アーキテックス株式会社の社風・カルチャー・採用情報
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
アーキテックス株式会社は東海4県を中心に成長を続ける住まいの総合デベロッパーで、注文住宅営業職では「業界で珍しいノルマ無し」を掲げる求人があるなど、成果偏重にならない働き方を志向する社風とみられる。
賞与は年3回支給、昇給は年1回との口コミがある。みなし残業制を採用しているが、みなし残業ではまかなえないほどの残業があったとの声も一部にある。
この記事のポイント
注文住宅営業でノルマを設けない方針
賞与は年3回支給、昇給は年1回との口コミがある。
みなし残業制を採用しているが、みなし残業ではまかなえないほどの残業があったとの声も一部にある
注文住宅・リフォーム等、住まいに関する提案営業に関心がある人
注文住宅営業で「業界で珍しいノルマ無し」を掲げる求人がある
「社員満足度の高い会社」を謳う自社発信がある
企業情報
- 企業名
- アーキテックス株式会社
- 本社
- 愛知県
アーキテックス株式会社の社風・カルチャー概要
アーキテックス株式会社は東海4県を中心に成長を続ける住まいの総合デベロッパーで、注文住宅営業職では「業界で珍しいノルマ無し」を掲げる求人があるなど、成果偏重にならない働き方を志向する社風とみられる。
社風・企業文化の特徴
- 1注文住宅営業でノルマを設けない方針
- 2社員満足度を重視する経営姿勢
職場環境
働き方の文化
賞与は年3回支給、昇給は年1回との口コミがある。みなし残業制を採用しているが、みなし残業ではまかなえないほどの残業があったとの声も一部にある。
求められる人材像
アーキテックス株式会社では「注文住宅・リフォーム等、住まいに関する提案営業に関心がある人」など2つの要素が重視されています。
- 1注文住宅・リフォーム等、住まいに関する提案営業に関心がある人
- 2ノルマに縛られず顧客本位の提案をしたい人
まとめ: アーキテックス株式会社の社風・カルチャー・採用情報
抽象的な社風表現を具体例に置き換える
応募部署の連携・評価・育成を確認する
求人からの推測を事実として断定しない
自分の価値観と日々の仕事を照合する
アーキテックス株式会社の掲載求人(58件)
キャリビーに掲載中のアーキテックス株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) | 33件 |
| 営業職 | 17件 |
| 企画・管理 | 2件 |
| 事務・アシスタント | 2件 |
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 2件 |
| 製造・技術 | 1件 |
| 営業 | 1件 |
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全58件
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)33件
【三重/四日市】意匠設計◆自社4つの注文住宅ブランド展開◆着工数3年連続増加中◆資格手当など充実
【静岡/富士】施工管理(木造住宅)◆自社4ブランド展開◆着工数3年連続増加中◆資格手当など充実
【静岡/富士】意匠設計◆自社4つの注文住宅ブランド展開◆着工数3年連続増加中◆資格手当など充実
【静岡/浜松】意匠設計◆自社4つの注文住宅ブランド展開◆着工数3年連続増加中◆資格手当など充実
【静岡/富士】インテリアコーディネーター(注文住宅・リフォーム物件)◆4つの自社ブランド展開
【浜松/転勤無し】『施工管理・木造住宅』◇平均33歳/長期就業が叶い、高い社員満足度
【四日市/転勤無し】『施工管理・木造住宅』◇平均33歳/長期就業が叶い、高い社員満足度
【四日市市】インテリアコーディネーター(住宅)◆着工数3年連続で増加◆賞与年3回◆幅広い世代活躍
【愛知希望エリア】中古住宅の買取・販売営業◇転勤無/ノルマや無理な客引き無/グループ500名成長企業
【四日市/転勤無し】『施工管理・リフォーム』◇非住宅系(RC造・鉄骨造)/成長拡大中企業
【愛知】実施設計(確認申請)◆「夢の実現」と「安全性」を両立させる専門家◆名古屋・春日井・岡崎
【名古屋/岡崎】『実施設計(非住宅)』社員500名・平均33歳/入社の決め手は人柄/顧客に向き合える
【岡崎/春日井】印象外構設計◆未経験・第二新卒歓迎◆社員600名以上・平均33歳/入社の決め手は人柄
【静岡県浜松市】インテリアコーディネーター(住宅)◆着工数3年連続で増加◆賞与年3回◆幅広い世代活躍
【岡崎or春日井】印象外構設計 ◇社員600名以上・平均33歳/入社の決め手は人柄/顧客に向き合える
【岡崎or岩倉】意匠設計◇土日休/社員600名以上・平均33歳/入社の決め手は人柄/顧客に向き合える
