株式会社福屋工務店の社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社福屋工務店の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
株式会社福屋工務店は、新築注文住宅・リフォーム・リノベーションの設計および施工を手がける住宅会社です。
体育会系・営業重視の社風が根底にある。毎朝の朝礼・声出し文化が一部営業所に残る。
一方で人材育成・教育への注力を公言しており、入社後の研修プログラムは充実。入社8〜10年目で店舗責任者を目指す明確なキャリアパスを提示している。
株式会社福屋工務店の求人データでは、公開求人は18件、主な職種は営業・製造・技術、勤務地は兵庫県・京都府・大阪府、想定年収は480〜600万円です。
この記事のポイント
社風: 営業所によって雰囲気のばらつきが大きい。
アットホームな職場もあれば厳しい雰囲気の職場もある。
店長のリーダーシップによる影響が大きいと言われる。
評価制度: 出社・現場対応が基本。
営業職は顧客折衝・現地調査・プレゼン作成と幅広い業務をこなす。
定時は19時だが退勤しにくい雰囲気があるとの口コミもある。
求める人材: 住宅・不動産業界に興味がある人、体育会系の環境に適応できる人
中途採用: 中途採用も積極的に行っており、即戦力となる営業経験者を歓迎する傾向がある。
主な募集職種: 営業・製造・技術
企業情報
- 企業名
- 株式会社福屋工務店
- 本社
- 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目3番5号 梅新第一生命ビルディング15階
株式会社福屋工務店の社風・カルチャー概要
体育会系・営業重視の社風が根底にある。毎朝の朝礼・声出し文化が一部営業所に残る。
一方で人材育成・教育への注力を公言しており、入社後の研修プログラムは充実。入社8〜10年目で店舗責任者を目指す明確なキャリアパスを提示している。
社風・企業文化の特徴
- 1体育会系の営業文化（朝礼・声出し・社訓斉唱が残る営業所あり）
- 2地域密着・顧客第一の姿勢
- 3グループ内連携を重視するチームワーク文化
- 4人材育成・資格取得推奨
ミッション・ビジョン・バリュー
株式会社福屋工務店のMVV
スローガン「もっとFUKUYA ずっとFUKUYA」のもと、地域に根付き顧客に安心と信頼を感じてもらえる企業として成長し続けることを目指す。
職場環境
働き方の文化
出社・現場対応が基本。営業職は顧客折衝・現地調査・プレゼン作成と幅広い業務をこなす。定時は19時だが退勤しにくい雰囲気があるとの口コミもある。
社内の雰囲気
営業所によって雰囲気のばらつきが大きい。アットホームな職場もあれば厳しい雰囲気の職場もある。店長のリーダーシップによる影響が大きいと言われる。
求められる人材像
- 1住宅・不動産業界に興味がある人、体育会系の環境に適応できる人、顧客と長期的な関係を築きたい人、宅建資格の取得に意欲がある人
採用データ
| 中途採用の割合 | 中途採用も積極的に行っており、即戦力となる営業経験者を歓迎する傾向がある。 |
|---|---|
| ダイバーシティ | 女性社員は少ないが、産休・育休の取得実績あり。復帰後は残業の少ない事務部署へのキャリアが用意されている。男尊女卑は少ない方との口コミあり。 |
研修・教育制度
入社後は約1.5ヶ月の基礎研修（ビジネスマナー・不動産用語・住宅ローン計算等）。その後も複数回の座学研修で不動産知識・資料作成・住宅ローン・契約・物件調査を習得。
採用プロセス
選考の流れ
書類選考 → 面接（1〜2回） → 内定。中途採用は普通運転免許・高卒以上が必須条件。
まとめ: 株式会社福屋工務店の社風・カルチャー・採用情報
株式会社福屋工務店の社風は「営業所によって雰囲気のばらつきが大きい。
」が特徴です。
求める人材像は「住宅・不動産業界に興味がある人、体育会系の環境に適応できる人」です。
評価制度は「出社・現場対応が基本。
」。
ミッション・ビジョンは「スローガン「もっとFUKUYA ずっとFUKUYA」のもと」です。
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業 | 10件 |
| 製造・技術 | 8件 |
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