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ＸＭｉｌｅ株式会社の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

Mission「令和を代表するメガベンチャーを創る」、Vision「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」。

半期ごとの評価制度で成果に応じた昇給が決まる成果主義。フルリモート勤務を選択する社員もいるなど柔軟な働き方も一部で認められている。

この記事のポイント

  • 成果主義・スピード重視のベンチャーカルチャー

  • Mission「令和を代表するメガベンチャーを創る」、Vision「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」

  • 半期ごとの評価制度で成果に応じた昇給が決まる成果主義。

    フルリモート勤務を選択する社員もいるなど柔軟な働き方も一部で認められている

  • ノンデスク産業の社会課題解決に共感できる人

  • Mission「令和を代表するメガベンチャーを創る」を掲げる成果主義カルチャー

企業情報

企業名
ＸＭｉｌｅ株式会社
本社
東京都
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ＸＭｉｌｅ株式会社の社風・カルチャー概要

「令和を代表するメガベンチャーを創る」を掲げる成果主義・スピード重視のベンチャーカルチャー。若手のうちから裁量の大きい役割を任される一方、組織変化の速さについていけず離職する社員も一定数いる。

社風・企業文化の特徴

  • 1成果主義・スピード重視のベンチャーカルチャー
  • 2若手のうちから裁量の大きい役割を任される
  • 3組織拡大に伴う変化のスピードが速い

ミッション・ビジョン・バリュー

ＸＭｉｌｅ株式会社のMVV

Mission「令和を代表するメガベンチャーを創る」、Vision「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」。

職場環境

働き方の文化

半期ごとの評価制度で成果に応じた昇給が決まる成果主義。フルリモート勤務を選択する社員もいるなど柔軟な働き方も一部で認められている。

求められる人材像

ＸＭｉｌｅ株式会社では「ノンデスク産業の社会課題解決に共感できる人」など3つの要素が重視されています。

  • 1ノンデスク産業の社会課題解決に共感できる人
  • 2変化のスピードに適応できる柔軟性がある人
  • 3結論ファーストで論理的に話せる人

採用データ

ダイバーシティ

女性社員がフルリモートで勤務するケースや、管理職が育休を取得した事例が口コミで報告されている。

採用プロセス

選考の流れ

書類選考を経て面接に進む。面接は穏やかで対話型との口コミが多く、志望動機の説得力・結論ファーストでの受け答え・企業理解度が評価される。

まとめ: ＸＭｉｌｅ株式会社の社風・カルチャー・採用情報

  1. 変化の速いベンチャー環境に適応できるかを自己分析しておく

  2. 結論ファーストで論理的に話せる準備をしておく

  3. ノンデスク産業への事業意義への共感を具体的なエピソードで語れるようにする

  4. 抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

ＸＭｉｌｅ株式会社の掲載求人（81件）

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職種別の求人数

職種求人数
営業職47件
企画・管理18件
コンサルタント4件
人事・採用2件
企画・マーケティング2件
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）2件
その他1件
営業1件

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全81件

営業職47件

SaaS_エンタープライズカスタマーサクセス◆ノンデスク産業向けHR、SaaS事業展開◆124休日

500〜800万円 東京都 新宿区 営業職

SaaS営業◆新規事業◆エンタープライズ企業を中心とした新規開拓営業◆マニュアル管理SaaS

600〜1000万円 東京都 新宿区 営業職

【東京】エンタープライズセールス◆巨大産業である物流業界向け業務管理SaaS／年間休日124日

700〜1200万円 東京都 新宿区 営業職

【福岡】セールス　※ノンデスク産業支援特化の人材サービス

400〜600万円 福岡県 福岡市中央区 営業職

【広島市】人材紹介営業マネージャー候補/個人・法人両面◆市場規模100兆円のノンデスク産業DX

600〜800万円 広島県 広島市南区 営業職

【東京】法人営業◆求人広告を中心に幅広い無形商材で物流業界の課題を解決／年間休日124日

500〜800万円 東京都 新宿区 営業職

企画・管理18件

【東京】SaaSマーケティング マネージャー候補（部長級）※デジタル・イベントの戦略～実行

500〜1200万円 東京都 新宿区 企画・管理

【東京】マーケティング統括本部 マネージャー◆ノンデスクワーカー向けのWEBメディア

600〜1000万円 東京都 新宿区 企画・管理

【東京】広告運用責任者・MGR候補◆toB・toC、オフライン・オンライン幅広くお任せ

600〜1000万円 東京都 新宿区 企画・管理

広告運用・エキスパート(部長級)◆COO直下◆複数事業で幅広い広告運用・Webマーケに挑戦◆124休

600〜1200万円 東京都 新宿区 企画・管理

外国人HR（特定技能）支援担当（マネージャー候補）◆600万円～◆事業立ち上げに参画◆124休日

600〜1000万円 東京都 新宿区 企画・管理

【東京】人事MGR候補◆新卒・中途採用、研修、評価制度等／ノンデスク事業者向け人材サービス・SaaS

600〜1000万円 東京都 新宿区 企画・管理

コンサルタント4件

人事・採用2件

企画・マーケティング2件

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）2件

その他1件

営業1件

経理・財務1件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

クリエイター・クリエイティブ職1件

金融系専門職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.ＸＭｉｌｅ株式会社が求める人材像は？
A.ノンデスク産業の社会課題解決に共感できる人。変化のスピードに適応できる柔軟性がある人。結論ファーストで論理的に話せる人
Q.ＸＭｉｌｅ株式会社のミッション・ビジョンは？
A.Mission「令和を代表するメガベンチャーを創る」、Vision「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」。
Q.ＸＭｉｌｅ株式会社は年功序列？実力主義？
A.半期ごとの評価制度で成果に応じた昇給が決まる成果主義。フルリモート勤務を選択する社員もいるなど柔軟な働き方も一部で認められている。
Q.ＸＭｉｌｅ株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.ＸＭｉｌｅ株式会社は現在81件の公開求人があります。営業職・企画・管理・コンサルタントを中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.ＸＭｉｌｅ株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は350〜2000万円（中央値700万円）です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.ＸＭｉｌｅ株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は営業職・企画・管理・コンサルタント・人事・採用・企画・マーケティングです。勤務地は東京都・大阪府・福岡県が中心です。