【愛知/転勤無し】『施工管理・木造住宅』◇平均33歳/長期就業が叶い、高い社員満足度
【岡崎/転勤無し】『施工管理・住宅リフォーム』◇平均33歳/長期就業が叶い、高い社員満足度
【岡崎/名古屋/静岡】『建築設計(RC・鉄骨)』◇社員500名・入社の決め手は人柄/総合不動産系企業
【愛知/岡崎】『インテリアコーディネーター』社員400名以上/平均31歳/新築戸建てやリフォーム案件
【岡崎/転勤無し】『営業・アフターフォロー』◇社員500名平均33歳/デジタルで効率的/総合職
【愛知/岡崎◇転勤無し】『意匠設計』◇入社の決め手は社風/豊富で効率的な住宅設計/社員500名以上
【春日井】設計・注文住宅(顧客対応)◇社員500名・平均33歳/入社の決め手は人柄/顧客に向き合える
【愛知/岡崎】『施工管理・土日休み』◇賃貸や戸建てリノベ/平均33歳/長期就業が叶い、高い社員満足度
【名古屋駅1分/転勤なし】『実施設計』社員500名・平均33歳/入社の決め手は人柄/顧客に向き合える
【岡崎/転勤無し】『インテリアコーディネーター』◇新築のインテリア/社員500名に/決め手は人
【岡崎/転勤なし】『実施設計』社員500名・平均33歳/入社の決め手は人柄/顧客志向でトータル提案
【春日井/転勤なし】『実施設計』社員500名・平均33歳/入社の決め手は人柄/顧客志向でトータル提案
【静岡/富士】『施工管理・転勤無し』◇賃貸、戸建てリノベ/土日休み可能/社員満足度が高い
【春日井/転勤無し】『営業・アフターフォロー』◇社員500名平均33歳/デジタルで効率的/総合職
【愛知/刈谷】『インテリアコーディネーター』社員400名以上/平均31歳/新築戸建てやリフォーム案件
【三河希望エリア】『インテリアコーディネーター』社員500名以上/平均33歳/高い入社満足度◎
【春日井or尾張】『インテリアコーディネーター』社員500名以上/平均33歳/高い入社満足度◎
営業職17件
【岡崎市/未経験◎】賃貸リフォーム営業(原状回復)◆完全反響型◆年間休日115日
【愛知/一宮・岩倉】リフォーム営業◆100%反響/賞与年3回/昇進スピード・キャリアの幅◎
【浜松or富士/転勤無/未経験◎】賃貸リフォーム営業(原状回復)◆完全反響型◆年間休日115日
【三重/四日市】『営業(カナルリフォーム)』業界で珍しいノルマ無し/働き方に不満者無し
【名古屋/緑区】『注文住宅営業』業界で珍しいノルマ無し/働き方に不満者無し/社員500名以上
【三重/四日市】『注文住宅営業』業界で珍しいノルマ無し/働き方に不満者無し/社員500名以上
【愛知/尾張】企画営業(リフォーム/100%反響)年収500万円~◆年間休日115日◆完全週休2日制
【愛知/刈谷】企画営業(リフォーム/100%反響)年収500万円~◆年間休日115日◆完全週休2日制
【静岡/浜松】『注文住宅営業』業界で珍しいノルマ無し/働き方に不満者無し/社員500名以上
【岡崎/転勤なし】中古リノベーション営業◇適正な評価/社員500名以上/社内デジタル化
【愛知/岡崎/転勤無し】『新築・注文住宅の営業』業界で珍しいノルマ無し/働き方不満者無し/社員数拡大
【名古屋/転勤無し】賃貸リフォーム営業(原状回復)◇適正な評価/社員500名以上/社内デジタル化
【三河エリア】営業/未経験歓迎〈リフォームアドバイザー〉反響営業/資格など手当◎/平均34歳風通し◎
【愛知エリア◇転勤無し】『営業オープンポジション』学歴不問/社員500名/平均33歳/社員満足度◎
【愛知/岩倉】『新築・注文住宅の営業』業界で珍しいノルマ無し/働き方に不満者無し/社員500名以上
【三河エリア】『反響営業・リフォームアドバイザー』◇花形事業/年間1600件以上の豊富な施工実績
【愛知】土地専門コンサルタント営業◆年休115日(完全週休二日制)◆賞与年3回◆幅広い世代活躍
企画・管理2件
事務・アシスタント2件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2件
製造・技術1件
営業1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- アーキテックス 社員クチコミ OpenWork
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- ARCHITEX GROUP|アーキテックス
- 会社概要|注文住宅・デザイン住宅のグルービー
- アーキテックス株式会社の企業情報|キャリビー
- 法人情報の確認方法|国税庁
- 労働契約・労働条件の確認|厚生労働省
- 確かめよう労働条件|厚生労働省
- 仕事と家庭の両立支援|厚生労働省
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