イーブロードコミュニケーションズ株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ イーブロードコミュニケーションズ株式会社の評判・口コミを徹底分析
イーブロードコミュニケーションズ株式会社の口コミ評価は、OpenWorkで総合2.8点(正社員25人回答)です。住宅手当・昼食手当等の日常的な手当や研修体制の充実を評価する声がある一方、退職金制度が無い点や企業の将来性への懸念を指摘する声も見られます。
年収は経験者の役職なしで330万円前後、30代技術職で350〜400万円程度という事例が報告されており、営業成績次第で昇給していく給与体系を理解した上で検討することが大切です。
この記事のポイント
OpenWorkの総合評価は2.8点(正社員25人回答)
住宅手当(東京支店月11,000円)・昼食手当(月6,000円)を評価する声がある
財形貯蓄・退職金制度が無く「中小企業の中でも特に貧弱な福利厚生」との厳しい口コミがある
「企業としての今後の展望が見えにくい」と感じ優秀な人材が離れていったとの口コミがある
年1回の社員旅行を9割の社員が「ありがた迷惑」と感じているとの口コミがある
企業情報
- 企業名
- イーブロードコミュニケーションズ株式会社
- 本社
- 北海道
総合評価
社員の総合評価
2.8
良い評判・悪い評判
イーブロードコミュニケーションズ株式会社について6件の口コミ（良い評判3件・注意点3件）を調査しました。
良い評判
- 福利厚生
住宅手当(東京支店月11,000円)・昼食手当(月6,000円)等、日常的な手当を評価する声がある
- 成長機会
営業未経験歓迎で研修が充実しており、法人提案営業のスキルを一から身につけられる
- 給与体系
営業社員は目標を達成していればトントン昇給していくとの口コミがある
悪い評判・注意点
- 福利厚生
財形貯蓄・退職金制度が無く「中小企業の中でも特に貧弱な福利厚生」との厳しい口コミがある
- 将来性
「企業としての今後の展望が見えにくい」と感じ優秀な人材が離れていったとの口コミがある
- 社内イベント
年1回の社員旅行を9割の社員が「ありがた迷惑」と感じているとの口コミがある
まとめ: イーブロードコミュニケーションズ株式会社の評判・口コミ
退職金制度が無い点を踏まえ、資産形成は個人での準備も含めて検討する
企業の将来性に関する懸念点を面接で具体的に確認する
営業目標達成による昇給の仕組みを理解した上で応募を検討する
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|---|---|
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| その他 | 1件 |
| 企画・管理 | 1件 |
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その他1件
企画・管理1件
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