イーブロードコミュニケーションズ株式会社の評判・口コミ
本文の更新日: 2026/9/3 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
住宅手当(東京支店月11,000円)・昼食手当(月6,000円)等、日常的な手当を評価する声がある。
財形貯蓄・退職金制度が無く「中小企業の中でも特に貧弱な福利厚生」との厳しい口コミがある。
この記事のポイント
福利厚生:住宅手当(東京支店月11,000円)・昼食手当(月6,000円)等、日常的な手当を評価する声がある
成長機会:営業未経験歓迎で研修が充実しており、法人提案営業のスキルを一から身につけられる
給与体系:営業社員は目標を達成していればトントン昇給していくとの口コミがある
福利厚生:財形貯蓄・退職金制度が無く「中小企業の中でも特に貧弱な福利厚生」との厳しい口コミがある
将来性:「企業としての今後の展望が見えにくい」と感じ優秀な人材が離れていったとの口コミがある
企業情報
- 企業名
- イーブロードコミュニケーションズ株式会社
- 本社
- 北海道
イーブロードコミュニケーションズ株式会社の評判・口コミ概要
イーブロードコミュニケーションズ株式会社の口コミでは、良い評価として「住宅手当(東京支店月11,000円)・昼食手当(月6,000円)等、日常的な手当を評価する声がある」が挙げられる一方、注意点として「財形貯蓄・退職金制度が無く「中小企業の中でも特に貧弱な福利厚生」との厳しい口コミがある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
イーブロードコミュニケーションズ株式会社について、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。
確認できる材料
- 福利厚生
住宅手当(東京支店月11,000円)・昼食手当(月6,000円)等、日常的な手当を評価する声がある。
- 成長機会
営業未経験歓迎で研修が充実しており、法人提案営業のスキルを一から身につけられる。
- 給与体系
営業社員は目標を達成していればトントン昇給していくとの口コミがある。
入社前に確認したい点
- 福利厚生
財形貯蓄・退職金制度が無く「中小企業の中でも特に貧弱な福利厚生」との厳しい口コミがある。
- 将来性
「企業としての今後の展望が見えにくい」と感じ優秀な人材が離れていったとの口コミがある。
- 社内イベント
年1回の社員旅行を9割の社員が「ありがた迷惑」と感じているとの口コミがある。
転職前に確認するポイント
イーブロードコミュニケーションズ株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
- 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
- 3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
- 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
まとめ: イーブロードコミュニケーションズ株式会社の評判・口コミ
住宅手当(東京支店月11,000円)・昼食手当(月6,000円)等、日常的な手当を評価する声がある。
財形貯蓄・退職金制度が無く「中小企業の中でも特に貧弱な福利厚生」との厳しい口コミがある。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
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調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- イーブロードコミュニケーションズの働きやすさ・評判は? - カンパニー通信
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