを整えています。社員寮は費用の6割を会社が負担するという情報があります。
年間休日は配属先により124日・127日・139日など幅があります。本ページでは口コミサイトで確認できた福利厚生の情報を出典付きでまとめています。
この記事のポイント
社員寮は費用の6割を会社が負担するという情報があります
配属先によっては社宅家賃全額補助の求人もあります
年間休日は配属先により124日・127日・139日など幅があります
資格取得支援制度があるという情報があります
企業情報
- 企業名
- ＵＴエイム株式会社(ＵＴグループ)
ＵＴエイム株式会社(ＵＴグループ)の福利厚生の概要
社員寮・社宅制度や資格取得支援など、製造現場で働く社員向けの生活サポートが用意されています。
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 社員寮は費用の6割を会社が負担するという情報があります。配属先によっては社宅家賃全額補助の求人もあります。 |
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休暇制度
年間休日は配属先により異なり、124日・127日・139日などの求人が見られます。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
親会社ＵＴグループは、派遣社員の稼働時間等に応じたポイントを株式に交換できる独自のポイントプログラムを2026年6月から開始予定です（同社公表、日本経済新聞報道）。当期純利益の30%を原資に、100ポイント以上の保有を条件に自社株式を交付する仕組みで、離職防止を狙いとしています。
持株会・ストックオプション
社員持株会があり、一口1,000円単位から購入でき、毎月の拠出金に対して会社から10%の奨励金が支給されるという情報があります（親会社ＵＴグループの制度）。
ユニークな福利厚生
- 1資格取得支援制度
- 2社員寮の会社負担制度
- 3派遣社員向け株式ポイントプログラム（親会社ＵＴグループ）
まとめ: ＵＴエイム株式会社(ＵＴグループ)の福利厚生・待遇
自分の雇用区分への適用条件を確認する
制度名だけでなく金額・対象・実績を見る
求人票と労働条件通知書を照合する
同じ勤務地・職種で他社比較する
ＵＴエイム株式会社(ＵＴグループ)の掲載求人（3件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 3件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 会社概要・沿革 | ＵＴエイム株式会社
- ＵＴエイム株式会社 | gBizINFO
- UTエイム 「社員クチコミ」 OpenWork
- 外国人材の労務管理 | ＵＴエイム株式会社
- UT派遣（UTエイム）の評判は？メリット・向いている人を解説 | jobhouse
- UTエイム株式会社での選考開始から内定までの期間と選考ステップ | Indeed
- UTグループ【2146】の事業内容 - キタイシホン
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- ＵＴエイム株式会社(ＵＴグループ)の企業情報｜キャリビー
- 法人情報の確認方法｜国税庁
- 労働契約・労働条件の確認｜厚生労働省
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